根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）、《關于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）、河池市人力資源和社會保障局《關于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》（河人社發(fā)〔2021〕20號）文件精神，我縣決定面向社會公開招聘急需緊缺人才64人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才64人，其中：①教師類41人；②衛(wèi)生類23人。

二、招聘對象和條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲以下（1985年7月31日至2003年7月31日期間出生）;18周歲以上，40周歲以下（1980年7月31日至2003年7月31日期間出生）;45周歲以下（1975年7月31日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）招聘對象

1.教育類：普通高校大學本科以上學歷、學士以上學位畢業(yè)生或取得高級教師以上職稱資格，并執(zhí)有相應層次的教師資格證；

2.衛(wèi)生類：取得中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。

各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》為準。

招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》。

由于教師資格證一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個別考生未能在7月31日前拿到教師資格證書，但已在教師資格認定所報教育局資格審查合格，可向認定所報教育局申請先開具教師資格認定審查合格證明，否則招聘單位將取消考核和聘用資格。

（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；

5.公務員被辭退未滿5年的；

6.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報崗位服務期限要求的人員；

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

8.涉嫌違紀違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

（四）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

1.凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或有近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

2.負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人的利害關系的；與本人近親屬有利害關系的，其他可能影響公正履行職責的。

本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、公開招聘基本原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 

四、招聘方式

參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或舉辦專場招聘會方式招聘，招聘后剩余的空缺崗位采取現(xiàn)場報名方式招聘。

（一）招聘會、雙選會招聘方式

由自治縣招聘工作領導小組組織有關招聘單位參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會，對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場報名、資格審查、面談、洽談、筆試、面試方式進行。

  （二）組織現(xiàn)場報名招聘方式

參加招聘會、雙選會、專場招聘會招聘后剩余的空缺崗位采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試方式進行。

五、招聘程序

（一）招聘時間和地點

    1.招聘會、雙選會時間和地點

參加相關高校組織舉辦的招聘會、雙選會及專場招聘會。具體時間和地點敬請關注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。

2.現(xiàn)場招聘時間和地點

采取現(xiàn)場報名，報名時間從2021年4月1日至2021年4月10日止，報名地點：①環(huán)江毛南族自治縣高級中學報名地點設在環(huán)江毛南族自治縣高級中學辦公室，聯(lián)系電話：0778-8821365；②環(huán)江毛南族自治縣第二高級中學報名地點設在環(huán)江毛南族自治縣第二高級中學辦公室，聯(lián)系電話：0778-8870899；③環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院報名地點設在環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院辦公室，聯(lián)系電話：0778-8821362；④環(huán)江毛南族自治縣中醫(yī)院報名地點設在環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局人事股，聯(lián)系電話：0778-8823798；⑤環(huán)江毛南族自治縣婦幼保健院報名地點設在環(huán)江毛南族自治縣婦幼保健院辦公室，聯(lián)系電話：0778-8821227。

（二）報名要求

1.身份證、學位證、畢業(yè)證（2021年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復印件各一份。

2.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書復印件一份。

3.《環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

4.個人承諾書原件一份。

身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等個人證件需提供原件，報名表等相關材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織，不到現(xiàn)場核驗相關材料的人員視為自動放棄報名資格。

考生提交的報名信息材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由考生個人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。

（三）筆試、面試

1.教育類

參加高校舉辦的招聘會、雙選會以及專場招聘會和現(xiàn)場報名招聘采取筆試和面試方式。

應聘人員提交報名登記表，進行資格審查，確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當，要求在兩小時內(nèi)完成。按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選，面試采取說課和答辯兩部分，具體要求：面試者先在指定的備課室獨立準備說課方案（時間30分鐘）；然后到面試考場完成說課（時間15分鐘）和現(xiàn)場答辯（時間5分鐘）。面試總分為100 分（說課占90分，答辯占10分。說課方案不列入測評要素，不計分），60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。筆試和面試時間、地點待定。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

2.衛(wèi)生類

采取現(xiàn)場報名、直接面試方式招聘，面試為專業(yè)化面試。應聘人員提交報名登記表，進行資格審查，如計劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1：5比例的崗位，須進行筆試作篩選，按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選；資格審查合格人數(shù)達不到1：5比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選。面試成績實行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。筆試和面試時間、地點待定。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

（四）體檢、考核

    招聘單位按計劃招聘人數(shù)，按報考人員面試成績由高分到低分的順序以1：1的比例確定體檢、考察人選。

同一崗位末位面試考生面試成績并例時，需請示派出的招聘工作組或現(xiàn)場評委同意后，由考場主考官組織考官即時命題，以面試加試成績高者為進入考察人選。

自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的，應從報考同一崗位面試成績中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資和社會保障局審核批準取消本次招聘計劃。

1.體檢。招聘單位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢所需費用由體檢對象承擔。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

原則上，2021年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件的，作為自動放棄聘用處理。

(五）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果，將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、關于教師聘用控制數(shù)

根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標準重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。

七、疫情防控要求

參加公開招聘考試的所有人員須主動配合，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗證后方可進入考點。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日考試。

八、不誠信報考行為處罰

1.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報到的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

九、加強領導，嚴肅紀律 

（一）各級領導要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機構(gòu)。人力資源和社會保障部門是公開招聘工作的主管機關，對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，紀委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。 

（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理： 

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考人員在考試、體檢、考核過程中作弊的； 

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的； 

5.人力資源和社會保障部門、有關主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的； 

6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。 

（三）各招聘單位要嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。 

特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。 

環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系電話：0778—8827637。

 附件1：環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls

附件2：環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.xls
附件3：個人承諾書（環(huán)江）.doc

附件4：《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》.xls
附件5：河池市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc
附件6：環(huán)江毛南族自治縣2021年參加急需緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.xls

附件7：環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號關于印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法》的通知.doc

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局

2021年3月23日

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