為做好普洱衛(wèi)生學(xué)校2021年緊缺人才招聘工作，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)有關(guān)部門研究同意，2021年普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱衛(wèi)生學(xué)校緊缺人才招聘教師4名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　云南省普洱衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建于1958年12月，是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，是普洱市培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人才的中心，被歷屆大中專畢業(yè)生譽(yù)為“醫(yī)生的搖籃”。

　　學(xué)校占地73.2畝。有寬敞明亮的教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、附屬門診部等;有設(shè)施設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)及考試中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中心、多媒體教室;建立了與因特網(wǎng)連接的校園網(wǎng)絡(luò);形成了陽光品德、陽光心靈、陽光體質(zhì)深度融合的校園陽光文化特色。中專先后開設(shè)有社區(qū)醫(yī)學(xué)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)、藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等16個(gè)專業(yè)，合作辦學(xué)?？崎_設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、助產(chǎn)、中藥學(xué)等專業(yè)，本科開設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、中醫(yī)學(xué)等專業(yè)?，F(xiàn)有本科、?？啤⒅袑５炔煌瑢哟蔚脑谛Ｉ?0010人(其中全日制中專生4523人，合作辦學(xué)成人學(xué)歷教育?？啤⒈究粕?487人)。學(xué)校有一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍和勤政廉潔、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，現(xiàn)有在崗教職工221人，另有特聘教師58人。

　　自1988年起，學(xué)校先后與北京醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)等院校合作辦學(xué)，現(xiàn)已培養(yǎng)中專、?？萍氨究飘厴I(yè)生49000余人，近三年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96%以上。畢業(yè)生分布在普洱市各縣(區(qū))、西雙版納、玉溪、臨滄、保山、德宏、大理等地，成為各族人民防病治病的重要力量。普洱衛(wèi)校畢業(yè)生占普洱市現(xiàn)有衛(wèi)技人員的85%。其中大部分畢業(yè)生已成為我市醫(yī)療衛(wèi)生等單位的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科人、醫(yī)學(xué)專家、衛(wèi)生系統(tǒng)全國勞動(dòng)模范……在社會各界中享有較高的聲譽(yù)，為普洱市及鄰近州(市)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　近三年應(yīng)屆畢業(yè)生;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)和檔案學(xué)或文秘專業(yè)為碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件，英語專業(yè)須持有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證。

　　(三)戶籍要求不限。

　　(四)不符合報(bào)名條件的情況

　　1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;

　　2.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.面試時(shí)間前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

　　4.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

　　三、招聘崗位

　　2021年普洱衛(wèi)生學(xué)校計(jì)劃緊缺人才招聘4名教師，具體崗位如下：

　　(一)臨床醫(yī)學(xué)教師崗位2人;專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué);

　　(二)英語教師崗位1人;專業(yè)為：英語相近及相關(guān)專業(yè);

　　(三)檔案管理兼教師崗位1人;專業(yè)為：檔案學(xué)或文秘相近及相關(guān)專業(yè)。

　　四、報(bào)名方式

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡歷投到普洱衛(wèi)生學(xué)校的報(bào)名郵箱(pewxrsk@126.com)，經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方法和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡歷。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

　　公告發(fā)布之日起至2021年3月23日下午18:00。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2021年3月25日9：00—11：00。

　　地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心。

　　2.由學(xué)校安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息材料。

　　五、緊缺人才招聘的方法和程序

　　(一)面試對象

　　不進(jìn)行筆試。采取資格審核確定面試人員的方式由審核小組采用人工審核，資格審核合格人員按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，如崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上取消崗位面試，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(面試前)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行審核，2021年畢業(yè)生持學(xué)校開具證明材料參加面試，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)面試方式

　　模擬課堂教學(xué)。

　　(三)面試時(shí)間

　　2021年3月25日12：00至招聘結(jié)束。

　　(四)面試地點(diǎn)

　　云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心(詳細(xì)地點(diǎn)另行通知)。

　　(五)面試設(shè)置

　　面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場。

　　面試考官設(shè)大中專院校專業(yè)課教師二組考官共1個(gè)考官組，完成臨床醫(yī)學(xué)教師2人、英語教師1人、檔案管理兼教師1人招聘崗位面試工作。

