為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“一區(qū)五園”建設，決定面向國內(nèi)外高校補充引進10名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進范圍

　　國內(nèi)外全日制博士研究生;42所一流大學建設高校(附件1)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科(附件1)全日制本科及以上畢業(yè)生(簡稱“雙一流”高校);2018至2020年度全球TOP200高校(附件2)全日制碩士研究生。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報名證明。

　　本次招聘不限定專業(yè)，主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

　　自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分;

　　3、政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　博士研究生45周歲以下(1976年3月11日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1981年3月11日以后出生)，大學本科生35周歲以下(1986年3月11日以后出生);

　　三、錄用辦法及待遇

　　1、錄用后實行雇員制，簽訂雇用合同，身份為區(qū)屬國有企業(yè)人員，最低服務期3年，試用期1年，到崗后由區(qū)人事主管部門統(tǒng)籌安排工作。

　　2、博士研究生月工資10000元+(含五險一金)，碩士研究生、本科生月工資7500元+(含五險一金);按照企業(yè)有關(guān)政策繳納社會保險和住房公積金。

　　3、新招錄的非濟寧籍雇員，且在濟寧無住房、無房產(chǎn)交易記錄的，發(fā)放一次性安家補助10000元。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間：2021年3月12日9:00-2021年3月21日16:00

　　查詢時間：2021年3月12日9:00-2021年3月22日16:00

　　報名網(wǎng)址：http://www.kzrcw.com/報名方式：應聘人員在報名時間內(nèi)登陸中國孔子人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile)注冊成為中國孔子人才網(wǎng)個人會員后，點擊屏幕左側(cè)報名入口下方的“點此報名”按鈕，如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。

　　(二)資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，初審通過的進行網(wǎng)上打印準考證和參加面試。

　　(三)打印準考證

　　打印準考證時間見報名網(wǎng)站中國孔子人才網(wǎng)(http://www.kzrcw.com/Index/Index)新聞公告頁面通知。

　　資格初審合格的在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《2021年濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高層次人才招聘面試準考證》，同時下載打印《2021年濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高層次人才招聘報名登記表》和《2021年濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高層次人才招聘誠信承諾書》(現(xiàn)場資格復審時提交)。

　　(四)資格復審

　　擬進入面試人員在規(guī)定時間內(nèi)持《2021年濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高層次人才招聘面試準考證》、《2021年濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高層次人才招聘報名登記表》和《2021年濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高層次人才招聘誠信承諾書》接受現(xiàn)場資格復審，同時提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證、國家承認的學歷學位證書、報到證、戶口簿(戶口遷移證)或戶籍證明材料、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、現(xiàn)場登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))進行學歷的核查。在職人員報考的，還需提交由人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明。

　　上述證明材料均需查驗原件，提交復印件1份。資格復審時間地點見報名網(wǎng)站通知。

　　招聘主管部門負責對報名人員進行資格復審，核驗相關(guān)證件資料。不按時參加資格復審者，視為棄權(quán);經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)面試

　　本次引進的高層次人才不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)。

　　全日制博士研究生報名的，經(jīng)考察體檢合格后，可直接辦理雇用手續(xù)。

　　全日制碩士研究生和“雙一流”建設高校本科生報名的，采用面試的方式確定人選。

　　面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。面試時間地點見《2021年濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高層次人才招聘面試準考證》。

　　考察體檢

　　根據(jù)面試成績和招聘崗位計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解德、能、勤、績、廉情況，注重考察工作實際、履職能力及職位匹配程度，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。

　　參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

　　五、雇用

　　對考察體檢合格的擬雇用人員進行公示，公示期5天。公示期滿無異議的，辦理雇用手續(xù)并簽訂雇用合同。對于參加面試達到合格分數(shù)線的未雇用人員，將納入人才儲備庫，今后可根據(jù)工作需要擇優(yōu)雇用。

　　本公告由濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0537-6980818

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　　1.“雙一流”建設高校名單.doc

　　2.2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

　　濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部

　　2021年3月11日

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