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江蘇蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院招聘公告

2021-3-6 15:56| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 440| 評(píng)論: 0

摘要:   蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:  一、 招聘崗位及要求:  崗位代碼227 輔導(dǎo)員崗,5人  1.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),有良好 ...

  蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、 招聘崗位及要求:

  崗位代碼227 輔導(dǎo)員崗,5人

  1.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  2.中共黨員;熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

  3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,其中心理學(xué)專業(yè)不少于1人(本科為心理學(xué)類專業(yè)、研究生為心理學(xué)一級(jí)學(xué)科);

  4.已取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷須為全日制本科;

  5.因工作需要,需進(jìn)駐男生宿舍且經(jīng)常性承擔(dān)夜間值班工作,擬錄用男性人數(shù)不少于2人;

  6.在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或輔導(dǎo)員助理;

  7.熟練使用office軟件,有較強(qiáng)的多媒體演示文稿的設(shè)計(jì)與制作能力,較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

  8.年齡35周歲以下(1986年3月5日以后出生),有高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

  二、相關(guān)待遇:

  1.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,并交納企業(yè)年金。

  2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者,可申報(bào)享受。

  3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

  三、報(bào)名時(shí)間與方式:

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月5日—2021年3月25日。

  2.有意應(yīng)聘者,通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”)。

  3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級(jí)證書、職稱證書、科研成果等),在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中進(jìn)行資料上傳。

  4.系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明:

  詳見(jiàn)招聘系統(tǒng)首頁(yè)“人才服務(wù)”欄目下,“蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院招聘崗位投遞操作說(shuō)明書”及“招聘常見(jiàn)問(wèn)題解答”。

  5.聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:夏老師,電話:0512-82094986;周老師,電話:0512-82094517,E-mail:tecsudazp@163.com

  學(xué)院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn

  四、相關(guān)說(shuō)明:

  1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組,資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

  2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評(píng)議、試講、答辯面試等形式進(jìn)行,對(duì)擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面進(jìn)行綜合考核。

  3.考核結(jié)束后,按照不超過(guò)擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

  4.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評(píng)議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

  蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

  2021年3月5日


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