国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網(wǎng) 網(wǎng)站首頁 湖北 查看內(nèi)容

湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司招聘公告

2021-3-8 16:03| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 260| 評論: 0

摘要: 湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司是湖北師范大學的全資子公司,負責湖北師范大學學術(shù)交流中心的管理及運營,為保障學術(shù)交流中心的高效運營,取得較好的經(jīng)營效益和社會效益?,F(xiàn)將湖北師范大學學術(shù)交流中心執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng) ...

湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司是湖北師范大學的全資子公司,負責湖北師范大學學術(shù)交流中心的管理及運營,為保障學術(shù)交流中心的高效運營,取得較好的經(jīng)營效益和社會效益?,F(xiàn)將湖北師范大學學術(shù)交流中心執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營團隊(負責學術(shù)交流中心的運營)進行公開招聘,現(xiàn)將招聘方案公布如下:

一、崗位職責

(1)在公司授權(quán)下,全面負責學術(shù)交流中心管理工作,包括學術(shù)交流中心開業(yè)籌備、保證5月底開業(yè)以及各項日常經(jīng)營管理工作;

(2)制定學術(shù)交流中心產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定學術(shù)交流中心營銷計劃、指導銷售、參與制定學術(shù)交流中心銷售預(yù)算;

(3)組建和招聘學術(shù)交流中心各級管理人員和員工,建立健全學術(shù)交流中心的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;

(4)制定學術(shù)交流中心各級管理人員和員工的崗位職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

(5)指導學術(shù)交流中心各部門的培訓工作,為學術(shù)交流中心儲備人才,提高學術(shù)交流中心的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

(6)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、資格要求

(一)基本條件

1、具有較好的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,大局意識強,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,誠信廉潔,勤勉盡責,團結(jié)合作,工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽好。

3、具備履行職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、改革創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)能力。

4、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康。

5、沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

(二)執(zhí)行總經(jīng)理資格要求

(1)55周歲以下,男女不限;身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體要條件;

(2)熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感,能夠團結(jié)協(xié)用;

(3)大專及大專以上學歷;

(4)至少5年三星級及以上酒店總經(jīng)理或全面運營管理工作經(jīng)驗,熟練掌握現(xiàn)代酒店 先進管理模式,具備全面管理運營酒店的能力,且過往酒店經(jīng)營業(yè)績良好。具有國際品牌酒店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(5)熟練掌握星級酒店全套業(yè)務(wù)和運營流程,了解星級酒店設(shè)備設(shè)施及裝修要求,精通酒店開業(yè)籌備的資源調(diào)配及組織流程,能夠保證學術(shù)交流中心在規(guī)定時間內(nèi)開業(yè)運營;

(6)具有較高的市場敏感度、信息捕捉能力、決策和綜合判斷能力。

(7)特別優(yōu)秀者可以適當放寬任職條件。

(三)經(jīng)營團隊的資格要求

(1) 具有獨立承擔民事責任的能力;

(2)近三年內(nèi),經(jīng)營團隊及其成員在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄;

(3)經(jīng)營團隊具有至少五年的三星級酒店管理(餐飲管理或等同于)經(jīng)驗(以管理項目的合同簽訂日起算)

(4)擬派項目管理負責人具有大學??萍耙陨蠈W歷,有類似管理業(yè)績(三星酒店管理、餐飲管理或等同于)

(四)有下列情形之一者不得報考:

1、受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2、處于受黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。

5、應(yīng)聘人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

6、其他不適宜聘任為公司經(jīng)營管理人員的情形。

三、薪酬待遇

(一)執(zhí)行總經(jīng)理

(1)基本年薪12萬+績效年薪+任期獎勵+利潤超額獎勵;完成額定營業(yè)額,年總收入不少于20萬元。

(2)享受國家勞動法規(guī)定的各項相關(guān)福利待遇。

(3)聘期三年(含一年試用期),按照合同約定進行年度及任期考核,并根據(jù)目標完成情況決定薪酬高低。聘期滿,考核合格,新一輪選聘期將同等條件優(yōu)先選聘。

(二)經(jīng)營團隊

按客房、餐廳營業(yè)額分別支付經(jīng)營團隊服務(wù)費,湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司每月從公司賬戶中支付。

客房:營業(yè)額300萬元及以下,按營業(yè)額的40%支付經(jīng)營團隊服務(wù)費;營業(yè)額300萬元以上,實行獎勵,超出300萬元部分的服務(wù)費增加10%,按50%支付;

餐廳:湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司按營業(yè)額的15%收取管理費;

經(jīng)營團隊服務(wù)費包含內(nèi)容:聘用人員工資、水、電、氣、通信等費用、布草清洗費、日常耗材費、日常維修費、餐廳經(jīng)營費用及其他不限所列項目必要的生產(chǎn)經(jīng)營及人員開支;

