洛陽市自然資源和規(guī)劃局洛龍分局因工作需要，并報請洛龍區(qū)人民政府批準，現(xiàn)由洛龍區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開為洛陽市自然資源和規(guī)劃局洛龍分局招聘工作人員。

一、指導思想和原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、公正、公平的原則，在招聘計劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用，確保聘用人員素質。

二、招聘計劃

根據(jù)工作需要，本次計劃招聘工作人員10名，主要從事辦公室的日常工作，接受洛陽市自然資源和規(guī)劃局洛龍分局統(tǒng)一管理。

三、招聘條件

1、年齡：35周歲以下（1984年1月1日后出生)；

2、全日制大學?？埔陨蠈W歷；

3、身體健康，具有符合應聘崗位要求的身體條件；

4、熟悉文秘業(yè)務，有較強的寫作功底，能熟練應用WORD、EXCEL、WPS等辦公軟件，熟悉各種公文、材料表格的處理；

5、熟悉辦公室工作流程，能夠比較合理地安排工作計劃，能夠比較及時、正確地完成各項工作；

6、有不動產(chǎn)登記、自然資源和規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)的，同等條件下可優(yōu)先錄取。

附則：凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不接受其報名。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年4月21日至2021年4月27日，每天上午9:00至11:30，下午3:00至5:00；

2.報名地點：（1）洛龍區(qū)行政服務中心4樓A401；

3.報名方法：凡具備報考資格條件的人員，持身份證、學歷證原件及復印件各1份，并攜帶專業(yè)資格證書的原件及復印件，近期免冠1寸照片1張，到報名地點報名進行資格審查，并需戶籍所在地公安機關提供的無犯罪記錄證明；

4.其他事項：

（1）報名時填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場填寫并進行確認。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（3）筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關事項均將適時在洛陽就業(yè)網(wǎng)（www.lyldjy.com）及洛陽就業(yè)網(wǎng)微信公眾平臺（luoyangjiuyewang）上進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務必及時登陸查看。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，滿分100分?？荚嚥恢付◤土曈脮慌e辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試具體考試時間和地點以《準考證》規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證件。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績并列者同時進入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。

考生總成績＝筆試成績＋面試成績。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費由考生個人承擔。

（五）考察

對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進行遞補。

五、聘用與派遣

公示期滿無異議人員即為洛陽市自然資源和規(guī)劃局洛龍分局的聘用工作人員。被聘人員在接到聘用通知后，應按要求提供相關材料并履行報到手續(xù)。逾期未報到者視為自動放棄資格。

聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進入崗位工作；培訓或試用期考核不合格者，由洛陽市眾達人力資源管理服務有限公司與其解除勞動合同。

六、管理方式

本次招聘的工作人員用工性質為勞務派遣用工，由洛陽市眾達人力資源管理服務有限公司同聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，初次聘期為2年（含試用期）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。日常管理嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

七、薪酬待遇

基本工資為1900元/月，績效工資500元/月，均享受社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)），社會保險費繳納按社會保險法的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、有關要求

本公告未盡事宜，按相關政策處理。本公告由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

     咨詢電話：0379—65518108

                                                                              洛龍區(qū)人力資源和社會保障局 

                                                                                                                  2021年4月21日

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