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安徽宿州市引進(jìn)緊缺人才79人公告

2021-4-16 14:37| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 916| 評(píng)論: 0

摘要:   為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬人才視野,適應(yīng)宿州市產(chǎn)業(yè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,充分發(fā)揮人才在推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略中的重要作用,積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺人才,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)引進(jìn)79名緊缺急 ... ...

  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬人才視野,適應(yīng)宿州市產(chǎn)業(yè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,充分發(fā)揮人才在推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略中的重要作用,積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺人才,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)引進(jìn)79名緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象

  緊缺人才引進(jìn)對(duì)象為全日制本科及以上畢業(yè)生(專升本、在職期間讀研、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引才范圍),全日制本科畢業(yè)生需畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校(附件1),全日制碩士、博士研究生對(duì)畢業(yè)院校不做要求。

  二、引進(jìn)條件

  報(bào)名者除符合《宿州市2021年緊缺人才引進(jìn)目錄》(附件2)的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求外,還必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具備引才崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  2.引進(jìn)人才在宿最低服務(wù)年限為五年。

  3.全日制本科生年齡要求在25周歲以下、全日制碩士研究生年齡要求在30周歲以下、全日制博士研究生年齡要求在35周歲以下。其中25周歲以下指1995年4月以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年7月31日。

  4.本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士畢業(yè)生須在2021年7月31日前畢業(yè),并在2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

  5.有失信記錄、治安刑事處罰記錄,或有回避情形人員,不得報(bào)考。

  6.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)考。

  7.已在宿州市(含縣區(qū))就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍。

  三、引進(jìn)程序

  本次緊缺人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)。符合條件人員于2021年5月6日9:00至5月12日16:00登錄宿州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szexam.pzhl.net)按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。

  2.資格審查。各用人單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后可及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位。職位招考人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格初審人員的比例應(yīng)達(dá)到1:3,未達(dá)到比例的,相應(yīng)取消或核減招引人數(shù)。如招錄崗位要求博士或副高以上職稱的不受開(kāi)考比例限制。已報(bào)考被取消崗位的人員可于2021年5月14日16:00前改報(bào)其他職位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印資格審查表。

  (二)資格復(fù)審

  通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料;2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶加蓋學(xué)校公章的在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、按時(shí)畢業(yè)證明、本人關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾(附件3)等材料;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須提供單位同意報(bào)考證明;在海外取得研究生學(xué)歷,應(yīng)提供教育部學(xué)位認(rèn)證書。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。

  報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招考全過(guò)程。經(jīng)審查,對(duì)不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,通過(guò)資格復(fù)審的發(fā)放面試通知書。

  (三)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定面試分組,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分,合格分為60分。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分或70分以上,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引才計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢合格者列為考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同,一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供招錄所需相關(guān)材料的,將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  綜合體檢考察情況,確定擬引才對(duì)象,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。

  四、相關(guān)待遇

  1.市直和各縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人員入事業(yè)編制,工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行;如暫無(wú)空編,可采取“先進(jìn)人,后入編”方式解決,薪資根據(jù)單位性質(zhì)按照統(tǒng)一核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)相關(guān)待遇按國(guó)有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行。

  2.市直企事業(yè)單位引進(jìn)人員根據(jù)《宿州市“十百千萬(wàn)”人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(宿辦發(fā)〔2014〕16號(hào))、《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)皖北領(lǐng)先人才高地建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(宿發(fā)〔2017〕34號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,兌現(xiàn)安家和工作補(bǔ)貼等政策待遇??h區(qū)直企事業(yè)單位引進(jìn)人員按縣區(qū)人才政策兌現(xiàn)待遇。

  五、疫情防控要求

  宿州市2021年引進(jìn)緊缺人才考試期間嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作相關(guān)要求,報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書”。

  六、有關(guān)事宜

  相關(guān)人才引進(jìn)信息在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州先鋒網(wǎng)、宿州人才工作網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次引進(jìn)人才報(bào)名不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  政策咨詢電話:

  0557-3960702(宿州市委組織部)

  0557-8095708(碭山縣委組織部)

  0557-6022146(靈璧縣委組織部)

  0557-7011617(泗縣縣委組織部)

  本次緊缺人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3039631;0557-12380

  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  本公告中未盡事宜,由市委組織部、市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  “雙一流“建設(shè)高校名單.docx

  2021年宿州市緊缺人才引進(jìn)目錄.xls

  關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書.docx

  中共宿州市委組織部

  中共宿州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  宿州市人力資源和社會(huì)保障局

  2021年4月16日


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