濟(jì)南市婦女兒童活動(dòng)中心是集教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、科普娛樂和運(yùn)動(dòng)健身于一體的濟(jì)南市具有一定規(guī)模的校外教育場所之一，是提高婦女兒童綜合素質(zhì)的基地和搖籃。根據(jù)中心四所附屬幼兒園工作需要，山東聯(lián)合智業(yè)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘非編勞務(wù)派遣合同制幼兒園幼兒教師、保健員、保育員及后勤維修人員，根據(jù)崗位需要派遣至中心各附屬幼兒園工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、錄用基本條件

報(bào)名人員具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，服從組織工作安排。具有良好的品行和職業(yè)道德;身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；相貌端正，無不良嗜好，無犯罪記錄。

具體條件如下：

（一）幼兒教師

（1）具有學(xué)前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或音樂、美術(shù)、舞蹈、體育專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。?？埔魳贰⑽璧?、美術(shù)、體育專業(yè)?？茖W(xué)歷須同時(shí)有兩年以上幼兒園工作經(jīng)歷，證書齊全；(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年8月31日前取得)；

（2）具有幼兒園教師資格證，普通話二級(jí)乙等或以上證書；（所有證書須在2021年8月31日前取得）;

（3）年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生），身體健康，有省級(jí)示范園、省十佳幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)方面有突出成績者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

（4）專業(yè)能力必須符合教育部關(guān)于印發(fā)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》[2012]1號(hào)文的通知規(guī)定要求。

（二）保育員崗位

（1）高中以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；

（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者具有幼兒園保育資格證或育嬰師資格證者優(yōu)先錄取。

（三）保健員

（1）具備醫(yī)護(hù)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

（2）具有護(hù)士資格證或醫(yī)師資格證者優(yōu)先;

（3）掌握幼兒常見疾病和傳染病防治知識(shí)和處理方法；

（4）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和愛心；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及兒童營養(yǎng)和護(hù)理保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）后勤維修人員

（1）具備電子電力機(jī)械等專業(yè)培訓(xùn)合格證書；

（2）年齡45歲以下； 

（3）熟練掌握水電暖維修及處理方法；

（4）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和愛心；

（5）具有電工資格證或相關(guān)專業(yè)資格證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上擬錄用人員還應(yīng)必須具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)或技能條件等其他條件，必須符合用工單位的崗位設(shè)置要求。

二、招聘崗位及人數(shù)

    計(jì)劃招聘幼兒教師6人，保健員1人、保育員2人，后勤維修人員1人。

三、待遇

    經(jīng)公示無異議的，根據(jù)工作需要通知聘用人員到崗時(shí)間并進(jìn)入試用期，實(shí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期為兩個(gè)月。

試用期內(nèi)培訓(xùn)期滿經(jīng)綜合考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（ 85分以上為合格），確認(rèn)為符合本設(shè)置崗位錄用條件予以留用，試用期滿辦理正式到崗手續(xù)正常履職；試用期內(nèi)考核證明不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

    試用期考核合格后，幼兒教師每月應(yīng)發(fā)工資不低于3000元(含個(gè)人承擔(dān)社保、公積金部分、學(xué)歷崗位補(bǔ)貼、績效考核等)，幼兒教師崗位多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬；保育員每月應(yīng)發(fā)工資不低于2500元(含個(gè)人承擔(dān)社保、公積金部分、績效考核等)。保健員每月應(yīng)發(fā)工資不低于3000元(含個(gè)人承擔(dān)社保、公積金部分、學(xué)歷崗位補(bǔ)貼、績效考核等)。后勤維修人員每月應(yīng)發(fā)工資不低于3500元(含個(gè)人承擔(dān)社保、公積金部分、績效考核等)。

    以上被聘用人員享受調(diào)休，帶薪休假，享受國家法定節(jié)假日；繳納五險(xiǎn)一金；不提供住宿；不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年3月9日--2021年3月25日下午17時(shí)截止，逾期不受理。

  （二）報(bào)名方式

   （1）填寫提交報(bào)考信息

    應(yīng)聘人員登錄報(bào)名郵箱，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息（在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員請將個(gè)人簡歷及報(bào)名表（掃描二維碼下載附件一，及附件二填寫完整）投至郵箱地址：lhzyzp@163.com。（注意：此郵箱為唯一報(bào)名渠道，投遞到其他網(wǎng)站、郵箱等一律無效。）郵件主題寫明報(bào)考崗位+本人姓名，請準(zhǔn)確詳實(shí)填寫報(bào)名表中各項(xiàng)內(nèi)容，不可缺項(xiàng)。并上傳本人免冠1寸近期正面免冠照片（照片小于20K）。請?jiān)趫?bào)名表中所要報(bào)考崗位注明報(bào)考幼兒教師、保育員、后勤維修人員等類別。請注明是否服從調(diào)劑。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

   （2）資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（三）現(xiàn)場資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后依據(jù)郵箱報(bào)名材料對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，十個(gè)工作日內(nèi)初審?fù)ㄟ^后將電話通知現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，面試時(shí)間及要求另行通知（正常情況下為現(xiàn)場資格審查通過后一周左右）。需提供的證明材料如下：

