根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合我院實際工作需要，現(xiàn)將百色干部學院2021年公開招聘教研人員有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　百色干部學院是廣西壯族自治區(qū)黨委直接領導的自治區(qū)級干部教育培訓機構，實行自治區(qū)黨委管理為主、百色市委協(xié)助管理體制，為廣西壯族自治區(qū)黨委直屬的公益一類、相當正廳級的財政全額撥款事業(yè)單位。2019年4月，學院列入中央組織部備案的干部黨性教育基地名錄，是領導干部修煉“心學”的“紅色殿堂”。學院地處革命老區(qū)廣西百色市，位于右江之濱、思賢湖畔，占地面積630畝，2016年12月11日建成啟用，可同時培訓500名學員。

　　學院以建設“全國一流干部學院”為目標，以“立足百色、服務廣西、面向全國、對接東盟”為辦學定位，以打好“紅色牌”“民族牌”“生態(tài)牌”“東盟牌”為辦學特色，走內涵式發(fā)展和開放式辦學路子，著力打造一個突出理論教育和黨性教育，同時開展國情區(qū)情教育，以及面向東盟國家為主的國(境)外干部(公務員)培訓于一體的重要基地和實訓平臺。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體如下：(附件)

　　三、報名基本資格及條件

　　(一)資格條件

　　1.中共正式黨員;

　　2.具有中華人民共和國國籍;

　　3.政治立場堅定，遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

　　5.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)技術任職資格條件;

　　6.具有正常履行崗位職責的身體條件，因教學及管理工作需要，須五官端正，形象氣質好，具有較強的語言、文字表達能力，普通話標準;

　　7.博士研究生、副高級職稱人員年齡要求45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)，正高級職稱人員要求50周歲以下(1971年1月1日及以后出生)。

　　(二)不得參加招聘的情形

　　1.受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的;

　　2.曾被開除公職或辭退的;

　　3.曾違反國家法律法規(guī)的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　5.辭職重新返崗未滿5年的;

　　6.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

　　四、優(yōu)惠政策

　　(一)在學院內安排過渡住房一套，配置辦公電腦一臺、工作筆記本電腦一臺。

　　(二)根據(jù)不同層次給予一定額度的安家費和科研啟動費，具體如下：

　　1.正高級職稱的博士研究生，發(fā)放安家費65萬元(稅前);提供科研啟動經費15萬元。

　　2.正高級職稱的碩士研究生，發(fā)放安家費60萬元(稅前);提供科研啟動經費15萬元。

　　3.副高級職稱的博士研究生，發(fā)放安家費55萬元(稅前);提供科研啟動經費15萬元。

　　4.副高級職稱的碩士研究生，發(fā)放安家費50萬元(稅前);提供科研啟動經費15萬元。

　　5.中級及以下職稱的博士研究生，發(fā)放安家費45萬元(稅前);提供科研啟動經費10萬元。

　　(三)根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關于進一步加大高水平大學博士畢業(yè)生引進力度的若干政策措施》文件，符合條件的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，可直接聘任到七級專業(yè)技術高級崗位(或者享受相應副高級崗位待遇)。

　　(四)全國“雙一流”大學等知名高校、中央黨校(國家行政學院)畢業(yè)的博士研究生，或者特殊拔尖人才、學術帶頭人，或者特殊調入的高層次人才，由院委會討論確定其引進待遇。

　　(五)為鼓勵引進高層次人才到學院工作，凡自愿到學院參加應聘試講面談的，由學院報銷往返路費和住宿費，安排食宿。

　　五、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、學院官網(www.bsela.org.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、考試通知、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在學院官網(www.bsela.org.cn)發(fā)布。

　　六、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年全年。

　　2.報名方式：網上報名。應聘人員登錄相關網站下載公告附件內的《百色干部學院2021年公開招聘教研人員報名表》，填寫完畢后將表格及身份證復印件、學歷學位證書或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關專業(yè)資格證書、1篇科研成果代表作及完整的科研成果目錄電子版或掃描件、彩色全身照片發(fā)至郵箱：bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母。郵件標題請寫“姓名+部門+崗位”)。我院收到材料后，將回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后7個工作日內仍未收到回復郵件，請聯(lián)系我院人力資源部進行咨詢。

　　(二)資格審查

　　1.我院在收到報名材料后對應聘者材料進行資格審查，審查合格的人員可以直接進入試講和面談環(huán)節(jié)，不設置開考比例。

　　2.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

　　(三)試講和面談

　　1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第三章“考試與考核”第十二條規(guī)定：“專業(yè)技術七級以上崗位(副高級以上專業(yè)技術崗位)或獲博士學位等高層次人才經主管部門審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準，可以采取直接考核的方式。”的規(guī)定，我院對于只招聘高級職稱或博士學歷的崗位，采取安排符合應聘條件人員試講的方式進行直接考核。

　　2.試講安排：學院將提前5個工作日與進入試講和面談環(huán)節(jié)的人員約定試講題目、時間、地點等事宜，公開招聘工作領導小組邀請相關專家成立專家評審組進行量化打分。參加試講的所有人員，如經專家組評判認定，不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。在試講時，要求試講人員提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、科研代表作等證書、資料的原件進行資格復審。

　　3.試講總分為100分，75分合格。在所有評委評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委所評要素分值的平均值，即為試講人員在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生的試講成績。

　　4.試講結束后，由公開招聘工作領導小組組織面談。

　　(四)考察

　　1.試講成績和面談結果提交院委會討論，確定考核對象。

　　2.考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關規(guī)定進行，主要采用民主測評與評議、個別談話了解、查閱檔案資料、與考察對象進行面談等方式，重點考察學習工作期間表現(xiàn)、政法計生情況、家庭基本信息、個人性格特點和求職意愿等方面。

　　3.2021年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內無法取得相關學歷學位的，考察對象經考察不合格的，將取消聘用資格(對弄虛作假者，將保留追究其相關責任的權利)。

　　(五)體檢

　　1.考察對象經考察合格的，按要求及時進行體檢。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

　　2.體檢不合格的，將取消聘用資格。

　　(六)公示

　　考核、體檢合格人員提交院委會審定，確定擬聘人員名單，分別在在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、學院官網(www.bsela.org.cn)公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

　　(七)聘用

　　經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

　　(二)本次公開招聘監(jiān)督舉報電話為：0776--3887866，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：羅老師，0776--3887197。

　　點擊下載>>>

　　2021年百色干部學院公開招聘教研人員崗位表.docx

　　2021年百色干部學院公開招聘教研人員報名表.doc

　　百色干部學院

　　2021年3月3日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168