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摘要: 海口市工程項(xiàng)目審計(jì)中心(??谑须娮訑?shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)中心)是海口市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款的副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定和要求,經(jīng) ...

海口市工程項(xiàng)目審計(jì)中心(??谑须娮訑?shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)中心)是海口市審計(jì)局下屬財(cái)政全額撥款的副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定和要求,經(jīng)報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人社局同意,我單位擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘7名事業(yè)編人員,為做好公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘管理崗位7名(其中,1名面向原??谑袘?hù)籍貧困應(yīng)屆畢業(yè)生;4名面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2名面向具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

二、招聘范圍及資格條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附表1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合應(yīng)聘崗位年齡要求,應(yīng)聘者年齡均要求為35周歲以下(1985年4月1日至2003年3月31日期間出生);

6.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;

7.在編人員、定向、委培生須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.違反計(jì)劃生育政策的;

4.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

5.與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示,辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告分別在??谑姓T(mén)戶(hù)網(wǎng)站、??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、??谑袑徲?jì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以及相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。信息公布時(shí)限為10個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名網(wǎng)址:

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/03hksj/

3.報(bào)名時(shí)間:2021年5月6日 8:30至 2021年5月18日 17:00。

4.報(bào)名要求:每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限及時(shí)完成各環(huán)節(jié)操作,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)的,均視為放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名材料(報(bào)名所需上傳的材料要求以jpg圖片格式壓縮zip格式上傳):

(1)報(bào)名人員需在報(bào)名系統(tǒng)據(jù)實(shí)完整地填寫(xiě)報(bào)名信息;

(2)本人有效身份證、戶(hù)口本本人頁(yè);

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)本人近期免冠兩寸彩色證件照(以jpg圖片格式上傳,圖片在50KB至2MB區(qū)間);

(6)報(bào)考崗位其他證明材料:要求原??谑袘?hù)籍貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生的提供海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊(cè)家庭基本情況頁(yè)、家庭成員頁(yè)及建檔立卡所在地鎮(zhèn)政府相關(guān)證明;要求具有2年以上(含2年)工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供交納24個(gè)月以上(含24個(gè)月)社保的憑證(計(jì)算工作時(shí)間截至2021年3月31日);

(7)在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(8)報(bào)考綜合管理崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生需提供本人親筆簽名的《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》(自行下載,見(jiàn)附件2)。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止后,面向原??谑袘?hù)籍原貧困應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例,調(diào)整為面向全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)招聘,應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,其他崗位的將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)??谑袑徲?jì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://sjj.haikou.gov.cn/)或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)等相關(guān)平臺(tái)公布。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填寫(xiě)信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意??谑袑徲?jì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等平臺(tái)。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿(mǎn)分均為100分,其中筆試和面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證的為準(zhǔn)。

(2)筆試形式:采取閉卷形式進(jìn)行。

(3)筆試內(nèi)容:以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入考場(chǎng),缺一不可。

(5)成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海口市審計(jì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等平臺(tái)上公布。

2.面試

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中,按筆試成績(jī)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在市審計(jì)局網(wǎng)站等平臺(tái)公布。

(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以??谑袑徲?jì)局網(wǎng)站等平臺(tái)通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jī)公布:面試成績(jī)通過(guò)市審計(jì)局網(wǎng)站等平臺(tái)公布。

報(bào)考同一職位的有2名(含)以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作情況、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在市審計(jì)局網(wǎng)站等平臺(tái)公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)??谑袑徲?jì)局局黨組審核后,將擬錄用人員名單通過(guò)市審計(jì)局網(wǎng)站等平臺(tái)向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的,由海口市審計(jì)局負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿(mǎn)后,擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

(九)新冠肺炎疫情防控要求

1.報(bào)考人員應(yīng)符合海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。

2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)),并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的;②診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的;④確定為新冠肺炎密切接觸者的;⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的。

4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。

6.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員留意公告。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作受??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

地址:??谑虚L(zhǎng)濱路東四街市政府5棟3層海口市審計(jì)局3030室

聯(lián)系電話:0898-68723021

聯(lián)系人:郭先生

監(jiān)督電話:0898-68723072/68722764

技術(shù)支持電話:400-838-9296

工作時(shí)間:工作日 9:00-12:00   14:30-17:30

 ??谑袑徲?jì)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                        2021年4月19日

 附件1:海口市工程項(xiàng)目審計(jì)中心公開(kāi)招聘崗位信息表.doc    下載附件

附件2:未落實(shí)工作單位承諾書(shū).doc    下載附件
附件3:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版).doc    下載附件


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