根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)〈石柱縣縣屬國有企業(yè)人員管理辦法（修訂）〉的通知》（石柱委辦發(fā)〔2018〕15號）精神，經(jīng)報縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開考核招聘國有企業(yè)緊缺型、專業(yè)型人才。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)緊缺型、專業(yè)型人才共11名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見“（見附件1”《石柱縣縣屬國有企業(yè)公開考核招聘一覽表》（以下簡稱《考核招聘一覽表》）。

三、招聘條件和范圍

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）有下列情形之一者，不納入招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生、石柱縣內機關事業(yè)單位正式在編人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月12日，如“35周歲以下”，指未滿35周歲，在1985年4月12日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（五）特別說明

本簡章要求各類職（執(zhí)）業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。

四、報名及資格審查

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，不組織現(xiàn)場報名。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件和《報名須知》，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員登錄石柱縣人事考試平臺（http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。在2021年4月12日9:00至4月14日18:00期間，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為110x150像素，30kb以下，JPG格式文件）一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。

本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。面試前再進行資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

報名情況于16日在石柱縣人民政府網(wǎng)招考錄用欄目（http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/fdzdgknr/zkly/gyqyzk/）上發(fā)布，請應聘人員及時關注。

2.打印準考證。報考人員于2021年4月16日9:00起至4月17日9:00登錄石柱縣人事考試平臺打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考核當天持本人準考證和身份證按時到準考證指定的考點參加考核。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。?

3.面試前由石柱縣國有資產(chǎn)事務中心在縣人社局7樓進行現(xiàn)場資格審查，時間暫定4月17日，具體時間以通知為準。所需材料：本人畢業(yè)證、學位證、資格證、身份證等原件及其復印件各1份，以及報考崗位所規(guī)定相關資格條件的證明、證件等材料原件及復印件各1份。資格審查合格者，進入面試環(huán)節(jié)，資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，經(jīng)縣委國企工委同意，可放寬開考比例。

現(xiàn)場資格審查及以后各環(huán)節(jié)，請報考人員按照新冠肺炎疫情防控相關要求（附件2）配合做好疫情防控。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員先進行筆試；實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:1的，不進行筆試，直接參加面試考核。面試項目采取結構化面試方式進行。

（一）筆試

筆試分值100分，筆試為《綜合基礎知識（綜合類）》，采用閉卷考試方式，時間為90分鐘。

1.筆試時間暫定于2021年4月17日，具體時間、地點及有關事項以準考證為準。

2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）須筆試但缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次同時確定進入綜合面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入

（3）進入面試人員名單通過石柱土家族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

（二）面試

1.本次面試采取結構化面試的方式進行，主要考核應聘人員職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、適崗能力、溝通能力、崗位匹配能力等綜合情況。

2.面試時間及地點：本次招聘面試時間暫定于2021年4月18日上午9:00進行。地點在縣人社局七樓（石柱縣萬安街道都督大道23號）。請參加面試的考生于當日8:30帶好身份證和準考證到縣人力社保局大樓前集中。未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

3.面試分值為100分。面試成績未達60分者，不得確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。面試成績當場向考生本人公布，并由考生簽字確認。

(三)考核總成績計算

考試總成績計算方式：

1.未組織筆試的：總成績=面試成績；

2.組織筆試的：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）體檢

體檢人選按擬招聘崗位數(shù)根據(jù)面試總成績從高到低等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)科目筆試成績、學歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。體檢時間初定于2021年4月19日，未按規(guī)定時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)石柱縣國有資產(chǎn)事務中心同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

已確定為進入體檢人選的應屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。

（四）考察

對選定擬工作企業(yè)的體檢合格者，由石柱縣國有資產(chǎn)事務中心會同招聘單位對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。并對應聘人員資格條件進行復查。

（六）公示

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

六、聘用及待遇

公開考核招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期（三個月）。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用不合格則取消聘用資格；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，不予聘用。正式聘用的人員須服務滿3年后方可向外流動，未達到年限的，按協(xié)議向聘用企業(yè)支付相關違約金。

按國有企業(yè)有關工資標準核定。公司依法繳納五險一金，享受工會福利等。

七、紀律要求

公開招聘國有企業(yè)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由石柱縣國有資產(chǎn)事務中心負責解釋。

附件：

1.石柱縣縣屬國有企業(yè)公開考核招聘一覽表

2. 2021年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書

附件1：石柱縣縣屬國有企業(yè)公開考核招聘一覽表.xlsx

附件2：考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

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