按照晉城市《關(guān)于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才的實(shí)施辦法(暫行)>的通知》(晉市組通字〔2018〕48號(hào))精神，特制定市體育局急需緊缺人才引進(jìn)公告。

　　一、引才原則

　　引進(jìn)急需緊缺人才堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、引才名額

　　2021年市少年業(yè)余體育學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才1名，具體引才名額及崗位見附表。

　　三、報(bào)名的基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

　　(二)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(三)畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致或相近，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

　　(四)碩士研究生年齡在35周歲(1986年1月以后出生)以下，博士研究生年齡在40周歲(1981年1月以后出生)以下;

　　(五)具有正常履職的身體條件;

　　(六)符合崗位的其他要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)信息發(fā)布

　　引進(jìn)方案經(jīng)市委組織部審核備案后，通過晉城市人民政府網(wǎng)站(www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(www.jcrcw.com)公布，請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：晉城市體育局309室(地址：晉城市鳳臺(tái)東街320號(hào));

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月9日18：00時(shí)截止(節(jié)假日除外)。

　　聯(lián)系人：武敏宏135933385512693000

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：

　　(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

　　(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

　　(4)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;

　　(5)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考意見(注明為本單位人員，同意報(bào)考)。

　　2.報(bào)名人員須填寫《晉城市少年業(yè)余體育學(xué)校2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》，報(bào)名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。

　　3.報(bào)名時(shí)，所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(四)考核考察

　　資格審查合格人員進(jìn)入考核考察階段。

　　1.若崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn);

　　2.若崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行，按引進(jìn)崗位以成績由高到低按1：3的比例確定考核對(duì)象(末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象);

　　3.考核采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)方式(講課)進(jìn)行，現(xiàn)場評(píng)分，測(cè)評(píng)成績(保留兩位小數(shù))當(dāng)天公布。

　　4.根據(jù)總成績按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象(總成績=專業(yè)能力測(cè)試×60%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績×40%)。出現(xiàn)總成績并列，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入考察對(duì)象。同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，只進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)評(píng)的，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象。出現(xiàn)成績并列，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入考察對(duì)象。

　　5.考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

　　考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　考核考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　擬引進(jìn)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)確定名單

　　公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

　　(八)聘用與管理

　　引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

　　擬引進(jìn)人員要安心體育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)體育協(xié)議書》，服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

　　五、組織實(shí)施

　　為加強(qiáng)此次公開引進(jìn)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立晉城市體育局引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)組。

　　組長：范春俊

　　副組長：馬晶李保金

　　成員：武敏宏李增善馮力清李曉燕李霞

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、報(bào)名和資格審查組、考核組、紀(jì)檢監(jiān)察組，辦公室設(shè)在局綜合辦公室309室，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的日常事務(wù)。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　引進(jìn)急需緊缺人才工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

　　市體育局綜合辦公室：0356—2693000，2050744;

　　駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0356—2066210。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次引進(jìn)急需緊缺人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　2021年晉城市市直企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.docx

　　晉城市體育局直屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx

　　中共晉城市體育局黨組

　　2021年2月27日

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