一、企業(yè)介紹
       甘肅農(nóng)墾創(chuàng)建于1953年，管理體制歷經(jīng)農(nóng)墾、軍墾、省農(nóng)墾局、省農(nóng)墾總公司（行政供養(yǎng)性公司）等多次調(diào)整。2002年經(jīng)省政府批準(zhǔn)，在省農(nóng)墾總公司基礎(chǔ)上整體改制組建為甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司,為國有獨(dú)資公司。農(nóng)墾集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額200億元，耕地面積110萬畝；擁有直屬企業(yè)41戶，控股亞盛、莫高兩家上市公司；現(xiàn)有從業(yè)人員2萬余人；是全省最大的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。在60多年的發(fā)展歷程中，甘肅農(nóng)墾以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心主業(yè)，按照建設(shè)大基地、形成大產(chǎn)業(yè)、培育大企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、畜牧養(yǎng)殖、新興產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)板塊；建成了4個(gè)國家級(jí)、13個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，2個(gè)國家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和1個(gè)國家級(jí)綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，打造了“莫高”、“黃羊河”、“條山”、“普安康”4個(gè)中國馳名商標(biāo)和20多個(gè)甘肅省著名商標(biāo)，農(nóng)墾集團(tuán)各主要農(nóng)業(yè)企業(yè)，也發(fā)展成了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)化程度最高、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展最快的龍頭企業(yè)。
       根據(jù)甘肅農(nóng)墾集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員。
       二、應(yīng)聘基本條件
       （一）國家統(tǒng)招高校畢業(yè)生。以普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生為主，同時(shí)擇優(yōu)招聘部分大學(xué)?？茖W(xué)歷高校畢業(yè)生。
       （二）往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生具有畢業(yè)證書和學(xué)位證書；2021年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，能如期獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（畢業(yè)時(shí)間截止2021年7月31日），學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
       （三）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合學(xué)科大類專業(yè)要求。
       （四）博士研究生年齡在35周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下，本科生和?？粕挲g在28周歲以下，個(gè)別崗位要求有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜?，年齡不超過35周歲（計(jì)算時(shí)間截止2021年12月31日）。
       （五）報(bào)名到艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)或特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
       （六）品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，志愿到基層鍛煉成長，服從組織分配；遵紀(jì)守法，無不良記錄；在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，優(yōu)秀學(xué)生干部及具備相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
       （七）具備良好的綜合素質(zhì)，踏實(shí)勤奮、積極進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有良好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力。
       （八）身體健康。
       三、日常管理
       經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的高校畢業(yè)生按照以下方式進(jìn)行管理：
       1、報(bào)名到農(nóng)墾直屬二級(jí)企業(yè)艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)的普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，組織人事關(guān)系和工資關(guān)系由農(nóng)墾集團(tuán)公司總部統(tǒng)一管理，在基層企業(yè)任職滿3年以上的，期滿后結(jié)合本人的考核成績和實(shí)際表現(xiàn)，在就業(yè)企業(yè)職務(wù)晉升時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先考慮，考核成績和實(shí)際表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以交流到集團(tuán)其他企業(yè)任職。在基層企業(yè)工作未滿3年的，不得借調(diào)或交流到上級(jí)單位。
       2、報(bào)名到農(nóng)墾所屬上市公司艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)的普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，組織人事關(guān)系和工資關(guān)系由上市公司本部統(tǒng)一管理，在基層企業(yè)任職滿3年以上的，期滿后結(jié)合本人的考核成績和實(shí)際表現(xiàn)，在就業(yè)企業(yè)職務(wù)晉升時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先考慮，考核成績和實(shí)際表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以交流到集團(tuán)其他企業(yè)任職。在基層企業(yè)工作未滿3年的，不得借調(diào)或交流到上級(jí)單位。
       3、其他高校畢業(yè)生由集團(tuán)各所屬企業(yè)辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，組織人事關(guān)系及工資關(guān)系由就業(yè)企業(yè)管理。
       四、招聘程序
       （一）招聘程序：網(wǎng)上報(bào)名-資格條件初審—現(xiàn)場確認(rèn)—資格審查—面試—體檢—入職。
       （二）應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站：http://www.gansufarm.com，下載《個(gè)人簡歷》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，填寫并以電子郵件形式提交以下材料：

       1.《個(gè)人簡歷》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。
       2.其它證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)推薦材料（加蓋公章）掃描件；往屆大專以上畢業(yè)生需提交本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版。

       3.電子版提交要求：《個(gè)人簡歷》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及其它證明材料放在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報(bào)名郵箱，壓縮附件文件名格式：姓名-本人專業(yè)名稱-本人手機(jī)號(hào)碼，文件名嚴(yán)格按照上述要求命名，否則不予受理。
       資格條件初審?fù)ㄟ^后，企業(yè)將根據(jù)疫情防控要求通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
       （三）現(xiàn)場確認(rèn)所需材料：
       1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件。
       2.網(wǎng)上報(bào)名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。
       （四）資格審查通過后，通知應(yīng)聘人員面試。
       （五）根據(jù)面試成績確定體檢人員。體檢、考察中因不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次遞補(bǔ)。
       （六）擬招聘人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗試用，試用期滿合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
       （七）應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
       五、農(nóng)墾集團(tuán)所屬企業(yè)擬招聘崗位
       詳見附件1  
       六、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
       網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月30日18時(shí)
       報(bào)名郵箱：3556379071@qq.com
       電    話：0931—4603401
       聯(lián)系單位：甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部  
       七、注意事項(xiàng)
       （一）附件1備注中“★”崗位為艱苦偏遠(yuǎn)崗位。
       （二）應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有電子版及復(fù)印件資料恕不退還。
       （三）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件1：2021年度農(nóng)墾集團(tuán)所屬企業(yè)人才招聘計(jì)劃表
附件2：個(gè)人簡歷
附件3：應(yīng)聘報(bào)名登記表

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