為進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)我縣文物保護(hù)單位專業(yè)人員人才隊(duì)伍，不斷改善文物保護(hù)單位的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配置，提高文物保護(hù)人才整體素質(zhì)。根據(jù)《平陸縣文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合主管部門和用人單位招聘崗位資格條件的人員(以招聘公告為準(zhǔn))。

　　三、招聘單位和人數(shù)

　　本次公開招聘文物保護(hù)單位急需緊缺專業(yè)人才共9人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2021年平陸縣公開招聘文物保護(hù)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。

　　四、招聘條件

　　1、參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　?、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?、谧袷貞椃ê头?

　　③具有良好的品行;

　?、苣挲g符合崗位的要求(報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以公告之日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算);

　?、菥哂袌?bào)考崗位所需的資格條件;

　?、捱m應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?、叻蠉徫灰蟮钠渌鼦l件。

　　2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑且正被司法機(jī)關(guān)采取刑事強(qiáng)制措施人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

　　參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　運(yùn)城市(含各區(qū)、市、縣)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員，不得報(bào)考。

　　五、招聘程序及辦法

　　招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　發(fā)布招聘公告

　　通過縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由縣急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不得由他人代為報(bào)名。要積極扎實(shí)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，安全穩(wěn)妥有序地組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2021年 4月15日—2021年4月17日

　　上午8:00-12:00 下午2:30-6:00。

　　地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局303室

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考年齡為35周歲及以下即1985年4月12日以后出生的人員，40周歲及以下即1980年4月12日以后出生的人員。

　　(2)攜帶材料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：

　?、俦救擞行趦?nèi)身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③學(xué)位證原件及復(fù)印件;④報(bào)到證原件及復(fù)印件;⑤在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;⑥學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份;⑦近期免冠一寸紅底照片2張。

　　未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　具有文物保護(hù)中級(jí)及以上職稱的，學(xué)歷不限，年齡可放寬至40周歲及以下。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘方案，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作所有環(huán)節(jié)。

　　(6)報(bào)考專業(yè)參照《教育部頒布的高校專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2021年4月22日-4月23日持身份證在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.注意事項(xiàng)

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考。

　　考試

　　考試時(shí)間：2021年4月24日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進(jìn)行。

　　崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超1：5的可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。總成績(jī)采取百分制，總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列，如仍相同，按加試面試成績(jī)排列。

　　筆試采取閉卷考試辦法，單人單桌，試卷密封，全程監(jiān)控錄像。筆試內(nèi)容為：文物保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)向社會(huì)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)考人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試工作將全程錄音錄像。

　　面試考官不得少于7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　考試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)經(jīng)縣急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

　　1、體檢

　　體檢工作由縣急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　　2、考察

　　考察工作在縣急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門和用人單位組織實(shí)施。

　　考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。

　　(五)公示

　　主管部門和用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)聘用

　　1、公示無異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

　　2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。

　　3、擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。

　　4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同。

　　在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

　　2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、其他

　　1、近三年已進(jìn)入我縣事業(yè)單位考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的以及接到聘用通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的人員，不得報(bào)考。

　　2、根據(jù)疫情防控形勢(shì)和報(bào)名人數(shù)，合理確定筆試、面試地點(diǎn)和具體方式。

　　3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、咨詢電話： 0359-8801081

　　監(jiān)督電話： 0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　本實(shí)施方案由縣文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

　　附件1：《2021年平陸縣文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》

　　2、《2021年平陸縣文物保護(hù)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》

　　2021年4月12日

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