公司簡介

黑龍江省龍建路橋第六工程有限公司(原黑龍江省公路橋梁建設總公司第六公路工程處)，成立于1995年，是龍建路橋股份有限公司的全資子公司，注冊資金壹億元人民幣，具有市政公用工程施工總承包一級、公路工程施工總承包二級、橋梁工程專業(yè)承包二級、公路路面工程專業(yè)承包二級、公路路基工程專業(yè)承包二級、隧道工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、建筑工程施工總承包三級、機電工程施工總承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級、電力工程施工總承包三級、各類施工勞務、水利水電工程施工總承包三級等經營資質。主要從事市政公用工程、公路橋梁施工業(yè)務，是黑龍江省市政工程施工、公路施工行業(yè)的龍頭企業(yè)和重點工程的主力軍，全國高新技術企業(yè)，年施工生產能力10億元以上。

招聘崗位

現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，黑龍江省龍建路橋第六工程有限公司面向社會招聘部分崗位人員，招聘崗位如下：

序號崗位

1測量員

2計劃員

3統(tǒng)計員

4內業(yè)員

5施工員

6試驗員

7工長

應聘條件

基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

2、熟悉本崗位所需的專業(yè)知識，具有較強的經營管理能力和辦事能力;

3、能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力及組織紀律性，服從公司管理;

5、具有正常履行職責的身體條件、心理素質及崗位要求的其他具體條件(詳見任職要求);

6、大專及以上學歷，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀的年齡條件可以適當放寬;

7、應聘人員原則上應具有三年以上相關管理和工作經驗或應屆畢業(yè)生。

優(yōu)先條件

1、中共黨員;

2、全日制本科及以上學歷;

3、具有中、高級專業(yè)技術職稱;

4、有執(zhí)業(yè)資格證書、崗位證書;

5、有較強的文字功底及文體特長。

有下列情況之一者不得應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的;

4、在黨紀處分影響期或政務處分期的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

任職要求

測量員

懂得測量儀器的使用，保養(yǎng)、校定等方法，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并按規(guī)定進行校驗，確保其精確度;熟悉設計圖紙、施工圖紙、施工組織設計;根據(jù)項目施工生產任務進行測量工作，配合業(yè)主委托的第三方測量、監(jiān)測機構進行建設過程中對本線進行測量驗收、抽檢、復核，誤差、粗差爭議的核查，對重要工點和重點工程進行的監(jiān)測和觀測。

計劃員

核定圖紙，復核工程量清單，熟練掌握工程預算軟件;掌握各項定額管理工作，了解計量、結算、變更，以及收入確認，成本測算，往來結算業(yè)務。能夠收集匯總各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立相應計劃、統(tǒng)計報表計量臺賬。

統(tǒng)計員

熟悉填報項目機械設備使用計劃、外租設備申請審批、機械費匯總、租入設備使用及費用結算等各種統(tǒng)計報表和臨時報表;能夠及時準確的填報項目物資需求采購計劃、集中采購計劃、建筑材料消耗統(tǒng)計表、物資采購、消耗、庫存情況表、清產核資表、冬季備料日進度成本統(tǒng)計表等各種統(tǒng)計報表和臨時報表;熟悉項目設備物資清產核資臺帳工作，負責項目固定資產臺帳整理、周轉材料攤銷、低值出庫臺帳管理。

內業(yè)員

道橋或相關專業(yè)，從事1年以上相關工作。能夠對清單和施工圖紙進行會審、核對，配合工程計量計劃員統(tǒng)計全部工程量，做好清單的歸類工作，協(xié)助項目總工做好技術交底工作;能夠根據(jù)項目業(yè)主及監(jiān)理要求，編制、收集、整理、歸檔、復印、裝訂完整的竣工文件;能獨立完成一個項目的完整資料;熟練使用CAD、WORD、EXCEL、資料專用軟件，擅長分析整理匯總;熟悉建筑工程資料管理規(guī)程、對項目資料能夠進行有效的收集、整理及歸檔。

施工員

熟悉面層、基層、土方施工;了解現(xiàn)場安全管理;服從生產經理管理，服從公司組織調配，對分配給自己的任務有充分的準備，在施工過程中盡職盡責，嚴格控制施工質量和加快施工進度，并認真仔細形成施工資料。

試驗員

具備試驗檢測助理工程師及以上證書，工程或相關專業(yè)。熟悉各種試驗規(guī)程和質量檢驗標準中有關試驗的技術標準;獨立完成各類原材料試驗、施工過程檢驗、各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告;熟悉施工工藝要求，做好施工過程的試驗、檢驗的工序交接中的試驗工作;能夠按作業(yè)指導書要求，認真準確填寫各種試驗原始記錄，及時交資料員存檔，形成內業(yè)資料。

工 長

工段內安全生產的第一責任人，對工段內的安全生產負直接領導責任，應加強工段管理，減少材料的浪費，應注意工作方法，調動施工人員的積極性，關心現(xiàn)場人員的生活和工作情況，定期向主管領導匯報本段的工作情況，有事經常溝通，保證質量按時完成施工生產任務。

待遇情況

用工形式：勞務派遣

薪酬待遇：

崗位基本工資、績效工資和各種補貼，各項社會保險。

招聘流程：

公開報名

應聘人員可在2021年3月10日9：00至2021年3月20日18：00期間，通過組織推薦和個人自薦的方式報名，每位應聘者限報1個崗位。應聘者需下載附件《應聘報名表》(掃描“二維碼”即可下載)，將《應聘報名表》和相關材料填寫完整后發(fā)送至指定電子郵箱郵箱：ljlgsrl@163.com (文件名稱為“應聘崗位+姓名”的格式填寫)報名，郵件主題為“龍建六公司社會招聘報名”。

應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(需在表內粘貼電子版1寸近照)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，身份證、學歷證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關證書的復印件或掃描件。所有復印件、掃描件必須粘貼到《應聘報名表》后，材料不全者不予接受。

資格審查

資格審查與報名同步進行，嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。資格審查通過后會根據(jù)簡歷篩選情況組織面試，資格審查未通過者，不再另行通知。

面試及能力測試

面試時間、地點以電話通知為準，面試考核通過者將參加第二輪筆試或相應崗位能力的測試，根據(jù)綜合成績確定擬錄用人選。

人員就職

被聘人員在規(guī)定時間攜相關材料到人力資源部門報道，簽訂勞務派遣合同。公司通過勞務派遣的用工方式，與勞務公司簽訂派遣協(xié)議，試用期內不合格的，直接解除勞務派遣協(xié)議，合格的予以錄用。

其它

應聘者信息將被嚴格保密，同時請應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。

聯(lián)系我們

投遞郵箱：ljlgsrl@163.com

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：0451-82282185

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