為配合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘10名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下： 

一、集團(tuán)概況

邯鄲市文體旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2013年10月，是經(jīng)邯鄲市政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，由市文化廣電和旅游局履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資本3億元，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模近40億元。

集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)六個(gè)職能部室，包括：黨工辦、紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）室、行政部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、風(fēng)險(xiǎn)防控部，擁有下屬子公司18家。主要業(yè)務(wù)涉及政策性項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理;政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作和投資管理; 政府工程項(xiàng)目代建、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)服務(wù)、旅游商品、旅游策劃與營(yíng)銷；文藝演出、文化藝術(shù)交流策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展服務(wù)等多個(gè)方面。

市文體旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)作為本地區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作的專業(yè)平臺(tái)，承擔(dān)著推動(dòng)市屬文體旅產(chǎn)業(yè)國(guó)有資本保值增值的職能；負(fù)責(zé)全市文化旅游、教育、體育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域多個(gè)市本級(jí)投資項(xiàng)目的代建任務(wù)，同時(shí)肩負(fù)著全市重大文體旅產(chǎn)業(yè)振興的歷史使命。

二、選聘崗位

（一）行政經(jīng)理：1名

（二）人力經(jīng)理：1名

（三）招商經(jīng)理：2名

（四）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（工程管理方向）：1名

（五）高級(jí)審計(jì)師：1名

（六）人力專員：1名

（七）風(fēng)控專員：2名

（八）法務(wù)：1名

三、選聘原則 

堅(jiān)持公開(kāi)、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對(duì)象

（一）招聘范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、符合招聘條件的社會(huì)人員及應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。  

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，身體健康。 

3.已就業(yè)的應(yīng)聘人員需有現(xiàn)工作單位出具的同意參加我公司崗位招聘的證明函。

4.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在校期間受到院系以上處分的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.失信被執(zhí)行人。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）屬于以下回避范圍的人員，請(qǐng)勿報(bào)名

公開(kāi)選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指凡與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、任職條件

（一）行政經(jīng)理

1.1976年1月1日后出生（45歲以下），中共黨員優(yōu)先聘用。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

3.三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握行政管理、企業(yè)管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)行政管理的各流程，熟練掌握公文寫(xiě)作技巧，有較強(qiáng)的文字材料撰寫(xiě)能力；具備出色的組織協(xié)調(diào)能力以及良好的應(yīng)變能力。

（二）人力經(jīng)理

1.1976年1月1日后出生（45歲以下），中共黨員優(yōu)先聘用。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，二級(jí)以上人力資源管理師資格。 

3.五年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化人力資源各模塊管理，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力管理制度與相關(guān)法律知識(shí)。

（三）招商經(jīng)理

1.1976年1月1日后出生（45歲以下）

2.全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、旅游管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、酒店管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；履歷經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

3.五年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，了解文化旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)國(guó)家政策與業(yè)務(wù)常識(shí)，熟悉旅游項(xiàng)目策劃運(yùn)作與開(kāi)發(fā)，熟悉地區(qū)招商引資相關(guān)資源、渠道；具有較強(qiáng)的談判、溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

（四）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（工程管理方向）

1.1976年1月1日后出生（45歲以下）

2.全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理及相關(guān)專業(yè)，

應(yīng)具備工程管理類中級(jí)以上職稱或二級(jí)以上職業(yè)資格。

3.五年以上工程管理，施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上中型房地產(chǎn)或建設(shè)項(xiàng)目同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；主持過(guò)兩個(gè)以上10萬(wàn)平米大型地產(chǎn)項(xiàng)目，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題處理能力，熟悉施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防監(jiān)理等工作實(shí)施和監(jiān)控，具有豐富的項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)。

（五）高級(jí)審計(jì)師

1.1971年1月1日后出生（50歲以下），中共黨員。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備高級(jí)審計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

3.五年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，原則性、紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字寫(xiě)作功底。

（六）人力專員

1.1986年1月1日后出生（35歲以下），中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

2.碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理或其他管理類專業(yè)，一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練掌握辦公設(shè)備和辦公軟件操作，掌握人力資源各模塊管理知識(shí)和技能，熟悉人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（七）風(fēng)控專員

1.1986年1月1日后出生（35歲以下），中共黨員優(yōu)先。

2.碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)國(guó)家政策與業(yè)務(wù)常識(shí)，熟悉公司內(nèi)部管理流程及掌握操控風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)事務(wù)，具有一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)管理技能，具有一定的文字寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（八）法務(wù)

1.1981年1月1日后出生（40歲以下），全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

2.一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大型國(guó)企履歷優(yōu)先，熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中常用的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具備一定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)具有分析、防范能力。

以上各崗位，履歷豐富或個(gè)人綜合素質(zhì)優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。

六、選聘程序 

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年3月4日至2021年3月23日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名截止日前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》(附件1.)，并按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2.)

（三）資格審查

收到報(bào)名申請(qǐng)材料后進(jìn)行資格審查，合格者通知相關(guān)面試事宜。

（四）面試

1.根據(jù)崗位配置需要確定必要的面試流程，具體程序?qū)⒂诿嬖囇?qǐng)時(shí)另行通知。

2.面試結(jié)果將以電子郵件形式通知競(jìng)聘人員。 

（五）體檢和考察

1.根據(jù)各崗位面試結(jié)果，按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢名單。體檢醫(yī)院臨時(shí)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》。

2.應(yīng)聘人員體檢合格后，對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審并開(kāi)展考察工作，主要包括：三齡兩歷、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人信用等情況。

3.體檢和考察合格者確定為擬錄用人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，將按本崗位面試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用公示

擬錄用人員名單將進(jìn)行公示，為期5個(gè)工作日，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后任何原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

（七）錄用

1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，取消其錄用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后確定是否錄用。

2.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，下發(fā)正式錄用通知書(shū)，簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期3個(gè)月，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、薪酬待遇

根據(jù)集團(tuán)公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，并在面試前予以說(shuō)明。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 

2.遇有特殊情況需要延期報(bào)到的人員須事先向公司人力資源部申請(qǐng)延期并提供合理理由，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)后方可延期報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。

3.對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消面試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的，我集團(tuán)將依法追究其相關(guān)責(zé)任。

5.報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、面試、體檢及考察。

6.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，如有發(fā)現(xiàn)以我公司招聘名義向您本人索取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信并及時(shí)與我公司聯(lián)系。

招聘電話：0310-2111223   聯(lián)系人：宋佳

工作時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00；下午13：30-17：30

附件：

1.報(bào)名須知.docx

2.報(bào)名表.xls

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168