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山東政控人才發(fā)展集團(tuán)招聘公告

2021-3-6 15:38| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 553| 評論: 0

摘要: 按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定, ...

山東政控人才發(fā)展集團(tuán)是一家集人才招引、人才投資、項(xiàng)目引進(jìn)、人才公寓、園區(qū)運(yùn)營及股權(quán)合作綜合類國有公司。根據(jù)政府工作需要,山東政控人才發(fā)展集團(tuán)公開招聘政府購買服務(wù)人員5名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件,并符合下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3、遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

4、熱愛工作,身體健康、五官端正、無任何不良嗜好;

5、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6、具備招聘崗位所需的其它資格條件;

7、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。

(二)屬下列情形之一的,不具備應(yīng)聘資格:

1、在讀全日制普通高校學(xué)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4、與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位

招聘

計(jì)劃

專業(yè)及學(xué)歷要求

其他

條件

薪資待遇

執(zhí)法中隊(duì)

5人

-

全日制大學(xué)專科及以上

-

月薪4500元

(含五險(xiǎn)一金)







三、招聘方式及程序

公開招聘程序如下:

(一)山東政控人才發(fā)展集團(tuán)發(fā)布招聘崗位信息,應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查,確定進(jìn)入筆試范圍人員;

(二)進(jìn)入筆試范圍人員參加招聘單位組織的筆試,根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試范圍人員;

(三)進(jìn)入面試范圍人員參加統(tǒng)一面試,根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進(jìn)入考察范圍人員;

(四)對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢,確定擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名   

1、采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2021年3月5日至3月15日8:00-17:00

網(wǎng)上報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按要求下載報(bào)名登記表(須附電子版證件照)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并將所需資料掃描一并發(fā)送至指定郵箱:ZKRL2020@163.com(郵件名稱統(tǒng)一為:學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘崗位)。對于符合報(bào)名條件的人員,采用電話的形式告知。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):黃河三角洲人才綜合體一樓政控辦公室(大王鎮(zhèn)花園北路28號)。

2、報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

(1)《報(bào)名登記表》1份;一寸近期彩色免冠照片(電子版證件照);身份證原件的復(fù)印件或掃描件;國家承認(rèn)的全日制專科及以上學(xué)歷原件的復(fù)印件或掃描件;

(2)應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其報(bào)名資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。

(三)繳費(fèi)時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員資格審查通過后繳納筆試考務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為每人40元,進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、考試

考試由筆試和面試兩部分組成。

(一)筆試

筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容:《綜合素質(zhì)能力測試》以百分制計(jì)算筆試成績。

筆試成績在按程序進(jìn)行公布。

筆試地點(diǎn)在廣饒縣設(shè)置,筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證件參加筆試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃按1:5比例依次確定面試人員,面試人員名單按程序進(jìn)行公示。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求向招聘單位提供資料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,以百分制計(jì)算面試成績。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

六、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1、考察體檢范圍確定,采用電話的形式告知。根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定;只進(jìn)行面試的崗位出現(xiàn)成績并列的,一并進(jìn)行考察體檢,考察體檢后確定擬聘用人選)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中等額遞補(bǔ)。

2、為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察范圍。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實(shí)績等方面情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

(三)聘用

對考試、考察、體檢合格的,確定擬聘用人員,與山東政控人才發(fā)展集團(tuán)分公司簽訂勞動合同,派駐政府相關(guān)單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

七、其他事項(xiàng)

1、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生在筆試、現(xiàn)場資格審查和面試時(shí),需查看“山東電子健康通行卡”,健康碼必須為“綠碼”。按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生要自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測等。對不遵守疫情防控管理規(guī)定,不服從工作人員管理,影響考試秩序的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3、本簡章由山東政控人才發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:王經(jīng)理 13562289298   李經(jīng)理13325031213

電子郵箱:ZKRL2020@163.com

附件1:公開招聘報(bào)名登記表

山東政控人才發(fā)展集團(tuán)

2021年3月2日


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