為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社會(huì)治理工作，切實(shí)提升社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，根據(jù)縣城社區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣城社區(qū)網(wǎng)格員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘社區(qū)網(wǎng)格員32名（屬于臨聘人員），一經(jīng)錄用將分配到縣城社區(qū)從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.思想品德好，無(wú)違法犯罪記錄；

2.具有岳池縣戶(hù)籍或在岳池居住1年以上，憑相關(guān)證明；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織安排；

4.男女不限，身體健康，年齡在22周歲至40周歲；

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)）；

6.熟悉日常辦公電腦操作和智能手機(jī)操作。

（二）具備下列條件之一的人員，在同等條件下優(yōu)先

1.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.家庭生活困難的大學(xué)畢業(yè)生；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上享受城市居民最低生活保障人員；

5.獲得相關(guān)表彰或具有基層社會(huì)治理工作經(jīng)歷的人員。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到處分在影響期或不適宜的；

2.有涉毒、涉邪行為并經(jīng)查實(shí)的，或近5年內(nèi)因涉及“黃、毒”等案件受到行政處罰的；

3.涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；

4.長(zhǎng)期在外不能履行崗位職責(zé)的或原網(wǎng)格員出于各種原因被辭退的。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2021年3月8日（本次報(bào)名第一日）。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月8日—3月10日（三天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，逾期不報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心（縣紀(jì)委院內(nèi)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②戶(hù)口本原件及復(fù)印件；③有效身份證原件及復(fù)印件；④本人近期同底免冠2寸彩色照片4張。

5.資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員本人對(duì)所提供的證件及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在選聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（選聘）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、筆試內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試內(nèi)容：電腦日常辦公現(xiàn)場(chǎng)操作考試；實(shí)行百分制，筆試成績(jī)按50%計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年3月13日上午，具體以《準(zhǔn)考證》上時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年3月12日。報(bào)考人員本人攜帶有效身份證到縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心領(lǐng)取。

六、面試

1.面試主要考察筆試入圍人員的應(yīng)變能力和社區(qū)突發(fā)事件協(xié)調(diào)處理方法與技巧。

2.面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘名額與面試人數(shù)1：1.5的比例確定。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。面試實(shí)行百分制，按50%計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

七、體檢

1.按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定名次；若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則再次組織面試，以再次面試成績(jī)高低確定名次。

2.體檢由縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)），在三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照一般人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史及體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。

5.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

八、公示

根據(jù)筆試、面試折合后的總成績(jī)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心大門(mén)口進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。因舉報(bào)屬實(shí)取消聘用人員資格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不再遞補(bǔ)。

九、錄用及待遇

1.報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、公示合格后，統(tǒng)一分配工作崗位，簽訂《勞動(dòng)合同》（每年一簽），首年試用期一個(gè)月；按照當(dāng)年全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資（現(xiàn)為1650元/月）、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分自行承擔(dān)）。

2.本公告相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)歸岳池縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0826—5556159（岳池縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心）。

岳池縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心

2021年3月4日

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