學術(shù)交流中心的屋面漏雨、房屋結(jié)構(gòu)損壞等大型修繕項目需報學校審批,列入學校維修計劃,由學校負責。

四、任職地點

湖北省黃石市磁湖路11號,湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司。

五、招聘程序

(一)招聘流程:本次招聘以提交湖北師范大學學術(shù)交流中心經(jīng)營方案進行初選、面試及入圍后背景調(diào)查。經(jīng)營方案成績占總分50%,取經(jīng)營方案評選成績前五名入圍進入面試,面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式。每位考生回答專業(yè)題的時間控制在30分鐘之內(nèi),取考官打分的平均成績作為考生的面試成績,面試成績占總分50%。經(jīng)營方案及面試成績(經(jīng)營方案50%+面試50%)構(gòu)成綜合成績,按照綜合成績高低選擇3名候選人進行背景調(diào)查,根據(jù)綜合成績和背景調(diào)查情況向湖北師范大學黨委推薦執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營團隊人選。背景調(diào)查主要針對應(yīng)聘者的以往經(jīng)營業(yè)績及職業(yè)道德等方面的考察。如背景調(diào)查過程中經(jīng)營業(yè)績或職業(yè)道德不符合學校要求,對應(yīng)聘者實行一票否決。

(二)發(fā)布選聘公告

面向社會公開發(fā)布選聘信息,湖北師范大學官網(wǎng)(www.hbnu.edu.cn)上進行發(fā)布。

(三)報名時間

1、報名時間:2021年3月5日-2021年3月19日;

北京時間上午8:30-11:30,下午2:30-5:00(法定節(jié)假日及休息日除外)。

報名應(yīng)聘人員可在報名時自行到湖北師范大學學術(shù)交流中心現(xiàn)場實地調(diào)研、咨詢,時間自行確定。

2、提交方案截止時間:2021年3月20日下午5:00。請將方案蓋章簽字密封,辦好遞交手續(xù)。

3、報名聯(lián)系人:顧光武,電話: 15871173026

(四)報名要求

1、報名人員提供以下證明材料(掃描件,原件備查):

(1)個人簡歷或團隊簡要說明(A4紙格式,格式自擬);

(2)應(yīng)聘本人或團隊主要人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱等材料;

(3)任職文件;

(4)主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料;

2、應(yīng)聘者應(yīng)詳細了解選聘對象、范圍、專業(yè)、資格條件、報名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容,自愿報名。

(五)資格審查。

資格審查貫穿整個選聘過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效、準確。在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料及其他違法違紀情況的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責任由應(yīng)聘者自負。

(六)面試及背景調(diào)查

1、面試:根據(jù)初選結(jié)果分數(shù)由高到低確定面試人員或團隊。2021年3月21日至27日舉行(具體時間、人選另行通知)

2、背景調(diào)查:面試結(jié)束后3日內(nèi)進行。

(七)體檢

體檢工作由湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司組織,體檢必須在縣級及以上二級甲等綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》體檢。應(yīng)聘者主動放棄體檢或體檢不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(八)協(xié)商薪酬

湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司與應(yīng)聘者協(xié)商薪酬標準和發(fā)放方式、考核目標、工作權(quán)責及日常管理違約責任等其他相關(guān)事項。

(九)確定聘用

湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司根據(jù)面試成績、背景調(diào)查、協(xié)商薪酬等情況。按1:3的比例提出擬聘用人選,報校黨委常委會審批,根據(jù)審批結(jié)果進行公示,公示期5個工作日,公示期滿,無異議,簽訂聘用協(xié)議(協(xié)議制)。

六、經(jīng)營方案參考模板及基本概況

(一)參與招聘主體基本情況

個人參與:個人工作經(jīng)歷簡介及優(yōu)勢、劣勢分析。

團隊參與:介紹本企業(yè)名稱、企業(yè)法人、成立時間、注冊資本、經(jīng)營范圍、上年年底總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、營業(yè)收入、凈利潤、凈利潤率、優(yōu)勢、劣勢分析;

(二)市場情況分析

(1)培訓市場、酒店行業(yè)等分析;

(2)經(jīng)營環(huán)境分析;

(3)與當?shù)仄髽I(yè)對標分析。

(三)學術(shù)交流中心運營方案分析

(1)未來三年人力資源需求分析(組織架構(gòu)、薪酬體系、定員定編等);

(2)運營管理思路設(shè)想;

(3)市場營銷方案分析。

(四)經(jīng)營指標分析

由經(jīng)營性指標、其他指標等組成。

(五)風險分析及應(yīng)對措施

分析項目在市場、技術(shù)、施工、運營、法律等方面存在的風險,針對上述風險提出避免、轉(zhuǎn)移、分散、降低等防范措施。

(六)項目推進計劃

時間進度、工作步驟、工作內(nèi)容(結(jié)合湖北師范大學學術(shù)交流中心現(xiàn)狀,以2021年3月1日為起點,截止日期為正式營業(yè)日期)。說明:參與招聘主體經(jīng)營方案包括但不限于上述內(nèi)容。

(七)學術(shù)交流中心概況

學術(shù)交流中心位于黃石市黃石港區(qū)磁湖路11號,毗鄰黃石市黃石港區(qū)區(qū)政府,主體共計六層,一樓為前臺接待大廳、餐廳,廚房天然氣、廚房設(shè)備已安裝完畢,有18座大包廂一個,10座包廂2個,大廳散席10座,卡座14個,可容納200人就餐;二樓至六樓為客房、會議室、辦公室,有客房127間(其中套房3間,標間70間,單間54間),可提供197張床位。有84座報告廳一個,24座會議室一個,48座教室二間,可滿足200人的培訓學習需要。

(八)學術(shù)交流中心經(jīng)營定位

以服務(wù)學校為主,社會化經(jīng)營為輔,在滿足學校需求的前提下承接校外經(jīng)營服務(wù)。

湖北湖師教育科技發(fā)展有限公司

2021年3月5日


如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )

GMT+8, 2025-1-9 00:21 , Processed in 0.911591 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部