南岔縣高級中學(xué)(伊春市二中)位于伊春市南岔縣，是黑龍江省重點中學(xué)、省級示范性高中。學(xué)校創(chuàng)建于1956年，自1982年被評為省重點中學(xué)以來共培養(yǎng)出26名全市文理科狀元，先后有18名學(xué)生考入北大、清華，曾被譽為“小興安嶺第一學(xué)堂”。學(xué)?，F(xiàn)有30個教學(xué)班，在校生1331人，教職工143人。學(xué)校教學(xué)設(shè)施完備，各功能室齊全,教研氛圍濃厚,重視教師隊伍建設(shè)，特別注重對年輕教師的培養(yǎng)，是學(xué)生成材的搖籃、教師成長的沃土。 按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》,由南岔縣教育局、人社局和縣高級中學(xué)(市二中)共同組織2021年高中教師招聘工作。

現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘高中教師崗位18個(詳見附件1)。

二、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)學(xué)歷、年齡要求：2021年應(yīng)屆及往屆師范類優(yōu)秀畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校本科二批次及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲(1991年以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷可適當放寬要求。

(五)報考人員所學(xué)專業(yè)須與報考崗位的需求一致，同時具有報考崗位相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證。

(六)下列人員不在招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員。

2.在近3年各類招考過程中被主管機關(guān)認定有考試作弊行為或不誠信記錄且處理期未滿人員。

3.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(七)被聘用的人員，必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

三、招聘時間和地點

1.報名時間：2021年4月11日---5月20日

2.筆試時間和地點：待定

3.面試時間和地點：待定

四、招聘辦法

1、發(fā)布公告

2、報名：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，網(wǎng)上報名填寫《2021年南岔縣高級中學(xué)(伊春市二中)招聘教師報名登記表》(附件2)，并將其與身份證、畢業(yè)證、教師資格證、應(yīng)往屆畢業(yè)生學(xué)?；騿挝蛔C明(報名表同時發(fā)送電子稿)等材料的掃描件一并傳到2505123938@qq.com郵箱(應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料由所在學(xué)校出具證明)。

網(wǎng)上報名合格者，學(xué)校將于2021年5月27日前以手機短信的形式通知報名者;現(xiàn)場報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報考證明等材料的原件、復(fù)印件以及本人二寸證件照1張(應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料由所在學(xué)校出具證明)。

特別提示：報名人員在招聘期間務(wù)必保證所填報通訊工具24小時暢通，若因提供材料不全，填報通訊方式不暢所至后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

報名咨詢電話：13845812601(微信同號)

3、資格審查：由招聘單位進行資格初審，縣教育局進行復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀違規(guī)等行為，隨時取消其考試和聘用資格。

4、考試辦法采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試。筆試是專業(yè)科目考試，考試內(nèi)容為高中相應(yīng)科目內(nèi)容，滿分100分，理科不低于80分，文科不低于70分為合格。筆試成績合格進入面試者由工作人員以電話或短信方式通知面試事宜。

(2)面試。

①確定進入面試人員。按照各招聘崗位人員筆試成績從高到低的順序進入面試，若同一崗位入圍者筆試成績末位名次出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加面試人選。

②資格復(fù)審。對進入面試人員再次進行資格確認。凡有關(guān)材料主要信息不實的，將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。

③面試方式。面試采取仿真試講形式，試講內(nèi)容為相應(yīng)層次科目現(xiàn)行教材知識，試講時間為15分鐘，備課時間30分鐘。

④面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

(3)考試總成績計算?？荚嚳偝煽儼窗俜钟??？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

5、確定擬聘用人員按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績由高到低的順序等額確定擬聘用人員，考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績?yōu)橹?。招聘單位與擬聘用應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議(畢業(yè)生、用人單位、就讀學(xué)校)，與擬聘用往屆畢業(yè)生簽訂錄用意向協(xié)議。因個人原因放棄聘用資格所空崗位，依次遞補。

6、考查、考核、體檢?？疾楹腕w檢由縣教育局、人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔?？疾?、考核和體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

7、公示及聘用。根據(jù)考試總成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一公示7個工作日。公示期間，反映有問題者，查證屬實，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補;對公示期滿無異議人員，由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到人社局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)招聘單位考核不合格的取消其聘用資格，合格者落實編制。

8、考試紀律 報考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進行處理。

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附件一職位表

附件二報名表

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