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呂梁市方山縣招聘公益性崗位公告

2021-4-7 14:46| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 642| 評論: 0

摘要: 進一步貫徹落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署,切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《中華人民共和國勞動合同法》《山西省就業(yè)促進條例》《山西省公益性崗位開發(fā) ...

進一步貫徹落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署,切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《中華人民共和國勞動合同法》《山西省就業(yè)促進條例》《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣實際,經(jīng)研究批準,計劃面向社會公開招聘公益性崗位10名?,F(xiàn)將招聘具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平”的原則,面向社會公開報名擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務公益性崗位共10名。

三、招聘范圍及條件

(一)遵紀守法、擁護黨的路線、方針、政策,品行良好,作風正派,具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

(二)有志于公益性崗位工作,有較強的吃苦和奉獻精神。

(三)具有全日制大專及以上學歷,有過相關(guān)工作經(jīng)歷者學歷可放寬到中專(包括中職)學歷。

(四)身體健康,能勝任崗位工作。

(五)根據(jù)屬地安置原則,具備方山縣本地戶籍。

(六)年齡在35周歲以下(1986年4月1日以后出生),政府確定的就業(yè)困難畢業(yè)生可適當放寬年齡限制(不得超過45周歲,即1976年4月1日以后出生)。

(七)報考人員同時需符合下列條件之一:

1、法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

2、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

3、就業(yè)困難高校畢業(yè)生(畢業(yè)2年以上未就業(yè)的大學

生)。

(八)有下列情形之一者不得報名:

1、享受過公益性崗位政策的人員;

2、正在接受或受過刑事處罰;

3、曾被開除公職的;

4、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

四、報名

(一)時間及地點

報名時間:2021年4月12日至4月13日。

報名地點:方山縣人才交流服務中心

(二)所需材料

1、本人居民身份證、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)(學位)證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復印件。

2、相關(guān)證件和有效證明:

(1)父母或本人現(xiàn)享受最低生活保障的,需提供民政部門出具的證明;

(2)就業(yè)困難畢業(yè)生,需提供戶籍所在地村(居委會)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的就業(yè)困難畢業(yè)生證明;

(3)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,需提供就業(yè)服務機構(gòu)出具的有效證明。

3、近期1寸、2寸免冠照片各10張。

五、資格審查

由縣人才交流服務中心負責,主要審查報名人員的思想政治情況、身體健康情況、遵紀守法情況以及是否與報名條件一致等情況。

六、組織雙向選擇或面試

根據(jù)報名情況、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況組織進行雙向選擇或面試。雙向選擇或面試由縣人才交流服務中心決定并組織,具體事項另行通知。

七、公示與聘用

經(jīng)雙向選擇或面試確定的合格人員,將在方山縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議的,用人單位與聘用人員依法簽訂勞動協(xié)議,聘用期不超過3年。

八、人員管理

(一)待遇標準

招用的公益性崗位人員,由縣人社局依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)補助資金中支付崗位補貼和社保補貼。崗位補貼執(zhí)行標準:按照山西省三類地區(qū)最低工資標準每月1500元;社保補貼:繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(生育保險)、工傷保險和失業(yè)保險費,個人應繳部分從崗位補貼中代扣。

日常管理

用人單位制定相應的管理制度和考核方法,確定工作職責,實行考勤制度,并指定專人負責公益性崗位人員的日常管理、資料報送工作

(二)解除合同

用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致,可以解除勞動合同。公益性崗位工作期間主動辭職、被辭退或者解除合同的,不再享受公益性崗位安置政策。公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可以與其解除勞動合同,停發(fā)各項補貼:1、通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;2.按規(guī)定退出公益性崗位的;4.因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的;5.無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計曠工30天的;6.嚴重違反用人單位管理制度的;7.被依法追究刑事責任的;8.其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

參加招聘的人員須誠信報名,誠信應聘,凡提供虛假報考申請材料,一經(jīng)查實,即取消報名和聘用資格。

附件:附件1:公益性崗位人員申請表.xls

附件2:公益性崗位審核表.xlsx

方山縣人才交流服務中心

2021年4月6日


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