北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)是落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的重要平臺(tái)，是支撐國(guó)家發(fā)展新動(dòng)力源的重要載體，規(guī)劃面積150平方公里，其中廊坊區(qū)域100平方公里?？傮w定位為國(guó)際交往中心功能承載區(qū)、國(guó)家航空科技創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)和京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)。河北臨空集團(tuán)有限公司是由廊坊市人民政府出資，市委、市政府管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2018年9月，注冊(cè)資本10億元，承擔(dān)北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)廊坊片區(qū)規(guī)劃建設(shè)任務(wù)。

為高質(zhì)量規(guī)劃建設(shè)廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，經(jīng)河北臨空集團(tuán)有限公司研究決定，招聘工作人員21名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取綜合測(cè)試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選聘。

二、報(bào)名資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出;

2.具有本科及以上學(xué)歷;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具體按照附件2中崗位條件設(shè)置要求確定。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的人員;

2.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

回避關(guān)系是指《公務(wù)員法》第七十四條關(guān)于“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”的規(guī)定。

三、招聘程序

本次公開招聘主要程序包括報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。公開招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月8日14:00至2021年3月12日17:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將填寫的《報(bào)名登記表》(附件1)及本人有效身份證、個(gè)人1寸藍(lán)底照片電子版、相關(guān)學(xué)歷證明電子掃描件與教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)發(fā)送至指定郵箱lflkrlzygs@lflk.cn。(發(fā)送電子版郵件時(shí)，請(qǐng)將郵件名稱統(tǒng)一備注為：崗位——姓名——電話。)

報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將以郵件和電話通知的方式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持《報(bào)名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)查看郵箱通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)須出具的證件和材料是：

(1)有效的二代居民身份證。

(2)畢業(yè)證。

(4)崗位條件要求相關(guān)資格證書(須提供相關(guān)資格證原件，其它證明材料無(wú)效)。

(5)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(6)2張1寸免冠近照。

(7)崗位要求的其他證明材料。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其筆試資格。

通過資格復(fù)審人員將會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)、筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試須知(含應(yīng)聘人員攜帶物品、考場(chǎng)注意事項(xiàng)、筆試成績(jī)查詢時(shí)間與方式、咨詢電話等)。

報(bào)名和綜合測(cè)試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和測(cè)試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和臨空區(qū)相關(guān)知識(shí)。一張?jiān)嚲?，考題全部為主觀題?？荚嚂r(shí)限60分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不足60分的視為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義創(chuàng)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)

應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

(3)成績(jī)查詢

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))，查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單。

進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。參加面試人員未達(dá)到比例要求的，筆試合格者，可直接參加面試。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的工作能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天分崗位抽簽決定面試順序，滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不足60分的視為面試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試成績(jī)將在廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))公布。

(3)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察應(yīng)聘人員名單

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

確定進(jìn)入考察應(yīng)聘人員名單：以招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察應(yīng)聘人員名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察;若再相同，按學(xué)歷高者進(jìn)入考察。

(四)組織考察

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。在考察時(shí)，查閱考察對(duì)象本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真

實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的，取消資格。

(五)體檢

考察合格人員攜帶有效的二代居民身份證到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由應(yīng)聘人員本人提出書面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的取消聘用資格。

(六)公示、聘用

體檢結(jié)束后，將擬聘用人員名單在廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的實(shí)行試用期制，時(shí)間2個(gè)月，試用期滿考察合格的正式聘用，聘期2年，與河北臨空集團(tuán)有限公司及其子公司簽訂勞動(dòng)合同。

(七)薪資待遇

薪資待遇參照河北臨空集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

四、特別提醒

1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、綜合測(cè)試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件、弄虛作假的，取消資格。

2.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

3.本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由河北臨空集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展相關(guān)培訓(xùn)工作。

五、疫情防控

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審、筆試和面試時(shí)應(yīng)如實(shí)提供河北省防疫健康碼、行程碼、7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，如有弄虛作假或隱瞞、謊報(bào)相關(guān)信息的，則取消應(yīng)聘資格并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。應(yīng)聘過程中需全程佩戴口罩，排隊(duì)時(shí)要保持1米以上安全距離。必須嚴(yán)格服從工作人員引導(dǎo)，嚴(yán)禁逗留閑逛。

六、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0316-2038579

監(jiān)督電話：0316-5918333(不接受報(bào)名咨詢)

咨詢時(shí)間：9：00-12：00;13：00-17：00(工作日)

附件

2021附件《河北臨空集團(tuán)有限公司計(jì)劃招聘工作人員崗位信息表》dl.xls

21附件 報(bào)名登記表djb.doc

河北臨空集團(tuán)有限公司

2021年03月08日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168