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2021年衢州市常山傳媒集團招聘新聞人員公告

2021-3-26 14:38| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 499| 評論: 0

摘要:   因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定2021年常山傳媒集團面向社會公開招聘新聞工作人員6名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:   一、招聘原則   1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;   2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;   ...

  因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定2021年常山傳媒集團面向社會公開招聘新聞工作人員6名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

  2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

  3.堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

  二、招聘的范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍、對象

  詳見《2021年常山傳媒集團招聘新聞工作人員計劃表》

  報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正;

  3.具備吃苦耐勞精神,愿意為工作奉獻;

  4.身體健康;

  5.年齡35周歲及以下為1985年4月8日及以后出生;

  6.具有與崗位相適應的業(yè)務能力,根據(jù)崗位需要服從隨叫隨到;

  7.符合招聘計劃表所列的其他資格條件。

  三、招考程序和辦法

  按照報名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行招聘。

  (一)發(fā)布招聘信息

  常山縣人力社保局、常山傳媒集團通過常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn/)和常山新聞網(wǎng)(http://csnews.zjol.com.cn/)等平臺向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)組織報名

  1.報名時間:2021年4月8日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)

  2.報名地點:常山縣人力社保局附屬二樓會議室。衢州市以外報名者可將報名所需材料發(fā)到郵箱:1305643417@qq.com(報名時間截至2021年4月8日17:00)

  3.報名所需材料:身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學歷學位證書(2021年應屆生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的其他學歷證明)、一寸免冠近照2張,《2021年常山傳媒集團招聘新聞工作人員報名表》(附件2,下載后自行打印、填寫)一式兩份,以及崗位要求的其他相關證明材料。

  4.報名咨詢電話:0570—5021096

  (三)資格審核

  資格審核工作由縣傳媒集團負責。根據(jù)報考者提供的資料進行資格審核,符合報考條件的發(fā)放準考證,發(fā)放準考證時間另行通知。

  同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招考計劃人數(shù)的3倍。招考計劃與報考人數(shù)比例不足1:3的相應按比例核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。

  按照浙價費〔2018〕21號文件精神,考務費每人收取100元。

  (四)筆試

  1.筆試內(nèi)容

  報考播音主持崗位的:《公共基礎知識和播音主持專業(yè)知識》兩個科目(試卷合一),分值為100分。筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎知識(含公文寫作)和播音主持理論知識兩部分,公共基礎知識占30%,專業(yè)知識占70%。

  報考攝影攝像崗位和文字記者崗位的:《公共基礎知識和專業(yè)知識》兩個科目(試卷合一),分值為100分。筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎知識(含公文寫作)和專業(yè)知識(包括新聞采訪、編輯以及新聞評論等)兩部分,公共基礎知識占30%,專業(yè)知識占70%。

  2.筆試時間:詳見筆試準考證。

  (五)技能測試

  根據(jù)招考計劃人數(shù),按筆試成績從高分到低分1:3比例確定技能測試對象,不足1:3比例的按實際入圍人數(shù)參加技能測試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入技能測試)。若技能測試階段出現(xiàn)空缺,不予遞補。

  1.播音主持崗位技能測試重點測評應聘人員的播音主持業(yè)務能力,內(nèi)容包括:新聞稿件播報、散文朗誦、根據(jù)命題即興主持等。技能測試全程以演播廳出鏡形式完成,由播音主持界專家擔任評委。技能測試分值為100分,合格線為60分。技能測試不合格者,不得進入體檢。

  2.采編崗位技能測試內(nèi)容包括實景拍攝(可使用攝像機或相機)、新聞寫作,視頻制作。技能測試分值為100分,合格線為60分。技能測試不合格者,不得進入體檢。

  技能測試工作在組織人事部門指導下,由縣傳媒集團組織實施。進入技能測試的人員,持身份證、技能測試通知單參加技能測試。技能測時間地點另行通知。

  (六)體檢

  1.按筆試成績占30%、技能測試成績占70%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以技能測試成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象,不足1:2比例的按實際人數(shù)確定。

  2.體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的,按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

  4.體檢工作在縣紀檢部門的監(jiān)督下由縣人力社保局、縣傳媒集團統(tǒng)一組織實施。

  (七)考察

  體檢后,體檢合格人員按招考計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由縣傳媒集團組織實施。

  考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  (八)公示、聘用

  1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在常山縣政府網(wǎng)、常山新聞網(wǎng)等媒體平臺公示7個工作日。公示期滿無異議,報經(jīng)縣政府批準后,依據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消招聘資格。

  2.新聘用人員實行聘用制及崗位聘任制管理,與事業(yè)單位簽訂聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公務員錄用、服兵役外,聘用人員至少在聘用崗位服務5年(含試用期),未滿5年的不得申請調(diào)動或參加選聘,違約的應承擔相應的違約責任。

  3.試用期1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期人員管理參照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

  四、其他事項

  1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,招聘單位要嚴格按照要求做好疫情防控工作,對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

  2.招聘過程相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、技能測試成績、體檢名單、考察名單、擬聘用人員公示等)在常山縣政府網(wǎng)、常山新聞網(wǎng)等平臺上公布,不再另行通知。請報考者及時關注網(wǎng)站通知(公告)信息。

  3.報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考(聘用)資格。

  4.通過招聘程序,人員被聘用后,納入常山縣事業(yè)單位正式編制,實行聘用制和人事代理制管理,待遇對應崗位性質(zhì),按常山縣事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

  5.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  6.在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

  點擊下載>>>

  2021年常山傳媒集團招聘新聞工作人員計劃表.xlsx

  2021年常山傳媒集團招聘新聞工作人員報名表.doc

  常山傳媒集團

  常山縣人力資源和社會保障局

  2021年3月25日


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