浙江物芯數(shù)科技術(shù)有限公司（籌）是吳興產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)。主要負(fù)責(zé)信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；智能農(nóng)業(yè)管理；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘計(jì)劃

公司招聘工作人員2名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《浙江物芯數(shù)科技術(shù)有限公司（籌）2021年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

2.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

（一）公開報名

1.報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2021年3月18日16時。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

將報名表電子稿及本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、2寸彩色免冠證件照（電子版）、學(xué)歷證書、工作證明及其他相應(yīng)證書掃描件發(fā)送至郵箱hzwxctjt@163.com。郵件名請命名為“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。  

（二）資格審查

1.資格初審。報名結(jié)束后，由集團(tuán)辦公室對報名人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審將在面試當(dāng)天進(jìn)行，報名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報名材料不符者取消面試資格。  

（三）考核

資格初審后，每個崗位符合招聘崗位要求的人數(shù)少于等于招聘計(jì)劃1:6的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格初審后，每個崗位符合要求的人數(shù)大于招聘計(jì)劃1:6的，則需增加筆試?？荚嚂r間另行通知。  

筆試成績采用100分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)成績從高到低排序，取前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，低于60分的不再列入面試對象。  

面試成績采用100分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不再列入體檢、考察對象，若全部面試人員均低于60分，本崗位取消招聘。  

若增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績不帶入總成績。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢對象。

（四）體檢

由公司統(tǒng)一組織體檢（體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），費(fèi)用由本公司承擔(dān)。

（五）考察

對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。  

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。  

（七）錄用

擬錄用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期內(nèi)不符合正式錄用條件人員將解除勞動合同，不再繼續(xù)錄用。工資待遇參照本公司同等崗位人員政策發(fā)放，并繳納五險一金。  

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。  

2.本次面向社會公開招聘工作，由浙江物芯數(shù)科技術(shù)有限公司（籌）組織實(shí)施并解釋。

3.聯(lián)系電話：0572-2212775        聯(lián)系人：周老師

附件1：浙江物芯數(shù)科技術(shù)有限公司（籌）2021年公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：浙江物芯數(shù)科技術(shù)有限公司（籌）報名表

浙江物芯數(shù)科技術(shù)有限公司（籌）

2021年3月12日

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