受易縣公安局委托,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招錄巡特警輔警30名。為保證公開(kāi)招錄工作的順利進(jìn)行,特制定實(shí)施方案如下: 一、招錄方式和原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招錄,本次招錄用人方式為勞務(wù)派遣。 二、招錄崗位及名額 招錄名額:30名,男性,其中退役士兵20名,社會(huì)大學(xué)生10名。(若退役士兵錄取人數(shù)不足招聘名額的,按照綜合成績(jī)由社會(huì)大學(xué)生中遞補(bǔ)) 1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律,法規(guī),品行端正; 2、易縣戶(hù)籍; 3、年齡18-30周歲(1991年12月31日-2003年01月01日出生); 4、國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,退役士兵學(xué)歷可放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷; 5、身高1.70米(含本數(shù))以上 ,矯正視力4.8及以上,體重不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的35%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的20%。身體健康、體型端正,無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,面部無(wú)明顯疤痕。 (二)有以下情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘: 1、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由及治安行政處罰的; 2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的; 3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的; 4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的; 5、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 7、其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的; 8、與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同未到期的; 9、以上8項(xiàng)問(wèn)題,如有隱瞞一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。 四、招錄程序與方法 2021年03月24日至2021年03月30日期間,在易縣政府網(wǎng)(www.yizhou.gov.cn)發(fā)布招錄公告。 應(yīng)聘者須提供: (1)、本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件(戶(hù)口本復(fù)印戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)),退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件; (2)、近期藍(lán)底小2寸免冠同版照片四張; (3)、專(zhuān)科及以上畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和考務(wù)費(fèi)150元。 以上各項(xiàng)材料及考務(wù)費(fèi)準(zhǔn)備齊全,等候電話(huà)通知。 3、資格審查:根據(jù)疫情情況確定資格審查時(shí)間,資格審查由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查報(bào)名人員資格條件等。符合應(yīng)聘條件的人員填寫(xiě)《保定市京津易人力資源服務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》(附件)。審查表由考生自行下載,填寫(xiě)完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個(gè)招錄的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時(shí)取消招聘資格。 筆試試題和考務(wù)工作由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知(方案另行制定),主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分組成,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后公布考試成績(jī),筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%(參加筆試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。 (四)體能測(cè)試 (五)面試 面試由易縣公安局和保定京津易人力資源服務(wù)有限公司組成面試小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,按照招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(若面試人數(shù)不足1:3比例,按實(shí)際體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試),面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,具體時(shí)間另行通知(方案另行制定)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。 綜合成績(jī)=筆試*50%+面試*50%(綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位) (六)體檢 按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名,依據(jù)招聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。 同等條件下,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入體檢。 體檢由易縣公安局和保定京津易人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé),在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。 (七)政審 (八)公示 面向社會(huì)公示成績(jī)及擬招錄對(duì)象情況,公示3天后,無(wú)任何不良反映且筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審合格的,方可錄用。 (九)審批錄用 經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審合格且公示無(wú)異議的,與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。 本次招錄不足人員或以后流失人員的補(bǔ)充,根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定隨時(shí)補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員要符合招錄巡特警輔警的崗位條件。 五、人員管理及工資待遇 (一)人員管理 錄用人員無(wú)編制,無(wú)人事關(guān)系,被錄用人員與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,期限為9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期為6個(gè)月(試用期包含在合同期限內(nèi)),試用期間不合格者解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后,終止勞動(dòng)合同,由縣財(cái)政支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 工資待遇按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1580元/月,績(jī)效工資300元/月,外業(yè)補(bǔ)助300元/月,生活補(bǔ)貼240元/月執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整,并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),所需費(fèi)用均由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(個(gè)人部分個(gè)人負(fù)擔(dān))。 (一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審其中一項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄。 對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 1、資格審核貫穿招錄工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。 附件: 京津易人力資源服務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表(公安局).docx 2021年3月24日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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