根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘具有高層次、高技能人才47名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校(28所之一)，2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群(簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”)。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書處單位?，F(xiàn)有全日制高職在校生10000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員20000多人。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考核、考試(試講、專業(yè)技能測(cè)試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘高層次、高技能人才，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策

　　(一)招聘計(jì)劃詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才招聘計(jì)劃》(見附件1)。

　　(二)優(yōu)惠政策

　　1、學(xué)院根據(jù)寧波市相關(guān)政策，符合寧波市“頂尖人才”引進(jìn)條件的，給予最高800萬(wàn)元安家補(bǔ)助;符合寧波市“特優(yōu)人才”、“領(lǐng)軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級(jí)人才”引進(jìn)條件的，分別給予15萬(wàn)-100萬(wàn)的安家補(bǔ)助，在寧波大市范圍內(nèi)首次購(gòu)買家庭唯一住房的，再分別給予實(shí)際購(gòu)房總額20%，最高60萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師等特殊人才，購(gòu)房補(bǔ)貼可面議。

　　2、博士工作第一年年薪20萬(wàn)(含公積金)起，第二年年薪22萬(wàn)起;教授年薪24-27萬(wàn)起。特殊人才采用協(xié)議制年薪。

　　3、學(xué)院對(duì)博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動(dòng)費(fèi)：工科類6萬(wàn);理科類4萬(wàn);文科類3萬(wàn)。特殊人才，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)科研面議。

　　4、博士研究生、高級(jí)職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學(xué)院人才公寓(廉租房)一套，廉租房按相關(guān)政策最長(zhǎng)可租住6年。

　　5、學(xué)院對(duì)引進(jìn)的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協(xié)助聯(lián)系其配偶的工作;根據(jù)市(區(qū))教育部門相關(guān)政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學(xué)問(wèn)題。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　(1)專業(yè)(群)帶頭人專任教師、研究人員等崗位：公告發(fā)布之日起至2021年11月30日止。

　　(2)高技能人才崗位：公告發(fā)布之日起至2021年5月21日16:00止。

　　2、報(bào)名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn，在“電子公告欄”點(diǎn)擊“2021年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

　　應(yīng)聘所需提交材料(報(bào)名提供掃描件，資格復(fù)審時(shí)攜帶原件和復(fù)印件)：(1)《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》等;(3)有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證書復(fù)印件;(5)有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書的復(fù)印件。

　　3、資格初審

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員由人事處通知本人，同時(shí)告知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，由人事處通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

　　4、根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)考試

　　此次公開招聘考試，專業(yè)(群)帶頭人、專任教師、研究人員崗位對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

　　高技能人才崗位采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講”形式，具體程序如下：

　　1、資格復(fù)審

　　考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(屬于2021年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)境外留學(xué)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名)、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

　　2、專業(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。

　　3、試講

　　試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

　　4、成績(jī)

　　高技能人才崗位，總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)相加除以2(即專業(yè)技能測(cè)試和試講各占50%)，滿分為100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測(cè)試、試講成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)都相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序。專業(yè)技能測(cè)試、試講、總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考察

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?/p>

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在試講合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)我校學(xué)院部系及專業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

　　見附件

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈13層1313辦公室，寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào)，聯(lián)系電話：0574-86891327(徐老師),86891361(姜老師)，公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931(裘老師)。

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　　學(xué)院部系及專業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才招聘計(jì)劃

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2021年3月15日

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