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黃石市黃石港區(qū)創(chuàng)發(fā)集團招聘公告

2021-3-29 15:30| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 465| 評論: 0

摘要: 西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團有限公司是由區(qū)政府出資的國有公司,現(xiàn)階段因公司發(fā)展需要面向社會公開招聘人力資源部工作人員1名、主管1名,金融業(yè)務部工作人員1名、紀檢監(jiān)察室副主任1名、總會計師1名。有關招聘事項如下 ...

西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團有限公司是由區(qū)政府出資的國有公司,現(xiàn)階段因公司發(fā)展需要面向社會公開招聘人力資源部工作人員1名、主管1名,金融業(yè)務部工作人員1名、紀檢監(jiān)察室副主任1名、總會計師1名。有關招聘事項如下:

一、招聘職位及崗位要求

(一)人力資源部工作人員1名

崗位要求:

1、年齡在35周歲以下;

2、本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)畢業(yè);

3、一年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源相關法律法規(guī)及具體操作方法,對人力資源基本六大模塊都具備基礎操作能力;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(二)主管1名

1、年齡在45周歲以下;

2、大專及以上學歷,文秘、漢語言文學等相關專業(yè)畢業(yè);

3、熟悉各種公文的寫作,有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有較強的文字功底和抗壓能力。

(三)金融業(yè)務部工作人員1名

崗位要求:

1、年齡在35周歲以下;

2、本科及以上學歷,金融學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)畢業(yè);

3.一年以上銀行、券商等相關工作經(jīng)驗,有兩年以上大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的溝通與團隊合作能力。

(四)紀檢監(jiān)察室副主任1名

崗位要求:

1、年齡在45周歲以下,中共黨員;

2、大專及以上學歷,財務、法學等相關專業(yè)畢業(yè);

3、五年以上相關工作經(jīng)驗,有政府機關或大型國有企業(yè)紀檢、財務、法務等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(五)總會計師1名

崗位要求:

1、年齡35-55歲周歲;

2、大專及以上學歷,財務、金融、管理類相關專業(yè)畢業(yè),中級以上會計職稱,注冊會計師資格優(yōu)先考慮;

3、五年以上政府機關、事業(yè)單位或大型國有企業(yè)金融會計管理經(jīng)驗。

以上應聘人員條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

二、應聘人員除需滿足崗位要求外,還應符合下列條件

1、品行端正、愛崗敬業(yè),有較強的責任感;

2、身體健康,能夠正常履行工作職責。

三、有下列情形的不受理應聘

1、處于黨紀、政紀處分或刑事處罰期內(nèi)的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受開除處分的;

4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的(機關單位人員按有關規(guī)定執(zhí)行);

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不受理應聘的人員。

四、薪酬待遇

試用期期限3個月,試用期待遇不低于其崗位基本工資標準的80%。試用期滿考核合格,按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,人力資源部工作人員(一級職員)年薪酬為7萬元左右、主管年薪酬為9萬元左右,金融業(yè)務部工作人員(一級職員)年薪酬為7—8萬元、紀檢監(jiān)察室副主任年薪酬為9萬元左右(年薪酬由基本工資+績效工資組成,包含五險一金),總會計師薪酬面議。試用和聘用期間,按規(guī)定享受公司相應的福利待遇。

五、報名程序

招聘工作遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,報名按照以下程序進行:

1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年4月1日18:00時截止。

2、報名方式:

應聘人員先將報名材料掃描件發(fā)至公司招聘工作郵箱(xscfjt@163.com),郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+性別”,原件備查。

報名材料:照片、個人履歷表、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書或職稱證書、獲獎證書等證書、其他可證明工作經(jīng)歷的資料原件和復印件各一份,以備查驗和存檔。另在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

材料要求:照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,身份證為第二代身份證。

3、根據(jù)應聘者提交的相關材料由公司人力資源部進行資格審查,資格審查通過人員進行面試。面試比例1:3(進入面試人數(shù)不足1:3的崗位可放寬至1:2),招錄比超過10:1,增加筆試環(huán)節(jié)。因應聘者自動放棄或者其他原因不符合規(guī)定要求造成人選空缺的,公司可根據(jù)實際情況決定是否遞補。

4、考察:按照有關規(guī)定,對擬入職人員進行政審、檔案審查等工作。

5、聯(lián)系人:黃女士、游女士聯(lián)系電話:6362668

六、其他事項

1、應聘人員應如實填寫相關報名信息,凡有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應聘資格。

2、如本次應聘人員的條件和能力水平不能滿足崗位需求的,可減少崗位招聘或取消崗位的招聘。

3、本次招聘最終解釋權為黃石市西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團有限公司。

個人履歷表.docx

2021年3月26日

P020210326531416239859.docx


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