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浦發(fā)銀行總行社會(huì)招聘公告

2021-3-22 11:54| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 321| 評(píng)論: 0

摘要: 監(jiān)督管理崗(核算清算)崗位職責(zé)落實(shí)戰(zhàn)略管理目標(biāo)有關(guān)資金清算的工作要求,制定資金清算業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)檢查和后督等措施,確保業(yè)務(wù)操作的安全和有續(xù),提高操作質(zhì)量,防范操作風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,防范操作風(fēng)險(xiǎn) ...

監(jiān)督管理崗(核算清算)

崗位職責(zé)

落實(shí)戰(zhàn)略管理目標(biāo)有關(guān)資金清算的工作要求,制定資金清算業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)檢查和后督等措施,確保業(yè)務(wù)操作的安全和有續(xù),提高操作質(zhì)量,防范操作風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,防范操作風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)流程安全可控;負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)溝通交流及處室各類(lèi)管理性工作;負(fù)責(zé)做好崗位安排、人員培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等工作;根據(jù)總行資金清算的相關(guān)制度,參與業(yè)務(wù)制度與運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化等管理工作;負(fù)責(zé)制訂清算業(yè)務(wù)細(xì)則,提出相關(guān)流程的優(yōu)化建議,牽頭完善系統(tǒng)需求和系統(tǒng)優(yōu)化上線;負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)本外幣與中間業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)在中央銀行開(kāi)立賬戶、境內(nèi)外同業(yè)賬戶業(yè)務(wù)密押、印鑒使用保管、賬務(wù)核算與對(duì)賬;負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的反洗錢(qián);負(fù)責(zé)落實(shí)清算業(yè)務(wù)應(yīng)急處理機(jī)制,確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性;協(xié)助部門(mén)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)檔案管理,推進(jìn)相關(guān)制度完善;落實(shí)部門(mén)運(yùn)營(yíng)案件防控、合規(guī)管理相關(guān)工作要求等。

應(yīng)聘條件

40周歲以下;應(yīng)用數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等理工科相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上的商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)規(guī)范、流程和制度,掌握基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)知識(shí),了解銀行各類(lèi)業(yè)務(wù);具備一定的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)敏感度,能夠深入理解清算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);具有較好的分析和組織協(xié)調(diào)能力,思路邏輯清晰;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和文字組織能力,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉并掌握SAS/Tableau/SQL/R/Python等工具;具備豐富的數(shù)據(jù)分析、建模和應(yīng)用轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。

安保政策管理崗

崗位職責(zé)

按照中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、公安部、市國(guó)資委工作部署,落實(shí)工作要求,開(kāi)展相關(guān)專題活動(dòng),及時(shí)上報(bào)總結(jié)材料;負(fù)責(zé)落實(shí)總行安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室工作要求,協(xié)調(diào)安委會(huì)各成員部門(mén),做好安委會(huì)各項(xiàng)審議、報(bào)告材料等各項(xiàng)會(huì)務(wù)籌備工作;負(fù)責(zé)制定年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),開(kāi)展全行安全管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的考核工作;負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善安全保衛(wèi)規(guī)章制度,擬寫(xiě)安全保衛(wèi)規(guī)劃、總結(jié)及其他工作方案,起草和校對(duì)安全保衛(wèi)日常工作文件;負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善安保類(lèi)突發(fā)事件處置預(yù)案,指導(dǎo)、督促分行開(kāi)展演練;負(fù)責(zé)擬定全行安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃,組織開(kāi)展安全檢查,分析存在問(wèn)題,指導(dǎo)、督促分行落實(shí)整改;負(fù)責(zé)擬定全行安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展保衛(wèi)管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)和全員安全教育,指導(dǎo)、督促分行開(kāi)展安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)及時(shí)收集、匯總最新社會(huì)安全形勢(shì)和全行保衛(wèi)工作動(dòng)態(tài),為部門(mén)決策、開(kāi)展信息交流提供參考;負(fù)責(zé)參與公安、司法部門(mén)對(duì)案件、事故的調(diào)查和處置,做好文字記錄,配合起草相關(guān)調(diào)查報(bào)告;負(fù)責(zé)承擔(dān)部門(mén)會(huì)議組織、計(jì)劃總結(jié)、綜合協(xié)調(diào)、公文流轉(zhuǎn)、郵件收發(fā)、考勤考核等的綜合管理工作等。

應(yīng)聘條件

40周歲以下;經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、中文類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉安全管理制度和政策,有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

后勤保障崗(食品安全餐飲管理)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定全行餐飲管理服務(wù)的制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃和組織落實(shí)總行本部餐飲管理服務(wù)工作,對(duì)委托餐飲單位餐飲管理服務(wù)工作進(jìn)行管理、檢查、考核,監(jiān)督餐飲公司按合約履行,持續(xù)提升餐飲管理服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)建立食品安全、消防安全管理機(jī)制,實(shí)施食品安全、消防安全、綠色環(huán)保的全方位管理;負(fù)責(zé)編制總行餐飲費(fèi)用預(yù)算并審核相關(guān)費(fèi)用支出,控制餐飲成本費(fèi)用;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督集團(tuán)、直屬分支機(jī)構(gòu)和集團(tuán)下屬單位餐飲管理服務(wù)工作并組織開(kāi)展全行食品安全和消防安全的風(fēng)險(xiǎn)排查等。

應(yīng)聘條件

40周歲以下;公共管理、行政管理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上餐飲集團(tuán)總部或大型企業(yè)集團(tuán)總部餐飲管理、食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn);工作積極,具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富;具備公共衛(wèi)生管理類(lèi)國(guó)際或國(guó)家注冊(cè)專業(yè)資格,以及公共衛(wèi)生管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、營(yíng)養(yǎng)管理類(lèi)中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

