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摘要: 根據(jù)《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》規(guī)定及工作需要,華亭市擬公開招聘一批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:一、招聘崗位和名額1.華亭市公安局巡警中隊(duì)警務(wù)輔助人員20名,限男性。2.華亭市公安 ...

根據(jù)《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》規(guī)定及工作需要,華亭市擬公開招聘一批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位和名額

1.華亭市公安局巡警中隊(duì)警務(wù)輔助人員20名,限男性。

2.華亭市公安局辦案中心警務(wù)輔助人員2名,限女性。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī),政治堅(jiān)定,品行端正;

2.具有華亭市戶籍或在華亭市長(zhǎng)期居住(以居住證為準(zhǔn));

3.年滿18周歲以上,28周歲以下(1993年3月1日至2003年3月31日期間出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退役(退伍)軍人放寬至高中學(xué)歷;

5.男性身高不低于1.7米,女性身高不低于1.6米,雙眼矯正視力不低于4.8,無(wú)紅綠色盲;

6.身體健康,體形端正,面部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記,無(wú)口吃、無(wú)肢體功能障礙,無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.熱愛(ài)公安輔警工作,服從組織分配,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

8.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(二)崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足報(bào)考崗位要求的其他條件:辦案中心警務(wù)輔助人員限法學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷。

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女,公安院校或政法院校畢業(yè)生、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,在同等條件下優(yōu)先招聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2021年3月22日至2021年3月24日,共3天時(shí)間,每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00在華亭市公安局辦公樓517報(bào)名。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他報(bào)名方式。

3.提交材料:報(bào)考人員需提交居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、學(xué)歷證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、近期2寸彩色免冠照片4張。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書,確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后,不可更改。

4.資格審查:工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合招聘條件的進(jìn)行報(bào)名登記。

(二)體能測(cè)評(píng)

1.資格初審合格人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

2.體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名時(shí)一并告知。

3.參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),缺少證件者,不得參加體能測(cè)評(píng)。

4. 體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》中有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,實(shí)行項(xiàng)目達(dá)標(biāo)制,具體要求如下:

(1)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

(2)測(cè)評(píng)中,縱跳摸高不超過(guò)3次;10米×4往返跑不超過(guò)2次,考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的,即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格,考生在測(cè)評(píng)前可試跑一次;1000米(800米)跑只測(cè)評(píng)1次。

(3)體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不進(jìn)入筆試程序。

(三)筆試

1.體能測(cè)評(píng)合格人員參加筆試。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試科目為一科,分值100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試開考比例原則上不低于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1比例。

4.筆試內(nèi)容:華亭市公安局巡警中隊(duì)警務(wù)輔助人員崗位筆試主要內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

華亭市公安局辦案中心警務(wù)輔助人員崗位筆試主要內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。

5.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試,缺少上述證件之一者,不得參加考試。

(四)面試

1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分排名確定進(jìn)入面試的人員。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),缺少上述證件之一者,不得參加面試。

4.面試為結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制。

(五)總成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者不計(jì)算總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,則按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后。

總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(六)體檢

1. 體檢人員根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定。體檢按有關(guān)規(guī)定在公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)須提供本人有效身份證明。

2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕)140號(hào)),《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕)82號(hào))中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不在規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

5.體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。

(七)考察政審

體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié),由考生填寫考察政審表,由華亭市公安局組織對(duì)報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察政審。

(八)公示

考察政審合格者確定為擬聘用人員,在縣級(jí)媒體向社會(huì)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消聘用資格。公示期滿如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況,按程序辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束7日內(nèi)提供與所在單位解聘證明。

在體檢、政審、公示環(huán)節(jié)取消資格的空缺名額,按照總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.由華亭市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期滿考核不合格的人員取消聘用資格),合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作情況由華亭市公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的,自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。新聘用的警務(wù)輔助人員上崗前由市公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2. 本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,不占用編制,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事相應(yīng)工作。

3.聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反平?jīng)鍪泄簿忠?guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的,予以解除勞動(dòng)合同。華亭市公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

聘用后實(shí)行月薪制,工資標(biāo)準(zhǔn)參照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》,由華亭市公安局根據(jù)工作實(shí)際確定,并按照有關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),享受公休假、生育假等福利待遇,統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

五、注意事項(xiàng)

1.此次招聘考試無(wú)任何指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及復(fù)習(xí)資料。

2.報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)中的食宿、交通等一切費(fèi)用自理,報(bào)考過(guò)程中一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后,要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

3.因疫情防控工作需要,應(yīng)聘人員參加筆試面試全程佩戴口罩,并積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查檢測(cè)。

華亭市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月20日


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