為認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有關(guān)文件精神，持續(xù)強(qiáng)化我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)，有效提升基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)能力和專業(yè)水平?，F(xiàn)面向社會(huì)為乾縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員10名，具體要求如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持"公開、公正、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)"的原則，由乾縣人力資源和社會(huì)保障局委托陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司具體組織實(shí)施，由乾縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好品行；

3、應(yīng)聘人員年齡為20周歲至35周歲（1986年3月 1日至2001年3月1日期間出生）；

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的?？埔陨衔幕潭?，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6、具備招聘崗位所需要的其他條件;

招聘崗位所需的具體條件詳見《2021年乾縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站公開招聘工作人員崗位表》。

（二）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

4、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

7、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘人員管理和用工方式

本次招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司與正式聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，發(fā)放工資，并按照規(guī)定為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

本次招聘流程按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→體檢→政治審查→公示→發(fā)布錄用公告等程序進(jìn)行。

(一)招聘公告

本次招聘公告在“乾縣發(fā)布”微信公眾號(hào)、乾縣政府網(wǎng)站、陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站(www.sxhfhr.com)等公眾平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式

1、報(bào)名時(shí)間: 2021年4月12日上午8：30至2021年4月16日下午17:30。

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員需如實(shí)填寫個(gè)人基本信息，應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》電子版（附近期免冠兩寸彩色照片）、本人有效身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)資質(zhì)證等證明材料掃描件發(fā)送至電子郵箱（316017163@qq.com)，郵件主題名稱格式為：報(bào)考單位—姓名—職位代碼，以壓縮文件的方式報(bào)送一次，格式不正確或者多次報(bào)送無效。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)能力知識(shí)和寫作能力等，筆試總分為100分，筆試總時(shí)間為120分鐘。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

（四）資格復(fù)審

1、筆試結(jié)束后，按照考試人數(shù)與招聘崗位3∶1的比例，依筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3∶1的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績順延遞補(bǔ)。

3、資格復(fù)審由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，資格復(fù)審結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提交的個(gè)人資料復(fù)印件由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等，面試時(shí)間10分鐘，面試總成績?yōu)?00分。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

（六）體檢和政審。

1、面試合格人員，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)組織體檢工作，并將體檢結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案。根據(jù)考試總成績從高到低順序,按招聘人數(shù)與招聘崗位1: 1的比例確定體檢對(duì)象,參加體檢人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張?jiān)诳h級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在一日內(nèi)提出申請(qǐng)，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2、體檢合格人員進(jìn)入政治審查，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)組織政審工作，并將政審結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案。政治審查重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件再進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（七）公示和聘用

1、對(duì)通過各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)的擬錄用人員，在乾縣人民政府網(wǎng)站公告欄和陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司發(fā)放勞務(wù)派遣通知書。公示期間被群眾實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

2、聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期每月工資為2200元。試用期滿后經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格，每月工資為2800元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），績效工資每月為300元。聘用人員聘用期限為2年，期滿后根據(jù)工作需要決定是否繼續(xù)聘用。

五、有關(guān)事項(xiàng)的說明

1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)、體檢及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

2.本次招聘由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司全程組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.招聘全過程期間，招聘嚴(yán)格按照疫情防控指揮中心相關(guān)規(guī)定實(shí)施，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身實(shí)際情況，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定。

4.報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中，全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩），并按要求提前注冊(cè)好“陜西健康碼”。招聘過程進(jìn)行中，疫情防控部門有其他要求的，另行通知。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將在陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)及官微有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

6.體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

7、招聘政策咨詢電話：

陜西匯豐人力集團(tuán)考務(wù)中心：029-38185555

8.電話咨詢時(shí)間：上午9：00-12:00 ，下午14:00-17:00（節(jié)假日除外）

六、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正，陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政治審查等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性做出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

附： 1.2021年乾縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站公開招聘工作人員崗位表.zip

     2.報(bào)名登記表.zip

陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司

2021年4月12日

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