南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的西湖區(qū)人民政府直屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司成立于2003年7月，注冊(cè)資本1億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍：城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)、城市綜合開(kāi)發(fā)（含房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)）、房屋室內(nèi)外裝修。

一、招聘職位、任職要求

（一）文秘1人

1、全日制本科或以上學(xué)歷，中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、擁有較好的文字寫(xiě)作功底及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、辦事穩(wěn)重、作風(fēng)扎實(shí)、服從安排，能承受較為繁重的工作強(qiáng)度；

4、精通OFFICE，熟悉使用Photoshop等辦公軟件；

5、年齡30歲以下，具備黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、薪酬6-8萬(wàn)/年（含六險(xiǎn)一金及相關(guān)福利等）。

（二）財(cái)會(huì)人員2人

1、全日制本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上相關(guān)資格證書(shū)；

2、能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟練操作財(cái)務(wù)、辦公軟件及辦公設(shè)備，具備一定的文稿撰寫(xiě)能力；

3、年齡35歲以下，工作強(qiáng)度適合男性，具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

4、薪酬6-8萬(wàn)/年（含六險(xiǎn)一金及相關(guān)福利等）。

（三）前期報(bào)建員1人

1、全日制本科或以上學(xué)歷，房建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、工作強(qiáng)度適合男性，22歲-30歲；

3、具有一定文字寫(xiě)作基礎(chǔ)，能熟練掌握辦公軟件；

4、有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和執(zhí)行能力；

5、能在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握新建項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建相關(guān)流程和審批制度；

6、具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)測(cè)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、薪酬5-7萬(wàn)/年（含六險(xiǎn)一金及相關(guān)福利等）。

（四）土建施工管理人員1人

1、全日制本科或以上學(xué)歷，房建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、年齡26-35歲，工作強(qiáng)度適合男性，具有本職工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熟悉使用AutoCAD，OFFICE等軟件；

5、具有二級(jí)建造師資格證或工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、薪酬8-10萬(wàn)/年（含六險(xiǎn)一金及相關(guān)福利等）。

（五）投融資干事1人

1、全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年投資融資企業(yè)或國(guó)有平臺(tái)公司投資融資崗位工作經(jīng)歷或3年中層管理經(jīng)歷。具有大型綜合企業(yè)、建筑工程類企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練掌握企業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí)，比較熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。

4、薪酬面議。

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排；

2、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求；

4、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2021年2月28日。

具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。

1、曾受過(guò)刑事處罰的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3、曾被開(kāi)除公職的。

4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5、其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘實(shí)施程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、擇優(yōu)考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

在《南昌人才招聘網(wǎng)》、部分微信平臺(tái)發(fā)布《南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告（2021年）》。

咨詢電話：0791-86502016、18170911123 （于小姐） 

（二）報(bào)名

1.報(bào)名截至?xí)r間:2021年3月31日。

2.報(bào)名方式：發(fā)送郵件至xihuchengtou@126.com或前往西湖城投公司（桃花路680號(hào)）提交簡(jiǎn)歷 。

3、本次招聘開(kāi)考比例為1：3，比例不足時(shí)，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。已取消崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他滿足崗位要求的職位，具體另行公告。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、筆試考核內(nèi)容主要考核崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分均為100分，考試時(shí)長(zhǎng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試命題、制題、閱卷由西湖城投公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，以不低于1：2的比例確定入圍后續(xù)人選，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

4、筆試環(huán)節(jié)之后，確定入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人選時(shí)因比例不足且調(diào)劑后仍然不滿足1：2的崗位，則由西湖城投公司研究確定，取消或調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)。

（四）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，提交的證件或材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息不實(shí)者，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

資格審查需提交材料：

身份證原件；

公開(kāi)招聘報(bào)名表；

（3）本人學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（報(bào)名人員可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）查詢認(rèn)證并打?。?；

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證原件；

（5）與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明、資格證書(shū)等材料原件；

（6）本人近期一寸彩色免冠證件照片2張；

（7）提供本人與原工作單位的離職證明。

2、考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。

3、對(duì)資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺，可視情況另行確定是否按照上一環(huán)節(jié)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分100分。

3、因資格審查條件不符或考生自動(dòng)放棄等原因，導(dǎo)致該崗位面試人員未達(dá)到1:2比例的，則該崗考生全員參加面試，但面試成績(jī)需達(dá)到80分及以上者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）最終成績(jī)組成

最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序，確定擬體檢人選。最終成績(jī)相同的，以招聘崗位計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序;成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試成?jī)、筆試成績(jī)、工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先確定。

（七）體檢

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用由西湖城投公司承擔(dān)。

3、未按期到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

4、體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，經(jīng)具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予錄用。

5、因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，視情況決定是否按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對(duì)擬錄用人員有無(wú)違法犯罪及個(gè)人征信等方面進(jìn)行考察。

（九）公示

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)西湖城投公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后將擬聘用人員名單在進(jìn)行公示。 

四、錄用

擬聘用人員名單公示期滿后，按報(bào)考崗位分配補(bǔ)充至工作崗位，進(jìn)入工作試用期，工作試用期為3個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿，由西湖城投公司組織考核。經(jīng)考核合格者，正式辦理聘用手續(xù)。 

以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

聯(lián)系電話

咨詢電話：0791-86502016、18170911123 （于小姐） 

（請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打）

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