根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號(hào))和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,結(jié)合中心編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下: 一、引進(jìn)崗位及職數(shù) 本次引進(jìn)急需緊缺人才2名,涉及1個(gè)單位,2個(gè)崗位。人才引進(jìn)崗位條件和相關(guān)要求詳見《2021年三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。 二、基本條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵紀(jì)守法,品行端正; 3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力; 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5.具備崗位所必需的其他條件。 (二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘: 1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生; 5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員; 6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員; 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、人才引進(jìn)程序 (一)發(fā)布公告 通過(guò)三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心(http://jyjczx.yichang.gov.cn/)發(fā)布《2021年三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心引進(jìn)急需緊缺人才公告》。 (二)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年4月27日17:30。 2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號(hào)打包發(fā)送到郵箱:740038259@qq.com。 (1)《三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(需本人承諾簽字) (2)工作簡(jiǎn)歷 (3)身份證 (4)學(xué)歷及學(xué)位證書 (5)近期免冠登記照(電子版) 3.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期間不得變更。 4.資格審查:資格審查由三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間為2021年4月20日8:30至4月28日17:30,三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過(guò)電子郵箱告知。 (三)考試安排 本次人才引進(jìn)只安排面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,由三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心適時(shí)組織實(shí)施,中心紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。具體以面試公告為準(zhǔn)。 1.面試資格復(fù)審。三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公告。 2.面試方式。面試方式以公告為準(zhǔn),面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.面試時(shí)間及地點(diǎn):通過(guò)發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。 4.面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。 5.面試成績(jī)。面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇面試成績(jī)相同,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分,對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段??忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公告。 (四)體檢與考察 1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定,并在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公告。體檢工作由三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及檢驗(yàn)崗位特殊標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 2.考核考察??己斯ぷ饔扇龒{公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,考核工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核等方式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。 3.遞補(bǔ)。若考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。 4.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)由三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心另行通知。 (五)研究公示 綜合考試、考察等情況,經(jīng)中心黨組研究審定,確定擬聘人選,對(duì)擬聘人選在三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議,三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心將擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。 (六)聘用備案 經(jīng)市人社局審核備案后,三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心與新引進(jìn)人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。 四、其它 1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。 2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 報(bào)名咨詢電話:0717-6302396(辦公室);舉報(bào)電話:0717-6453065(紀(jì)檢監(jiān)察)。 點(diǎn)擊下載>>> 2021年三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表.docx 三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx 三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心 2021年4月19日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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