辦公基礎(chǔ)環(huán)境管理崗(通信)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的需求,開(kāi)展全行通信資源合理配置管理,規(guī)劃、設(shè)計(jì)、搭建和運(yùn)行全行語(yǔ)音通信系統(tǒng),負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)通信及95528碼號(hào)管理等工作,負(fù)責(zé)開(kāi)展全行VOIP語(yǔ)音系統(tǒng)的推廣與指導(dǎo)工作,確保全行語(yǔ)音通信安全可靠運(yùn)行;負(fù)責(zé)完善制訂總行通信專線、通信機(jī)房、語(yǔ)音系統(tǒng)的相關(guān)管理規(guī)定與流程,制訂總行相應(yīng)數(shù)據(jù)通信、語(yǔ)音通信的應(yīng)急預(yù)案;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商的日常管理,合理降低本行通信成本;負(fù)責(zé)與中移動(dòng)戰(zhàn)略合作基礎(chǔ)電信相關(guān)工作的推進(jìn)等。

應(yīng)聘條件

40周歲以下;通信、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上通信系統(tǒng)或信息系統(tǒng)需求編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn);工作積極,具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

后勤管理崗(行政)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我行對(duì)后勤保障工作的實(shí)際要求,制定全行物業(yè)管理服務(wù)的制度和操作流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),制定對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的評(píng)估、考核辦法;負(fù)責(zé)根據(jù)全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的需求,合理有效配置行政資源并做好運(yùn)行保障工作,規(guī)劃和組織落實(shí)總行本部物業(yè)管理服務(wù)工作,對(duì)委托物業(yè)管理單位物業(yè)管理服務(wù)工作進(jìn)行管理、檢查、考核,監(jiān)督物業(yè)公司按合約履行,持續(xù)提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和數(shù)字化措施和方法,實(shí)施辦公區(qū)域環(huán)境質(zhì)量管理,保證辦公場(chǎng)地的綠色環(huán)保和舒適等。

應(yīng)聘條件

40周歲以下;金融、財(cái)經(jīng)、公共管理、理工類(lèi)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上大型集團(tuán)企業(yè)或金融企業(yè)總部后勤保障管理工作經(jīng)驗(yàn);工作積極,具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)字化管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富;具備計(jì)算機(jī)、公共管理、理工類(lèi)中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

房產(chǎn)管理崗

崗位職責(zé)

根據(jù)全行房產(chǎn)管理規(guī)劃,制定全行房產(chǎn)使用標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)管理制度及實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)全行房產(chǎn)購(gòu)置、租賃、處置項(xiàng)目的審核、報(bào)批,指導(dǎo)、培訓(xùn)各分行的房產(chǎn)購(gòu)置、租賃、處置管理工作;參與相關(guān)制度的完善和相關(guān)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)維護(hù);跟蹤研判全轄營(yíng)業(yè)辦公用房市場(chǎng)走勢(shì)等。

應(yīng)聘條件

40周歲以下;房地產(chǎn)管理類(lèi)、城市規(guī)劃類(lèi)、法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;具備房地產(chǎn)評(píng)估師、資產(chǎn)評(píng)估師資質(zhì)者優(yōu)先。

采購(gòu)系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé)

按授權(quán)審核本行集中采購(gòu)計(jì)劃及方案,組織實(shí)施總行本部招標(biāo)事項(xiàng),指導(dǎo)和監(jiān)督總行本部非招標(biāo)采購(gòu)工作;負(fù)責(zé)審核并發(fā)布集中采購(gòu)項(xiàng)目公開(kāi)信息(企業(yè)網(wǎng)站),審核分行車(chē)輛購(gòu)置更新申請(qǐng)、分行達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)的工程類(lèi)項(xiàng)目采購(gòu)方案及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)標(biāo);參與制定全行采購(gòu)及供應(yīng)商管理制度和流程,并開(kāi)展全行采購(gòu)相關(guān)培訓(xùn),執(zhí)行相關(guān)檢查、監(jiān)督和評(píng)估整改結(jié)果;參與本行集中采購(gòu)方案評(píng)審委員庫(kù)、采購(gòu)評(píng)標(biāo)專家?guī)旌腿泄?yīng)商庫(kù)的建立和維護(hù);負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目相關(guān)質(zhì)疑或投訴的處理;按照檔案管理要求歸檔商務(wù)資料等。

應(yīng)聘條件

40周歲以下;管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解金融業(yè)及公司的特點(diǎn)和政策環(huán)境,具有企業(yè)項(xiàng)目調(diào)研評(píng)審和管理能力;了解采購(gòu)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)及監(jiān)管法規(guī);具備一定的市場(chǎng)分析、商務(wù)策劃及咨詢能力,文字表達(dá)能力較好;為人正直公正、廉潔自律,具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和工作責(zé)任心,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與組織協(xié)調(diào)能力。

合肥托管運(yùn)作管理崗

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)職能服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)和運(yùn)作規(guī)范;負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中各流程環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化;負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)人員崗位配置等工作;負(fù)責(zé)權(quán)限管理等工作事項(xiàng);負(fù)責(zé)根據(jù)權(quán)限范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批;負(fù)責(zé)與客戶機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系維護(hù)等。

應(yīng)聘條件

35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀;3年以上金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練掌握電腦操作,具有較為全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;能夠適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度和壓力;持有CPA資格、法律職業(yè)資格、有清算交收、核算估值、投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


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