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山東菏澤巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進急需特定專業(yè)人才公告 ... ...

2021-3-15 14:37| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 289| 評論: 0

摘要:   巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心為縣政府直屬公益一類事業(yè)單位,主要從事金山旅游區(qū)管理服務(wù)等工作,工作地點在巨野縣青龍山(映象金山)旅游度假區(qū)游客服務(wù)中心(地址:巨野縣核桃園鎮(zhèn))。因該單位急需旅游管 ...

  巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心為縣政府直屬公益一類事業(yè)單位,主要從事金山旅游區(qū)管理服務(wù)等工作,工作地點在巨野縣青龍山(映象金山)旅游度假區(qū)游客服務(wù)中心(地址:巨野縣核桃園鎮(zhèn))。因該單位急需旅游管理工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《菏澤市人才新政30條》、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定從社會公開引進急需特定專業(yè)人才3名,具體事項公告如下:

  一、引進范圍

  1.學(xué)歷要求

 ?。?)普通高校全日制博士研究生;

 ?。?)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生;

 ?。?)入圍國際公認的三大世界大學(xué)排名體系高校畢業(yè)的全日制碩士研究生;

 ?。?)如引進上述三類畢業(yè)生存在困難,將放寬至普通院校旅游管理類專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生(不含生活補貼條件)。

  2.專業(yè)要求

  所學(xué)專業(yè)為1209旅游管理類。

  畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上,定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

  自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

  二、引進條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;

 ?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

 ?。┐髮W(xué)本科生30周歲以下(1991年3月15日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1986年3月15日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1981年3月15日以后出生),出生日期以居民身份證為準。

 ?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,巨野縣機關(guān)事業(yè)單位財政撥款(全額)在編在職人員、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(含2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生)不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

  三、報名方式

  1.現(xiàn)場報名

  報名時間:2021年3月24日—3月25日上午:9:00—12:00下午:2:00—5:00

  報名地點:巨野縣人力資源和社會保障局二樓大廳

  2.資格審查

  考生本人應(yīng)進行現(xiàn)場報名,并按招聘崗位要求提供以下材料:

  (1)《2021年巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進急需特定專業(yè)人才報名登記表》;

  (2)未在國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、報到證、身份證的原件及復(fù)印件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

 ?。?)在職人員應(yīng)聘的,須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件,用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

  (4)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

 ?。?)留學(xué)回國人員應(yīng)聘報名的,還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;

 ?。?)報名時間前7日內(nèi)新冠核酸檢測陰性證明。

  資格審查貫穿招聘工作全過程。對提供虛假信息和有關(guān)證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,取消其報考資格。經(jīng)審查不具備引進條件的,取消其考試資格。

  四、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合,先面試后筆試的方法進行。

  1.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況,實行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。

  2.筆試

  根據(jù)面試成績,按招聘崗位計劃1:3比例,從高分到低分依次確定筆試人員,達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的職位人員空缺,從該職位人員面試成績合格線內(nèi)依次遞補。

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。

  筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。

  五、考察體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察工作由巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進急需特定專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,同時復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,由考察組寫出書面考察報告,簽署意見,報中共巨野縣委組織部、巨野縣人力資源和社會保障局審查備案。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

  六、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在巨野縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員,符合聘用條件的,由巨野縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險待遇等。

  聘用人員按規(guī)定實行一年的試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期),受聘人員未滿最低服務(wù)年限的,不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動手續(xù)。

  特別提示:

  此次人才引進的所有通知和成績將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布,請報考人員務(wù)必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

  此次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  本公告由巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進急需特定專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

  咨詢電話:05308158869

  附件:

  2021年巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進急需特定專業(yè)人才報名登記表

  巨野縣金山文化旅游區(qū)管理服務(wù)中心引進急需特定專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

  2021年3月15日


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