山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“山東人才集團(tuán)”）是山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬一級(jí)企業(yè)，是貫徹落實(shí)山東省委部署要求、實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略和人才制度改革攻堅(jiān)行動(dòng)的重要成果，是全國(guó)首家、目前唯一一家省級(jí)人才發(fā)展集團(tuán)。山東人才集團(tuán)于2021年2月注冊(cè)成立，致力于構(gòu)建集聚海內(nèi)外高端人才的功能型實(shí)施平臺(tái)、貫穿人才發(fā)展全鏈條的一站式服務(wù)平臺(tái)、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、打造人才最優(yōu)生態(tài)的綜合性運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，逐步布局開(kāi)展人才招聘引進(jìn)、人才戰(zhàn)略咨詢、人才雙創(chuàng)投資、人才園區(qū)運(yùn)營(yíng)、人才精準(zhǔn)服務(wù)、人才培訓(xùn)測(cè)評(píng)、人才活動(dòng)策展、人才數(shù)據(jù)中心等板塊業(yè)務(wù)，努力打造市場(chǎng)化、數(shù)字化、國(guó)際化、專業(yè)化的人才發(fā)展集團(tuán)，為加快新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供有力人才支撐。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)骨干，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘數(shù)量

本次擬招聘14人左右，招聘崗位分別為：

1、人才招聘引進(jìn)崗位：1人；

2、人才基金創(chuàng)投崗位：1人；

3、人才園區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位：1人；

4、科技成果轉(zhuǎn)化崗位：1人；

5、人才培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位：1人；

6、人才評(píng)鑒項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位：1人；

7、會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位：1人；

8、戰(zhàn)略規(guī)劃崗位：1人；

9、高層次人才服務(wù)專員崗位：2人；

10、駐北京聯(lián)絡(luò)服務(wù)崗位：2人；

11、駐上海聯(lián)絡(luò)服務(wù)崗位：2人。

（二）基本條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策；

2、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng)；

4、 心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（三）招聘崗位基本職責(zé)和任職條件

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

采取郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hr@sd-talent.cn，報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月20日17:00。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1、通過(guò)集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.sd-talent.cn/index.html）下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

2、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過(guò)https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

3、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

4、近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過(guò)初步篩選的，將在報(bào)名截止日起5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）測(cè)評(píng)

采用筆試和面試相結(jié)合方式，時(shí)間另行通知。參加測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

（四）背景調(diào)查

按照測(cè)評(píng)成績(jī)，確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍人員名單，組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動(dòng)放棄。

（五）體檢

體檢一般在山東人才集團(tuán)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

三、崗位管理及薪酬待遇

1、本次招聘人員，將綜合考慮個(gè)人實(shí)際、企業(yè)發(fā)展等情況，安排在山東人才集團(tuán)總部、權(quán)屬公司相應(yīng)崗位工作。同時(shí)，將根據(jù)聘任崗位、個(gè)人經(jīng)歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇。

2、本次招聘人員，將實(shí)行試用期制度，時(shí)間3個(gè)月。期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。

四、其他事項(xiàng)

1、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3、山東人才集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

5、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

山東人才集團(tuán)期待您的加入！

附件1：招聘崗位一覽表

附件2：招聘崗位登記表

招聘崗位一覽表.docx

招聘報(bào)名登記表.doc

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