因工作需要，南昌市紅谷灘區(qū)紅角洲管理處公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘4名社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，4名紀(jì)檢監(jiān)察干部。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排；

2.熟悉社區(qū)基本情況，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)；

3.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能及時(shí)向上級(jí)反映群眾的意見建議;

4.熱心全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。具備良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛工作；  

5.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件；具有符合崗位要求的工作能力；具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力；

6.以上各崗報(bào)考人員同等條件下，碩士及以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先錄用；具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；

7.報(bào)考紀(jì)檢監(jiān)察干部崗的人員，有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過40周歲（1980年4月1日及以后出生）。

（三）其他要求

社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實(shí)行回避制度。社區(qū)現(xiàn)任“兩委”成員及其近親屬不得擔(dān)任其社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。

（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.違反了計(jì)劃生育政策，未處理到位的。

3.煽動(dòng)群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序的。

4.涉嫌涉黑涉惡?jiǎn)栴}未查清、疑點(diǎn)未排除的。

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

6.道德品行低劣，造成不良影響，被評(píng)為不合格黨員的。

7.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被原工作單位解聘、辭退的。

8.其它不宜擔(dān)任監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員和監(jiān)察干部的情形的。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月25日9：00—2021年4月30日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名網(wǎng)址：南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），進(jìn)入“2021年紅角洲管理處公開招聘工作人員公告”欄目，通過“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫表格、上傳相關(guān)證照。

3.網(wǎng)上報(bào)名通過人員為最終報(bào)名人員。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）

（二）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.    資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 

2.需提交材料：

（1）身份證原件；

（2）戶口本原件（非南昌市市區(qū)戶籍需另提供社區(qū)居住證明）；

（3）本人學(xué)歷證原件；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（5）本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

（6）其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料（如黨員證明、符合相關(guān)崗位放寬條件的，需提供單位紀(jì)檢監(jiān)察工作證明）等原件。

資格審查合格人員予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。ù蛴。┓绞郊皶r(shí)間：另行通知。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容主要為：崗位相關(guān)綜合知識(shí)加公文寫作，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者獲得入圍資格，最終根據(jù)獲得入圍資格人員筆試成績(jī)，按崗位由高分到低分的順序，各取前十五名進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如該崗末位成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書也不組織、委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

筆試成績(jī)可于報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)查詢項(xiàng)目自行查詢，入圍面試人員名單另行公告。

面試通知書領(lǐng)取方式：另行通知。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試，2道題，8分鐘。面試滿分100分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

3.實(shí)際參加面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）比例達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)1.5:1及以上的，根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人員名單。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定排名順序，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員比例未達(dá)到1.5：1時(shí)，其綜合總成績(jī)排名在該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到75分，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

凡進(jìn)入面試成績(jī)有效但未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入此次招聘人才儲(chǔ)備庫（保留一年），如崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)崗位按綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過體檢等相應(yīng)手續(xù)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

4.因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況且對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

（七）公示

報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

三、聘用管理

1.社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為一年。試用期滿考察合格的，由紅角洲管理處黨工委頒發(fā)聘任書；考察不合格的不予聘任。社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員任期一屆，與社區(qū)“兩委”干部任期相同，在同一社區(qū)只能聘用一次。

2.紀(jì)檢監(jiān)察干部的試用期為兩個(gè)月。試用期滿考察合格的，由紅角洲管理處黨工委下發(fā)聘用文件并頒發(fā)聘任書；考察不合格的不予聘任。

四、工資待遇

1.監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受所在社區(qū)同崗正職工資福利待遇；

2.紀(jì)檢監(jiān)察干部享受管理處聘用干部同等待遇。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：

0791-83802512、83808921、86691206 （市人力資源服務(wù)中心）

0791-86365695 （紅角洲管理處紀(jì)工委）

監(jiān)督電話： 

0791-86365689（紅角洲管理處黨政辦）

本公告由紅角洲管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

紅角洲管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月19日

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