為確保公開招聘后勤服務人員工作有序開展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《玉林市直機關(參照公務員法管理單位)后勤服務人員實行公開招聘的通知》(玉編〔2009〕65號)和《中共玉林市委辦公室 玉林市人民政府辦公室關于做好全市控編減編工作的通知》(辦發(fā)〔2014〕52號)的規(guī)定，經(jīng)研究，使用后勤服務聘用人員控制數(shù)招聘后勤服務人員7名，為了做好招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　計劃使用后勤服務聘用人員控制數(shù)招聘后勤服務人員7名(具體崗位及人數(shù)詳見附件1)。

　　二、招聘對象

　　大專及以上學歷畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

　　(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　(五)下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;法律規(guī)定不得招聘為國家機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年1月29日為截止日期，年限按足年足月計。

　　四、報名及資格審查

　　(一)實行現(xiàn)場報名

　　報名時間：2021年3月14日9:00—14:00

　　2021年3月15日9:00—12:00;

　　報名地點：玉林市鳳林國際大酒店十一樓多功能廳(玉林市江南路9號)。

　　注意事項：應聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，體溫檢測正常且佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求。

　　(二)報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)

　　1.《2021年博白縣公開招聘后勤服務人員報名表》(附件2)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

　　2.本人有效居民身份證原件及復印件;

　　3.戶口本原件及復印件(第一頁及本人頁);

　　4.畢業(yè)證書原件及復印件;

　　5.崗位要求具備的相關證書原件及復印件;

　　6.崗位要求具有工作經(jīng)歷的需提供單位工作證明;

　　7.同意報考證明(機關事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意)。

　　(三)資格審查。由招聘工作領導小組辦公室負責組織工作人員對應聘者進行資格審核，資格審核合格，確定為筆試人選。

　　五、考試形式

　　本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。

　　(一)筆試為閉卷考試。筆試的分值為100分。

　　1.筆試對象：經(jīng)資格審查符合報考條件的人員。

　　2.筆試時間：初定3月16日(具體時間報名結(jié)束后在招聘微信群另行通知)，憑身份證在規(guī)定的時間參加考試。

　　3.筆試地點：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳。

　　4.筆試內(nèi)容：主要測試應試者的綜合基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識等?？荚嚂r間為60分鐘。

　　5.筆試成績公布。筆試成績當天或第二天在招聘地點公告欄及微信群公布。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，綜合考察面試者臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，面試的分值為100分(成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位，下同)。

　　1.面試人選確定。根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數(shù)不達1∶3比例時，按實有筆試人員進行面試。如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

　　2.面試時間：初定3月18日(具體時間另行通知)

　　面試地點：玉林市鳳林國際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。

　　六、體檢考察對象

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%〕從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選。

　　因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1∶2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：

　　(1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為體檢、考察人選。

　　(2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為體檢、考察人選。

　　總成績相同者，依次按面試成績、學歷、職稱高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院校、系級以上的“三好學生”的順序確定。

　　七、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　確定為招聘對象的考生與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。

　　(二)考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。體檢合格的考生進入考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

　　九、公示

　　體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期5個工作日的聘前公示。

　　十、聘用

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同(含試用期)。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘;考核不合格的人員終止聘用合同。

　　十一、待遇

　　聘用期間工資標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、招聘監(jiān)督

　　招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。對不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關人員責任。

　　咨詢電話：0775—8227091  博白縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

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　　2021年博白縣公開招聘后勤服務人員崗位計劃表.xls

　　2021年博白縣公開招聘后勤服務人員報名登記表.xls

　　博白縣公開招聘后勤服務

　　人員領導小組辦公室

　　2021年3月4日

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