為全面提升新形勢下公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》（國辦發(fā)〔2016〕15號）、甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》（甘政辦發(fā)〔2016〕119號）和酒泉市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)規(guī)范全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法的通知》（酒發(fā)〔2017〕92號）和中共阿克塞縣委辦公室阿克塞縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)阿克塞縣規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施方案的通知》( 阿政辦發(fā)(2017〕94號)文件精神，經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議研究，決定采取政府購買公共服務(wù)的方式，公開招聘10名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。

二、招聘名額

本次招聘，面向社會(huì)公開招聘阿克塞縣公安局警務(wù)輔助人員10名，（具體詳見崗位簡表）。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2、具有阿克塞戶籍;

3、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密， 具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5、具有大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)從事警務(wù)輔助工作的人員，可以放寬至中專學(xué)歷；

6、年齡在30周歲以下(1991年4月30日以后出生)，現(xiàn)從事警務(wù)輔助工作的人員，年齡可放寬至35周歲（1986年4月30日以后出生）;

7、有下列情形之一的，不得報(bào)考警務(wù)輔助人員：

(1)受過治安、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(3)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

(4)家庭成員以及近親屬被判處有期徒刑或者正在服刑的;

(5)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安英烈家屬、子女及在職民警配偶、子女，公安類院?；蚍蓪I(yè)畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生和退役軍人。

四、招聘程序

1、組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月20日-4月22日  上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：阿克塞縣人社局會(huì)議室。

4.報(bào)名咨詢電話：8322297    18089379097

5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“報(bào)考條件”，本人提交的報(bào)考申請材料要真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

6.報(bào)名人員須提交以下材料：

（1）《阿克塞縣公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠信承諾書》（見附件）；

（2）有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件2份，需同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。

（3）本人近期1寸免冠正面同底色照片4張。

提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并記入誠信檔案。

7.考務(wù)費(fèi)：每人150元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場收取，報(bào)名費(fèi)繳納截止時(shí)間為2021年4月22日下午18∶00，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

2、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局成立考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員對報(bào)名人員實(shí)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。資格審查不合格者取消考試資格，及時(shí)告知報(bào)名人員，并說明理由。筆試開考比例原則上不低于1∶3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可減少招聘計(jì)劃直至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，核減報(bào)考計(jì)劃。

3、筆試（占總成績的60%）

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合職業(yè)能力測試》一科，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試公安基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等，筆試一律用漢語作答。筆試答題時(shí)間90分鐘，試卷滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2021年5月22日

上午9:00-10:30《綜合職業(yè)能力測試》

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加筆試的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（身份證丟失的需提供派出所證明），兩證不全者不得參加考試。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2021年5月21日統(tǒng)一在縣人社局領(lǐng)取，時(shí)間為上午09∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

4、面試（占總成績的40%）

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。

參加面試人員根據(jù)招考人員筆試成績從高分到低分按照1:3或降低比例至1:2確定面試人員，如有放棄人員按筆試成績依次遞補(bǔ)，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員持面試通知單和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

按根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號）和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績（綜合成績）中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。

6、體能測試

筆試和面試合格人員統(tǒng)一組織體能測試，體能測試工作由縣公安局參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施。在體能測試中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。體能測試不合格或放棄體能測試的，根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體能測試時(shí)間另行通知。

7、體檢

按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

8、考察政審

由縣人社局參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)考察擬招用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等方面的情況。

若體能測試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，按程序依次遞補(bǔ)。

9、公示

根據(jù)筆試成績、體能測試、考察政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，提交縣長辦公會(huì)議研究后，面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，如無影響聘用的相關(guān)情況，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、人員管理

1、聘用人員采取政府購買公共服務(wù)的方式，按市場化用工進(jìn)行管理，不占編制。

2、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)和管理。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，由縣公安局與招用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。

3、聘用人員如有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，每年年底由縣公安局組織對人員進(jìn)行考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

4、根據(jù)中共阿克塞縣委辦公室阿克塞縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)阿克塞縣規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施方案的通知》( 阿政辦發(fā)(2017〕94號)精神，警務(wù)輔助人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，縣公安局每兩年與警務(wù)輔助人員簽訂一次合同，并定期對警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為對警務(wù)輔助人員獎(jiǎng)懲、晉級、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)，并與績效工資掛鉤。對不適合在警務(wù)輔助崗位工作的人員，解除其聘用關(guān)系。

六、工資福利待遇

1、聘用人員工資待遇按照現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、按國家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等待遇。

3、警務(wù)輔助人員按公安部確定的服裝樣式和標(biāo)識，統(tǒng)一配發(fā)服裝。警務(wù)輔助人員離職時(shí)，交回所配發(fā)的服裝、標(biāo)識和裝備。

4、此次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份。

招聘工作由縣人社局和縣公安局共同具體組織實(shí)施。

聯(lián)系人：王路    蘆化民     

聯(lián)系電話：18089379097    13993700686

附件：1.《阿克塞縣公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》.xls

                 2.《阿克塞縣公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡表》.xls

阿克塞縣公安局                  阿克塞縣人社局

                                                                                                                                                  2021年4月13日

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