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西咸新區(qū)現(xiàn)代城市服務(wù)管理有限公司招聘公告(15人)

2021-3-22 15:54| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 490| 評(píng)論: 0

摘要: 西咸新區(qū)現(xiàn)代城市服務(wù)管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“西咸城服公司”)成立于2015年6月,公司注冊(cè)資本1600萬(wàn)元人民幣,位于西咸國(guó)際文化教育園, 為西咸文旅集團(tuán)的全資子公司。西咸城服以“綠色、智慧、共享、創(chuàng)新”為服務(wù)理念 ...

西咸新區(qū)現(xiàn)代城市服務(wù)管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“西咸城服公司”)成立于2015年6月,公司注冊(cè)資本1600萬(wàn)元人民幣,位于西咸國(guó)際文化教育園, 為西咸文旅集團(tuán)的全資子公司。西咸城服以“綠色、智慧、共享、創(chuàng)新”為服務(wù)理念,專(zhuān)業(yè)致力于城市管家工作,立志打造西咸新區(qū)以智慧科技為手段的大型城市綜合服務(wù) 企業(yè)和文教園片區(qū)及西咸文旅集團(tuán)城市綜合服務(wù)的支撐企業(yè)。

為適應(yīng)公司發(fā)展需要,滿(mǎn)足公司各項(xiàng)目相關(guān)人員需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名,具體公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次招聘涉及2類(lèi)崗位,9個(gè)職位共計(jì)15名人員。其中:管理人員(A類(lèi))2名,技術(shù)人員/客服人員(B類(lèi))13名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位計(jì)劃表中的任職及崗位資格條件;

2、品行端正,身體健康,無(wú)不良行為記錄。

(二)崗位要求

招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《西咸城服公司工作人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→第一輪面試→第二輪面試→綜合考察→體檢→公示與錄用

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在前程無(wú)憂(yōu)官方網(wǎng)站,西咸城服公司微信公眾號(hào)“西咸城服”發(fā)布。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名:所有崗位均采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年3月19日00:00至3月24日24:00,應(yīng)聘人員通過(guò)微信公眾號(hào)下載 《附件2:招聘報(bào)名表》并填寫(xiě)完整,按要求重新命名后,以附件的形式發(fā)至報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱:xxcfwy@163.com

郵件標(biāo)題和招聘報(bào)名表命名方式統(tǒng)一為:應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào)碼

例:01張三6101111990xxxxxxxx

(三)資格審查

報(bào)名截止后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié),具體安排以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘人員需攜帶以下材料:

1.正反面打印簽字版《招聘報(bào)名表》;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

3.身份證、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件;

4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

5.如有可說(shuō)明工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料也可一并攜帶。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料驗(yàn)查原件、收取復(fù)印件,收取材料概不退還。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過(guò)程,包括報(bào)名時(shí)的資格審查、面試、考察、體檢、公示及試用期期間。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)資格審查參加第一輪面試。

(四)第一輪面試:專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn);

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分;

3.面試分?jǐn)?shù)合格人員進(jìn)入第二輪面試。

(五)第二輪面試:綜合素質(zhì)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn);

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分;

3.按照面試成績(jī)從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察人員名單。

(六)綜合考察和體檢

1. 綜合考察

對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。

2. 體檢

體檢要求在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,并由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、綜合考察不合格者,將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與錄用

擬錄用人員在前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng),“西咸城服”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示后無(wú)重大異議的進(jìn)行錄用。對(duì)于未錄用到應(yīng)聘崗位、特別優(yōu)秀的人員,如有空缺合適崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以調(diào)劑。所有招聘人員一經(jīng)錄用,與西咸新區(qū)華源人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)外包制勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月。

應(yīng)聘人員可在公示期內(nèi)對(duì)公示內(nèi)容提出書(shū)面異議,異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對(duì)匿名或無(wú)具體事實(shí)根據(jù)的異議,以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求,不予受理。廣大干部群眾可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式,向西咸城服公司綜合管理部反映。

受理部門(mén):西咸城服公司綜合管理部

地 址:西咸新區(qū)現(xiàn)代城市服務(wù)管理有限公司(豐京苑小區(qū)10號(hào)樓底商2樓)

四、特別說(shuō)明

1、本次公開(kāi)招聘工作結(jié)束后,若崗位未招滿(mǎn)或錄取人員因故未到崗,則繼續(xù)接受簡(jiǎn)歷投遞,我公司會(huì)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)人員選聘工作。

2、本次招聘委托西咸新區(qū)華源人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行組織實(shí)施,最終解釋權(quán)歸西咸城服公司所有,由西咸城服公司綜合管理部進(jìn)行全程監(jiān)督。

3、公司員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí),事前須向招聘組織部門(mén)說(shuō)明情況,招錄時(shí)采取回避制。未說(shuō)明情況的一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

4、本次公開(kāi)招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

歡迎有志于西咸新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的有志之士加入我們。

咨詢(xún)電話(huà):(029)88681930

咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00

附件1:《西咸城服公司工作人員招聘崗位計(jì)劃表》

附件2:《招聘報(bào)名表》


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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