貴州省藍(lán)之靈山地特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司于2017年9月1日在麻江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資金5000萬(wàn)。公司依托藍(lán)莓基地，主要發(fā)展藍(lán)莓的生產(chǎn)、加工、銷售、產(chǎn)品研發(fā)、育苗以及養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)等相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，業(yè)務(wù)范圍涵蓋藍(lán)莓全產(chǎn)業(yè)鏈?，F(xiàn)誠(chéng)邀英才加盟，共創(chuàng)輝煌未來(lái)。 一、招聘原則 1、公開(kāi)公平原則。堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用等原則。 2、合同管理原則。所聘用的人員實(shí)行合同管理。 二、招聘人數(shù)及崗位要求 崗位需求 | 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位薪酬 | 加工廠廠長(zhǎng) | 1人 | （1）28-40歲，大專及以上學(xué)歷。食品生產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，擔(dān)任生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位3年以上；（2）具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)，具有良好的協(xié)調(diào)能力及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；能應(yīng)對(duì)工廠發(fā)生的各種突發(fā)事件；品行作風(fēng)良好。（3）負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)管理工作，并對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單進(jìn)行審核；制定產(chǎn)品采購(gòu)及供應(yīng)渠道開(kāi)發(fā)、拓展和優(yōu)化計(jì)劃；（4）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，組織制定并實(shí)施加工廠供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；（5）督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（6）持C1及以上駕照，駕齡1年及以上。 | 試用期：基礎(chǔ)崗位工資 轉(zhuǎn)正：10W+(年薪制，根據(jù)公司既定目標(biāo)完成情況發(fā)放）(繳納五險(xiǎn)一金） | 生產(chǎn)副總 | 1人 | （1）28-40歲，大專及以上學(xué)歷。生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉大型生產(chǎn)行業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和管理理念；（2）3年以上大型企業(yè)生產(chǎn)副總崗位經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開(kāi)展工作，善于工作計(jì)劃管理、資源調(diào)配和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；（3）具有良好的文字表達(dá)和分析解決問(wèn)題的能力，熟悉辦公軟件和設(shè)備；（4）熟悉農(nóng)產(chǎn)品加工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)。（5）負(fù)責(zé)工廠的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行，制定完善的工廠管理制度體系；（6）協(xié)助總經(jīng)理抓好公司干部員工的職業(yè)道德教育，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高員工工作質(zhì)量、工作效率、思想素質(zhì)與工作能力；（7）持C1及以上駕照，駕齡1年及以上。 | 試用期：基礎(chǔ)崗位工資 轉(zhuǎn)正：10W+(年薪制，根據(jù)公司既定目標(biāo)完成情況發(fā)放）(繳納五險(xiǎn)一金） | 財(cái)務(wù)、出納 | 1人 | （1）25-35歲；大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限，會(huì)計(jì)專業(yè)、有從業(yè)或初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上證書(shū)優(yōu)先；1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；限麻江縣戶籍；（2）按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格登記現(xiàn)金及銀行日記賬，做到日清月結(jié)；（3）嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。 | 試用期：2K/月 轉(zhuǎn)正：2.8K-3.5K/月(繳納五險(xiǎn)一金） | 生產(chǎn)加工管理部 | 不限 | （1）20-35歲，大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）根據(jù)市場(chǎng)部意見(jiàn)，制定各項(xiàng)藍(lán)莓鮮果（加工產(chǎn)品）類品的標(biāo)準(zhǔn)及要求；(3)熟知《產(chǎn)品質(zhì)量安全法》，嚴(yán)禁違規(guī)生產(chǎn)國(guó)家及相關(guān)部門禁止生產(chǎn)的超標(biāo)產(chǎn)品；（4）具有良好的文字表達(dá)和分析解決問(wèn)題的能力，熟悉辦公軟件和設(shè)備；（5）從品質(zhì)控制，產(chǎn)品規(guī)格控制，生產(chǎn)工藝控制，后加工控制，包裝整理質(zhì)量控制等方面著手，逐步完善品質(zhì)控制體系；（6）持C1及以上駕照，駕齡1年及以上。 | 試用期：2K/月 轉(zhuǎn)正：2.8K-3.5K/月(繳納五險(xiǎn)一金） | 市場(chǎng)部 | 不限 | （1）20-35歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）會(huì)PS、電商運(yùn)營(yíng)、攝影；（3）對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；（4）熟知《商標(biāo)法》，嚴(yán)禁違規(guī)制造違反商標(biāo)法的包裝包材或標(biāo)識(shí)；（5）組織開(kāi)展各類線上線下項(xiàng)目宣發(fā)活動(dòng),為市場(chǎng)提供策劃指導(dǎo)和方案；(6)邏輯清晰，熟練辦公軟件，能夠撰寫相關(guān)文案和方案，具有良好的溝通和表達(dá)能力。 | 試用期：2K/月 轉(zhuǎn)正：2.8K-3.5K/月(繳納五險(xiǎn)一金） | 辦公室 | 不限 | （1）20-35歲，大專及以上學(xué)歷，中文、文秘等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)Word、 Excel等常用辦公軟件，有文字寫作、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）負(fù)責(zé)根據(jù)總公司及相關(guān)部門的要求擬寫相關(guān)材料并報(bào)送；（3）負(fù)責(zé)文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá)，收存、歸檔工作，嚴(yán)格遵守保密制度；（4）作好上傳下達(dá)工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)人安排的工作推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤、督促，組織協(xié)調(diào)各部門加快工作推進(jìn)。 | 試用期：2K/月 轉(zhuǎn)正：2.8K-3.5K/月(繳納五險(xiǎn)一金） | 物資采購(gòu)管理部 | 不限 | （1）20-35歲；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）定期和不定期地對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查，制定財(cái)產(chǎn)物資的調(diào)轉(zhuǎn)和報(bào)廢制度，對(duì)調(diào)轉(zhuǎn)和報(bào)廢的財(cái)產(chǎn)物資要及時(shí)進(jìn)行清理；（3）嚴(yán)格按照公司詢價(jià)制度，對(duì)所需物資采購(gòu)進(jìn)行詢價(jià)工作，并報(bào)公司研究議定；并組織各相關(guān)部門對(duì)采購(gòu)到位物資進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，記錄清晰；（4）熟悉電腦辦公軟件及相關(guān)材料（方案）的擬寫；(5)持C1及以上駕照，駕齡1年及以上。 | 試用期：2K/月 轉(zhuǎn)正：2.8K-3.5K/月(繳納五險(xiǎn)一金） |
三、綜合要求： 因農(nóng)業(yè)季節(jié)性要求較高，故工作需要時(shí)，節(jié)假日無(wú)休，可在工作日調(diào)休。工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，要求有吃苦耐勞精神，具有一定抗壓能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力、執(zhí)行力。因工作區(qū)域較廣，持C1及以上駕照，駕齡1年及以上者優(yōu)先考慮；服從公司管理制度及工作安排；特殊人才（例：有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 工作地點(diǎn)：麻江縣境內(nèi) 公司設(shè)立食堂，可提供工作餐。 四、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘： 1、受過(guò)刑事處罰的； 2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的； 4、有其他不適合聘用情形的。 五、招聘流程 1、報(bào)名方式：報(bào)名人員將電子版簡(jiǎn)介請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送2420907526@qq.com郵箱。并提供個(gè)人近期（三個(gè)月內(nèi)）2寸彩色證件照片2張；凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。 2、資格審查：公司將統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行查閱，對(duì)資格審查合格者進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)。 3、適崗評(píng)價(jià)：對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，符合條件者將電話通知進(jìn)入下一輪測(cè)試（面試）。若未獲面試邀約，則作落選論，不另通知。 4、測(cè)試辦法（面試）：主要測(cè)試應(yīng)試者所聘崗位能力素質(zhì)、個(gè)性特征等，主要采取現(xiàn)場(chǎng)答題的形式進(jìn)行。 5、考察與票決。公司成立考察組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察思想、品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)，由考察組差額票決人選。 6、體檢與聘用 體檢，面試通過(guò)人員參照公務(wù)員錄用體檢用關(guān)規(guī)定自行到麻江縣人民醫(yī)院體檢，將結(jié)果交公司； 聘用，對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員按規(guī)定公示7天，公示期滿未有不良反饋后，履行試用手續(xù)，生產(chǎn)副總、加工廠廠長(zhǎng)崗位試用期6個(gè)月，其余崗位試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，簽訂正式聘用合同，聘用合同一年一簽。 六、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求 （一）面試時(shí)間、地點(diǎn) 面試時(shí)間:電話通知 面試地點(diǎn)：貴州省藍(lán)之靈公司（電話咨詢） （二）有關(guān)要求 報(bào)名人員需提供以下材料： 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份 2、本人居民身份證原件及（第二代身份證）復(fù)印件2份，近期半身2寸彩照2張 3、畢業(yè)證、學(xué)位證材料復(fù)印件（同時(shí)需要提供原件備查）2份。 七、其他相關(guān)事項(xiàng) 本公告由貴州省藍(lán)之靈山地特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司發(fā)布，以上內(nèi)容解釋權(quán)歸貴州省藍(lán)之靈山地特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司所有。 聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：18722833424 聯(lián)系郵箱：2420907526@qq.com 備注：根據(jù)工作需要，農(nóng)忙時(shí)無(wú)正常雙休，請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘需求，誠(chéng)心投遞簡(jiǎn)歷。
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