① 《報(bào)名登記表》(附件一，請考生下載填寫并貼好一寸彩色照片，準(zhǔn)備同底板2張照片)；《誠信承諾書》（附件二）。

②本人身份證原件及復(fù)印件各一份;

③本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份(國家規(guī)定的有效學(xué)歷)；

④教師資格證原件及復(fù)印件各一份;

    ⑤獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人業(yè)績報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料原件及復(fù)印件一份;

⑥普通話二級(jí)乙等及以上證書原件原件及復(fù)印件各一份;

⑦崗位要求的其他材料。

審查時(shí)間及地點(diǎn)：電話另行通知。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，不得缺項(xiàng)(①-⑥材料不得用證明替代)，同時(shí)提交必查材料的復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂后提交)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審核通過的人員進(jìn)入面試范圍，面試時(shí)間另行通知。

（四）有下列情況之一的，不符合聘用條件：

①受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

②與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的在崗工作人員;

③曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；

④參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

⑤在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

⑥被列入失信被執(zhí)行人名單;

⑦法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

對應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終(報(bào)考者電話咨詢或?qū)嵉貓?bào)名過程中的表現(xiàn)崗前培訓(xùn)及用工過程亦列入資格審查范圍)。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場進(jìn)行資格審查時(shí)，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，提交的材料如有虛假，偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后立即取消其考試和聘用資格，不得參加招聘考試?！　　?/p>

　　網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員名單。

網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

五、考試

    考試采用直接面試的方式。主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、自我認(rèn)知、教育理念、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)與技能、心理健康等。

    教師面試分試講、技能展示和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容自行確定；技能展示自選一項(xiàng)或兩項(xiàng)，如有彈奏考生自定內(nèi)容，考場提供鋼琴，其他工具考生自備；答辯題目由現(xiàn)場主考官確定。

    保健員面試分實(shí)際操作和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，操作題目和答辯題目由現(xiàn)場主考官確定。

    保育員和后勤維修人員面試分技能展示和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，答辯與技能展示，題目由現(xiàn)場主考官確定。

    面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

    參加面試人員做好個(gè)人防護(hù)，戴口罩，保持1米距離。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)：最終以公布的招聘咨詢電話通知為準(zhǔn)。

    面試成績合格分?jǐn)?shù)線為85分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入體檢范圍人選，人員名單確定后，結(jié)果在聯(lián)合智業(yè)微信公眾號(hào)上公布；對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

六、聯(lián)系方式：

后續(xù)有關(guān)本次招聘工作進(jìn)展信息請繼續(xù)關(guān)注《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)，相關(guān)問題請周一至周五工作時(shí)間（上午8:30-12:00  下午13:30-17:00）撥打咨詢電話：69902177。郵箱地址：lhzyzp@163.com

七、確定復(fù)審體檢人選

1.根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入體檢范圍人選；崗位達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定。人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。根據(jù)面試成績結(jié)合提報(bào)證件及相關(guān)材料資格復(fù)審結(jié)果，復(fù)審和體檢工作由聯(lián)合智業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。復(fù)審根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2.復(fù)審?fù)ㄟ^后，確定進(jìn)入體檢范圍人選，并依次等額組織體檢。

3、體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，或按規(guī)定需要復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、公示與聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在聯(lián)合智業(yè)微信公眾號(hào)上對擬聘用人員的面試、綜合考察成績、考試總成績進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示后因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；擬錄用人員到崗時(shí)間將根據(jù)用工單位的工作要求確定后另行通知。

符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與山東聯(lián)合智業(yè)人力資源管理公司簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)工作需要派遣至中心附屬幼兒園（中心園、廣電東城園、領(lǐng)秀公館園、南十字星園）工作，進(jìn)入試用期，按規(guī)定實(shí)行試用期考核管理制度。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

本次招聘經(jīng)過網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場面試、資格審查、綜合評價(jià)以后決定擬錄用人員進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格及資格審查后，確定為擬聘用人員。面試達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)人員及確定未聘用人員將不再另行通知。 

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)的公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通，嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作公開進(jìn)行，公共平臺(tái)定期公布進(jìn)展，招聘單位嚴(yán)肅管理考試流程，主管部門監(jiān)督指導(dǎo)。對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

十、其他說明

1.招聘單位享有本次招聘最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，相關(guān)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘監(jiān)督咨詢電話：0531-69902177

4、應(yīng)聘人員報(bào)名資料恕不退還，由山東聯(lián)合智業(yè)人力資源管理有限公司妥善保管并嚴(yán)格保密。未聘用人員信息進(jìn)入公司人才庫，為合法的用工單位提供人才選拔平臺(tái)，公司根據(jù)應(yīng)聘者的要求和自身?xiàng)l件免費(fèi)繼續(xù)推薦工作，將有更多選擇適合自己崗位的機(jī)會(huì)?！堵?lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布各類用工單位招聘信息，應(yīng)聘者可持續(xù)關(guān)注。

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168