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吉林大學(xué)藥學(xué)院招聘公告

2021-3-19 14:55| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 433| 評(píng)論: 0

摘要: 經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),吉林大學(xué)藥學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才派遣(II類)人員,具體要求及招聘流程如下:一、招聘崗位及主要職責(zé)科研管理崗1人,主要職責(zé)為科研管理工作。二、招聘條件(一)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),政 ...

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),吉林大學(xué)藥學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才派遣(II類)人員,具體要求及招聘流程如下:

一、招聘崗位及主要職責(zé)

科研管理崗1人,主要職責(zé)為科研管理工作。

二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)應(yīng)聘人員須具有本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

(三)年齡應(yīng)為35周歲以下,以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字綜合能力、外語(yǔ)水平。

(五)能夠熟練使用常用的辦公軟件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至wangxinlu@jlu.edu.cn,壓縮文件包應(yīng)命名為“人才派遣應(yīng)聘+姓名+最高學(xué)歷”(文件大小須小于10MB),無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件1),本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔,文件名為“報(bào)名表+姓名”。

2.全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以上材料均需制作為PDF文檔,圖文清晰可辨,分辨率小于等于300dpi為宜)。

3.近期彩色免冠照片(小于100KB),文件名應(yīng)為本人姓名。

報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月6日16:00時(shí),提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

(二)資格初審

單位根據(jù)崗位要求和基本條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行初審。初審合格人員須攜帶身份證、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件等材料,到藥學(xué)院進(jìn)行學(xué)歷資格審查。對(duì)于學(xué)歷及專業(yè)與所填《應(yīng)聘申請(qǐng)表》不符的或有其他隱瞞、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,將取消其應(yīng)聘資格。

(三)考核

考核采取面試和筆試相結(jié)合方式進(jìn)行,考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力,包括職業(yè)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等情況。

(四)確定擬聘人選

根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘人員。

(五)公示

在學(xué)校主頁(yè)(www.jlu.edu.cn)通知公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,將擬聘人員名單送至學(xué)校人力資源處備案審查。

(六)體檢

勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者辦理派遣手續(xù)。

(七)派遣手續(xù)

學(xué)校組織藥學(xué)院、擬聘人員、勞務(wù)派遣公司共同辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用管理

本次招聘的人才派遣(II類)人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制,不享受事業(yè)編制福利待遇,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.有下列情形之一的人不得報(bào)考:在讀全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:盧強(qiáng)

聯(lián)系電話:(0431)0431-85619252

吉林大學(xué)藥學(xué)院

2021年3月18日


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