近年來，隨著農(nóng)墾和森工政府行政職能移交及社會職能改革工作不斷深化，按上級工作要求及工作需要，經(jīng)市政府和上級主管部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘五大連池市人力資源和社會保障專職協(xié)理員（以下簡稱人社協(xié)理員），公告如下：

一、招聘原則及程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用步驟實施。

二、崗位主要職責(zé)

人社協(xié)理員承擔(dān)人力資源和社會保障部門賦予的社會保障、公共就業(yè)服務(wù)、勞動監(jiān)察、勞動仲裁、退休人員社會化管理服務(wù)等工作。

三、招考計劃

本次招聘設(shè)置A、B兩類崗位共計46名人社協(xié)理員,其中A類人社協(xié)理員36人，B類人社協(xié)理員10人（詳見附件1《五大連池市2021年度公開招聘人力資源和社會保障專職協(xié)理員崗位計劃表》）。

四、招聘條件及錄取方式

（一）招聘條件

A類人社協(xié)理員：高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證，40周歲以下（1981年3月31日后出生，含當(dāng)日)，五大連池市戶籍（不包含五大連池市風(fēng)景區(qū)），2021年3月31日之前遷入有效，含當(dāng)日。

B類人社協(xié)理員：2000年及以前畢業(yè)的普通全日制非師范類大中專畢業(yè)生（含1997年入學(xué)的4年制普通全日制非師范類中專畢業(yè)生），45周歲以下(1976年3月31日后出生,含當(dāng)日)，五大連池市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍，2021年3月31日之前遷入有效，含當(dāng)日。

同時具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力；

4.被聘用人員必須服從五大連池市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排。

具有以下情形之一的人員不得報考、聘用：

1.因犯罪受過刑事處罰、違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒或被開除公職、開除軍籍人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

3.身體明顯部位有紋身的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）錄取辦法

本次招聘分類錄取。A類人社協(xié)理員、B類人社協(xié)理員均按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位名額采取本人自愿選擇方式依次分配到工作崗位。如A類、B類崗位錄取人員名額出現(xiàn)空缺，其剩余招聘名額可互為補(bǔ)充。

(三)注意事項

1.考生只能選擇一個類別（A類或B類）進(jìn)行報名；

2.筆試不設(shè)開考比例；

3.在考生初審合格且支付考試費用后即視為報名程序結(jié)束；

4.報考人員需對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

5.報考人員需時刻關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn發(fā)布的通知及公告，不另行電話通知。請考生保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年 4月8日至2021年4 月14日（逾期不再受理報名事宜、節(jié)假日不予受理報名事宜）

上午9:00-11：00  下午14:00-16:30

咨詢電話:0456-6329967；

2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式，在五大連池市人力資源和社會保障局1樓大廳；

3.報名所需材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）報考B類人社協(xié)理員須提供畢業(yè)生報到證原件及復(fù)印件；

（3）考生自行打印并填寫附件2《五大連池市2021年度公開招聘專職人社協(xié)理員報名資格審查表》(公告網(wǎng)站自行下載)；

（4）近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片4張；

（5）本次考試收取筆試費用參照黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，每人每科45元，共計90元。只采取現(xiàn)金方式繳納，未繳費者視為自動放棄報考。

報名初審合格者參加筆試，考生需時刻關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/發(fā)布的通知及公告，不另行電話通知。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。先筆試后面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試：筆試科目為兩科，每科滿分為100分。內(nèi)容為《綜合知識》、《文理知識》（《綜合知識》包括公文寫作、時事政治、法律常識、勞動保障等基礎(chǔ)知識；《文理知識》包括初高中語文、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)知識）。

筆試總成績＝兩科成績之和÷2

筆試具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和第二代身份證參加考試?？忌钑r刻關(guān)注五大連池市政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/查看公告及相關(guān)事宜。

2.面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)：筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，面試人員達(dá)不到1:2比例則全部進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時間提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復(fù)印件。凡提供信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)采取預(yù)約、分時段、劃區(qū)間進(jìn)行。

3.面試：現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察邏輯思維、應(yīng)變處理、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)?？忌楹灤_定面試次序，考官當(dāng)場評分。面試時間10分鐘，滿分100分，低于60分者不予聘用。

4.總成績計算方法：總成績以百分記?？偝煽?筆試兩科成績之和÷2×60%+面試總成績×40%（保留小數(shù)點后兩位）。

面試具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌鷳{《面試準(zhǔn)考證》和第二代身份證參加考試?？忌钑r刻關(guān)注五大連池市政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/查看公告及相關(guān)事宜。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員，如若最后一名總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市公開招聘專職人社協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

組成考察組對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地派出所、社區(qū)、工作單位采取個別談話及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格。因考察不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。經(jīng)五大連池市公開招聘專職人社協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)五大連池市公開招聘專職人社協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、用工性質(zhì)和聘用期待遇

（一）聘用人員簽訂勞動合同并每年實行年度考核，考核合格工作需要可續(xù)簽勞動合同，考核不合格者終止合同；

（二）月工資2932元。聘用人員享受國家規(guī)定的有關(guān)社會保險待遇，按照相關(guān)規(guī)定個人需承擔(dān)社會保險金的個人部分，統(tǒng)籌部分由單位支付；

（三）在試用期內(nèi)如有解除合同情況，崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)五大連池市公開招聘專職人社協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照此次招聘考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

七、招考紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試資格者；

（二）在考試、考核過程中作弊者；

（三）有其他違紀(jì)情形者。

八、此招聘方案按疫情防控要求執(zhí)行，有關(guān)問題由五大連池市公開招聘專職人社協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1、《五大連池市2021年度公開招聘人力資源和社會保障專職協(xié)理員崗位計劃表》

附件2、《五大連池市2021年度公開招聘專職人社協(xié)理員報名資格審查表》

五大連池市公開招聘

專職人社協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月31日

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