中國科學院長春分院（以下簡稱長春分院）是中國科學院的派出機構，主要職能包括配合院機關有關部門，做好所在地區(qū)院屬單位的領導班子和領導人員隊伍建設；推動、督促和檢查所在地區(qū)院屬單位的科技創(chuàng)新及事業(yè)發(fā)展重點工作；組織開展院地合作，推動科技成果轉化；指導和推動所在地區(qū)院屬單位的黨的建設、創(chuàng)新文化建設、科學傳播、監(jiān)督審計、公共事務管理、科研誠信等工作；聯(lián)系和服務所在地區(qū)的中國科學院院士；加強與地方政府部門的聯(lián)系，為所在地區(qū)院屬單位提供聯(lián)絡協(xié)調和服務等。因工作需要，長春分院面向社會公開招聘機關工作人員，現(xiàn)將有關事宜說明如下。

一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，進行公開招聘，組織考核，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位及職責

三、應聘基本條件

（一）具有較高的政治素質、良好的公民意識和職業(yè)道德，遵紀守法；

（二）具有較強的責任心、團結協(xié)作精神和服務意識，以及較強的組織、協(xié)調和文字綜合能力；

（三）具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

四、應聘基本資格

（一）具有研究生學歷及碩士以上學位（含應屆畢業(yè)生）；

（二）1991年1月1日（含）以后出生，具有正常履行職責的身體條件；

（三）黨群工作處和組織人事處的應聘人員，應為中共黨員；

（四）科技合作處的應聘人員，應具有理工科專業(yè)背景。

五、招聘程序

(一) 個人申請

應聘人員需填寫《中國科學院長春分院應聘崗位申請表》(見附件)，并將能證明本人學習、工作經歷與能力水平的相關資料、學歷學位證書、職員職級或專業(yè)技術職務任職證明及獎勵證書等相關證件整合為一個PDF文檔，發(fā)至nndong@ms.ccb.ac.cn（郵件題目：長春分院工作人員應聘+姓名）。

(二) 資格審查

長春分院組織人事處對應聘者進行資格審查。資格審查通過者將電話通知參加招聘考核，資格審查未通過者不另行通知。

(三) 招聘考核

招聘考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1. 筆試

主要考核應聘者管理知識、公文寫作等能力。

2. 面試

應聘者需準備PPT報告，進行個人自述(介紹個人基本情況及教育工作經歷、能力業(yè)績、對應聘崗位的設想等，時間不超過20分鐘)，并回答考核委員會提問。

(四) 確定擬聘人員

長春分院院長辦公會討論確定擬聘人員。

(五) 公示

對擬聘人員在一定范圍內進行公示，公示期為五個工作日。

(六) 正式聘用

對公示結果不影響使用的擬聘人員，由長春分院院長與其簽訂聘用合同。

六、時間安排

（一）應聘者須將《中國科學院長春分院應聘崗位申請表》及相關材料于2020年3月21日17：00前以電子郵件方式發(fā)到指定郵箱。

（二）招聘考核具體時間地點另行通知。

七、有關問題說明

(一) 應聘者最多可申請兩個崗位。

(二) 參加招聘考核需攜帶以下材料：

1. 三級以上醫(yī)院或校醫(yī)院體檢證明(必含基本項、乙肝五項及胸透結果)；

2. 各學習經歷段學歷、學位證書及學習成績單；

3. 英語四、六級證書及其它獲獎資歷證書等。

以上材料原件、復印件各1份，原件由工作人員審核，復印件留存。

(三) 招聘考核后，于七天內向擬聘人員發(fā)布錄用通知。

八、待遇

聘用人員試用期為一年，試用期工資參照國家事業(yè)單位有關工資標準執(zhí)行。試用期滿考核合格后進入國家事業(yè)編制，待遇按中國科學院及長春分院相關規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

通訊地址：長春市人民大街7520號中國科學院長春分院組織人事處，郵編130022

聯(lián) 系 人：董妮娜

聯(lián)系電話：0431-85393962

電子郵件：nndong@ms.ccb.ac.cn

中國科學院長春分院組織人事處

2021年3月2日 

附件：中國科學院長春分院應聘崗位申請表.docx

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