按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)和《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實(shí)施細(xì)則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求，發(fā)布招聘崗位77個(gè)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　全國普通高等院校和科研機(jī)構(gòu)2021年博士畢業(yè)生、出站博士后。

　　二、招聘崗位

　　朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位學(xué)科教師崗位(見附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校和科研機(jī)構(gòu)等正常參加2021年就業(yè)派遣的博士畢業(yè)生，以及2021年正常出站的博士后。

　　3、符合招聘崗位所需的條件，且2021年底前取得相應(yīng)的教師資格證。

　　4、年齡：35周歲以下，1986年1月1日(含)后出生。

　　5、所修課程無不及格成績或補(bǔ)考記錄，且外語水平達(dá)到符合授予相應(yīng)學(xué)位的要求。

　　6、專業(yè)對口，身心健康，能勝任崗位工作要求。

　　7、非北京生源畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京落戶條件。

　　8、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)各招聘單位具體條件

　　見招聘崗位明確的具體招聘條件(見附件2)，招聘崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級。

　　四、招聘工作安排

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年3月22日至3月30日在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。

　　(二)受理報(bào)名

　　1、網(wǎng)上提交報(bào)名申請

　　時(shí)間：2021年3月22日至3月31日

　　報(bào)名郵箱：各招聘單位指定報(bào)名郵箱(見附件2)

　　通過招聘單位公布的郵箱上傳報(bào)名所需資料，并通過招聘單位公布的電話與招聘單位完成報(bào)名確認(rèn)。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報(bào)考資格。

　　2、提交材料

　　應(yīng)聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘2021年博士畢業(yè)生、出站博士后報(bào)名表》(見附件1)，填寫真實(shí)有效報(bào)名信息，報(bào)名表右上角指定位置粘貼電子照片。

　　(1)博士畢業(yè)生提交高校畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章，明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間;已修全部課程成績單，由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章;

　　(2)博士后提交工作站工作協(xié)議、工作證或出站證書;

　　(3)本人身份證;

　　(4)本人教師資格證(或教師資格考試合格證明);

　　(5)本人近期免冠2寸電子照片;

　　(6)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

　　報(bào)名表提交電子版，其余材料需提交原件PDF掃描件，保證清晰和完整。

　　3、資格審查和確認(rèn)考試

　　通過資格初審合格的應(yīng)聘人員由招聘單位通知進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。

　　五、考試安排

　　(一)教學(xué)課程試講

　　由招聘單位組織安排，試講時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排，由各招聘單位另行通知。招聘單位根據(jù)招聘學(xué)科和崗位確定教學(xué)課程試講內(nèi)容，試講成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。教學(xué)課程試講成績在招聘單位官網(wǎng)公示。

　　按照成績合格人員從高到低的順序，各崗位以1:3的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，各招聘單位按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。入圍人員如放棄面試，按從高到低順序依次遞補(bǔ)面試。

　　(二)考核面試

　　由招聘單位組織安排，進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識水平等方面的考核面試，面試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分?？己嗣嬖嚦煽冊谡衅竼挝还倬W(wǎng)公示。

　　招聘單位根據(jù)教學(xué)課程試講和考核面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績=教學(xué)課程試講成績70%+考核面試成績30%)，確定應(yīng)聘人員綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢階段人員。

　　六、體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢階段人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　七、考察

　　區(qū)教委對體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。

　　八、公示擬聘用人員名單

　　擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。聘用人員的起薪時(shí)間以報(bào)到手續(xù)辦理時(shí)間為準(zhǔn)。

　　九、其他規(guī)定

　　(一)資格審核貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消相應(yīng)資格，已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校或工作站，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　(三)考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守北京市疫情防控要求，請應(yīng)聘人員關(guān)注北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢相關(guān)信息提示。

　　各招聘單位咨詢電話：詳見附件2

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2021年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘博士畢業(yè)生、出站博士后報(bào)名表.doc

　　2021年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘博士畢業(yè)生、出站博士后崗位信息目錄.xls

　　北京市朝陽區(qū)教育委員會

　　2021年3月22日

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