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福建漳州公安局漳州開發(fā)區(qū)分局招聘20人公告

2021-3-8 17:01| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 446| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步增強(qiáng)警務(wù)輔助力量,深入推進(jìn)立體化警務(wù)輔助隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安防范、打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。根據(jù)省、市關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱:輔警)管理工作的有關(guān)規(guī)定,漳州市公安局 ...

為進(jìn)一步增強(qiáng)警務(wù)輔助力量,深入推進(jìn)立體化警務(wù)輔助隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安防范、打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。根據(jù)省、市關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱:輔警)管理工作的有關(guān)規(guī)定,漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局決定開展2021年公開招聘輔警工作,現(xiàn)將有關(guān)方案公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

漳州開發(fā)區(qū)分局巡特警反恐大隊(duì)輔警 20人。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(二)男性,以退役軍人為主,年滿18周歲以上,30周歲以下(即:1991年1月1日至2003年1月1日期間出生);

(三)非退役軍人要求全日制本科及以上文化程度(2019、2020、2021年畢業(yè)生,其中2021年畢業(yè)生需提供學(xué)校證明),需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)查詢下載);

(四)身高170cm以上;

(五)具有身體健康且具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力(無傳染性疾病、無危及自身健康的嚴(yán)重疾病),五官端正,左右眼裸眼視力5.0以上,無色盲、色弱、雙耳無重聽、無口吃、無紋身);

(六)自愿從事公安輔警工作,服從單位的分配和調(diào)劑,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)夜間值班工作;

(七)符合所報(bào)崗位要求的其他具體條件.

同等條件下優(yōu)先錄用情形:公安烈士或因公犧牲公安民警的家屬;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;警察類或政法類院校畢業(yè)生;具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能,比如持有機(jī)動(dòng)車駕駛證B1及以上等人員。

有下列情形之一的,不予錄用:

1.本人、配偶或直系親屬受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留和黨政處分等的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退或解聘的;

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.三代直系血親有精神病史的;

7、其他不適合從事的公安輔警工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年3月3日至3月31日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

3.報(bào)名地點(diǎn):漳州市漳州開發(fā)區(qū)招商大道39號(hào)漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局。聯(lián)系人:鄭警官,聯(lián)系電話:13605022228。

4.報(bào)名時(shí)須提交的材料:

(1)填寫完整并貼一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局輔警招聘報(bào)名表》一式2份(現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(2)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(退伍軍人需提供退伍證等相關(guān)證明,A4紙);

(3)本人近期免冠1寸彩色照片5張;

(4)提供本人聯(lián)系方式。

應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,提供虛假報(bào)考信息或材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格或聘用資格,并追究相應(yīng)的責(zé)任。

5.資格審核:公安機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)考資格的初審后,報(bào)有關(guān)部門審核。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)法律基礎(chǔ)知識(shí)(憲法、人民警察法、刑法、治安管理處罰法、道路交通安全法等)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況,成績(jī)滿分為100分。

2.筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。通過資格審核的應(yīng)聘者,根據(jù)公安機(jī)關(guān)通知參加筆試。

(三)面試

面試采取面談方式進(jìn)行。

1.面試人選的確定:根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例,從高分到低分依次確定;若不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,均一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3.面試的內(nèi)容:以問答的方式了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等情況,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者能否勝任輔警崗位,成績(jī)按“合格”、“不合格”當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)“合格”或“不合格”。筆試成績(jī)采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格者,綜合成績(jī)不合格,取消招聘資格。

(五)體能測(cè)試

參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),漳州開發(fā)區(qū)分局組織應(yīng)聘者進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試人選根據(jù)綜合成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:2的比例,從高分到低分依次確定。

體能測(cè)試根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。凡體能測(cè)試項(xiàng)目一項(xiàng)(含)以上未達(dá)標(biāo)的,為體能測(cè)試不合格,取消錄用資格。綜合成績(jī)并列的,以體能測(cè)試項(xiàng)目男子1000米跑的成績(jī)排列認(rèn)定名次。

《體能測(cè)試項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》

項(xiàng)  目

標(biāo)  準(zhǔn)

30歲(含)以下

男子1000米跑

≤4′25″

縱跳摸高

≥265厘米

10米×4往返跑

≤13″1  

注意事項(xiàng):

1.“10米×4往返跑”“縱跳摸高”當(dāng)場(chǎng)測(cè)試不超過三次,“男子1000米跑”只允許當(dāng)場(chǎng)測(cè)試一次。

2.參加體能測(cè)評(píng)前,應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)自己身體狀況能夠適應(yīng)劇烈活動(dòng)。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),由漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局牽頭組織應(yīng)聘者到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人選根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分依次確定。如出現(xiàn)成績(jī)相同,均一并進(jìn)入體檢及后續(xù)招聘程序。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位要求、以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,必須在 5 個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng);漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局視情組織復(fù)檢,并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

(七)考察政審

由漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局牽頭對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者實(shí)施考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。應(yīng)聘者個(gè)人填寫的《漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局輔警招聘政審表》統(tǒng)一交由漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局核簽意見。

體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄報(bào)考出現(xiàn)缺額,根據(jù)體能測(cè)試合格人員的綜合成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù),從高分到低分依次確定擬聘用人員,并在漳州開發(fā)區(qū)公安微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、工資待遇

(一)工資待遇:年薪約8萬元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核算為準(zhǔn),并根據(jù)每月的績(jī)效考核情況進(jìn)行核發(fā)。

(二)擬聘用人員需進(jìn)行不少于15天的崗前業(yè)務(wù)及體技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,按照規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù),由派遺公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期工資3000元。試用期不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽,合同期滿后勞動(dòng)合同自行解除,工作、表現(xiàn)良好的根據(jù)需要可以續(xù)聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,請(qǐng)應(yīng)聘者參加筆試、面試、體測(cè)、體檢等招聘環(huán)節(jié)時(shí),必須佩戴好口罩,并出示“八閩健康碼”,“八閩健康碼”為綠碼者,方可參加招考環(huán)節(jié)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)應(yīng)聘者的,均與漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)本方案由漳州市公安局漳州開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。


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