為加強(qiáng)我區(qū)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機(jī)制，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒐?、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘城管協(xié)管員130名(其中男性115名，女性15名)，主要從事城市管理執(zhí)法協(xié)助工作。

　　三、招聘條件

　　(一)限西安市高陵區(qū)戶籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，思想進(jìn)步，聽從指揮、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、公文寫作、分析解決問題等能力;

　　(三)身體健康，體貌端正，無口吃、無紋身，男性身高要求165cm以上，有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年3月15日---2003年3月15日期間出生);

　　(五)具有高中及以上文化程度，專業(yè)不限(應(yīng)聘者女性應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷)。

　　(六)退伍軍人、法律專業(yè)畢業(yè)、本科以上學(xué)歷在同等條件下優(yōu)先聘用;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。

　　(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;

　　4.曾因違反協(xié)管人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、現(xiàn)場測試(筆試及面試)、綜合評定、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　在高陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gaoling.gov.cn/)、公眾平臺對外發(fā)布。

　　(二)報(bào)名資格審查

　　報(bào)名及資格審查定于2021年3月16日至3月25日(工作日09：00-12:00,14:00-18:00)在西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局(北廣場路552號)辦公樓二樓最西側(cè)辦公室進(jìn)行?，F(xiàn)場資格審核通過后，填寫報(bào)名表。

　　審核資料：戶口本、身份證、畢業(yè)證書(退伍證)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪證明(以上材料須提供原件及復(fù)印件);本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間定于2021年3月27日上午(10:00--11:30)，考試地點(diǎn)設(shè)在高陵區(qū)北街小學(xué)(具體位置：高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局斜對面)。筆試設(shè)一科，主要測試報(bào)考者的政治素質(zhì)、公共基礎(chǔ)知識、城市管理綜合執(zhí)法理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考生攜帶本人身份證進(jìn)入考場。筆試成績滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢組對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。

　　(四)面試

　　面試主要測試應(yīng)聘者履行城市管理方面職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力(法律知識、個(gè)人氣質(zhì)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、表達(dá)溝通等能力)。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位和面試人選1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，末尾成績并列的一并進(jìn)行面試環(huán)節(jié)?？忌鷶y帶身份證獲取號碼牌，在工作人員指引下依次進(jìn)入考場。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘，實(shí)行現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢組對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。

　　(五)綜合評定

　　工作組對報(bào)考者筆試、面試成績進(jìn)行綜合計(jì)算。計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。報(bào)考者男性綜合成績排名前115名考生納入體檢名單;女性綜合成績排名前15名考生納入體檢名單。

　　(六)體檢

　　在綜合評定的基礎(chǔ)上確定體檢對象，在指定區(qū)級醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試綜合評定成績由高到低依次遞補(bǔ)，高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

　　(七)公示

　　體檢合格人員在高陵區(qū)人民政府網(wǎng)對外公示。

　　(八)錄用

　　經(jīng)體檢合格后，確定錄用對象，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。對錄用人員開展為期2周的執(zhí)法培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，按照規(guī)定劃撥派遣至各街道執(zhí)法中隊(duì)、城園(區(qū))城管執(zhí)法大隊(duì)。試用期為2個(gè)月。對錄用人員逾期不報(bào)到、不服從工作安排取消錄用資格、錄用后因違紀(jì)違規(guī)被辭退等情況形成的缺額，由區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局按照綜合評定成績由高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，直接辦理錄用。

　　五、工資待遇

　　協(xié)管人員薪金待遇按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：029-86919592029-86910901

　　西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

　　2021年3月16日

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