　　面試考場設(shè)主考官席、考官席、考生席。

　　每個(gè)面試考場設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組3人(其中：主考官1人、其他考官2人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長。

　　面試考官從市人力資源和社會保障局人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場。

　　(六)面試內(nèi)容

　　考核小組按保密等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備題目，提供面試考場使用，應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考的科目進(jìn)行模擬課堂教學(xué)前的教學(xué)稿等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　面試的重點(diǎn)是考核考生的教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，主要圍繞教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、舉止儀表等方面進(jìn)行評價(jià)?？脊俑鶕?jù)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行評分。

　　(七)面試流程

　　每個(gè)考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘，操作方法如下：

　　1.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

　　第一階段是教學(xué)講授階段?？忌M(jìn)行教學(xué)講授，時(shí)間15分鐘，教學(xué)講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生教學(xué)講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生教學(xué)講授，如果教學(xué)講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入知識問答階段。

　　第二階段是知識問答階段?？忌M(jìn)行知識問答，時(shí)間5分鐘。不得提前準(zhǔn)備知識問答題目和提問問題，教學(xué)講授結(jié)束后，考官可根據(jù)考生教學(xué)講授情況現(xiàn)場提問考生，限考生教學(xué)講授學(xué)科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容;如考官無提問的考生，此步驟省略。

　　2.面試成績計(jì)算

　　面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計(jì)算出面試成績，本考場面試結(jié)束后公布。

　　如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取抽簽的方式確定排名先后。

　　面試成績?yōu)樽罱K成績，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到2:1及以上的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

　　(八)確定人選，簽訂協(xié)議

　　招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組根據(jù)試講和面試情況確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含普洱衛(wèi)生學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議)。

　　(九)特別提醒

　　1.疫情期間，按照云南師范大學(xué)疫情防控要求，2021年3月25日在云南師范大學(xué)舉辦的春季現(xiàn)場招聘會，僅對云南師范大學(xué)本校2021屆畢業(yè)學(xué)生開放。

　　2.通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的非云南師范大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)聘者，經(jīng)審核小組對應(yīng)聘者簡歷審核后擇優(yōu)確定面試應(yīng)聘人員，由招聘學(xué)校電話通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　3.疫情防控要求。

　　(1)參加招聘工作人員需身體健康，14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準(zhǔn)備好“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

　　(2)云南師范大學(xué)本校學(xué)生，按照云南師范大學(xué)疫情防控要求做好防控工作。

　　(3)非云南師范大學(xué)本校2021年畢業(yè)學(xué)生，由網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，經(jīng)學(xué)校通知參加面試的應(yīng)聘者，需14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，可正常參加面試應(yīng)聘。

　　(4)面試工作人員核對應(yīng)聘者身份時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)摘下口罩;面試過程中，應(yīng)聘者不佩戴口罩。

　　5.經(jīng)過此次網(wǎng)絡(luò)招聘和云南師范大學(xué)舉辦的2021屆春季現(xiàn)場招聘會未招聘滿的崗位，將根據(jù)情況另行通知是否開展其他的招聘。

　　六、考核和體檢

　　簽訂三方協(xié)議(含普洱衛(wèi)生學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議)人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

　　(一)考核

　　報(bào)考人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

　　七、遞補(bǔ)事項(xiàng)

　　招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)應(yīng)聘者權(quán)益，反映問題必須實(shí)名反映。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)近三年畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。

　　(二)聯(lián)系電話

　　普洱市教育體育局0879—2138573

　　普洱衛(wèi)生學(xué)校0879—2132236

　　羅老師15987998866

　　(三)查詢網(wǎng)站

　　普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)

　　(四)其他要求

　　1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

　　2.三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　3.聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　5.有下列情形的，視為自動(dòng)放棄

　　(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂三方協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

　　(2)公示期7個(gè)工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

　　十、組織紀(jì)律

　　(一)對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　(三)參加本次招聘活動(dòng)的所有工作人員設(shè)計(jì)履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。

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　　普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱衛(wèi)校應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

　　普洱市教育體育局普洱衛(wèi)生學(xué)校

　　2021年3月15日

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