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常德桃源縣人民醫(yī)院招聘48名公告

2021-3-20 16:40| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 469| 評(píng)論: 0

摘要: 為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員48名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位簡介桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生健康局所屬差額撥款事業(yè)單位,二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。二 ...

為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員48名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生健康局所屬差額撥款事業(yè)單位,二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員48名,具體招聘崗位及數(shù)量見附表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.本縣內(nèi)在編人員不得報(bào)考。

   (二)具體條件(見附表)

五、招聘程序和辦法

   (一)招聘方式

1.高?,F(xiàn)場招聘,筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.高校招聘設(shè)南華大學(xué)考點(diǎn)和長沙醫(yī)學(xué)院考點(diǎn)。

   (二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名及資格初審時(shí)間、地點(diǎn)

南華大學(xué)考點(diǎn):

   (1) 現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)試時(shí)間:2021年3月27日 9:00開始

     現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):南華大學(xué)校園

長沙醫(yī)學(xué)院考點(diǎn):

   (2)現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)試時(shí)間:2021年3月29日 9:00-3月30日

    現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):長沙醫(yī)學(xué)院校園

 2.現(xiàn)場資格審查

    由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2021年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績登記表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2021年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等與所報(bào)考崗位相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠二寸照片3張。

 資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時(shí)取消資格。

   (三)確定開考崗位

原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。同一招聘崗位設(shè)置男女性別的,如有崗位達(dá)不到開考比例,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),招聘計(jì)劃可在同一崗位不同性別調(diào)劑。

   (四)考試

 筆試、面試總分為100分。

 1.筆試:內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)或綜合知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績不得低于50分。

 2.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。未形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。

3.成績計(jì)算方法:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同的,以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。

 4.只進(jìn)行面試的綜合成績即為面試成績,面試人員成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

 筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 六、體檢

 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 七、考察

 體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

    八、遞補(bǔ)

    招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究,并報(bào)主管部門同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

    九、公示

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開欄目-招考信息)予以公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

 十、聘用審批

 公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

 十一、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立2021年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,唐海芳任組長,翦影、全劍英任副組長,縣委組織部、縣人社局、縣編委辦及招聘單位主管部門分管負(fù)責(zé)人為成員。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,確保公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評(píng)教育,造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 請(qǐng)報(bào)考人員注冊“健康碼”并配合查驗(yàn),筆試、現(xiàn)場資格審查、面試期間,要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0736-6622311(縣人社局)

舉報(bào)電話:0736-6622426(縣紀(jì)委)

附件1:桃源縣人民醫(yī)院高校公開招聘崗位條件及數(shù)量表.xls

附件2:湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組

                             2021年3月18日


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