根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定，依據(jù)《關于市屬醫(yī)療機構校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實施意見（試行）》文件精神，哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會所屬公益一類事業(yè)單位哈爾濱市疾病預防控制中心校園招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

 一、招聘原則

    1.堅持信息公開、過程公平、結果公正的原則，充分體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的校園招聘效果。

    2. 堅持主管部門統(tǒng)籌、分級管理、自主實施的原則，充分體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘選才的自主力度。

    3. 堅持簡化程序、提高效率、精準招聘的原則，充分體現(xiàn)校園招聘的針對性、有效性。

    4.堅持效率優(yōu)先、常態(tài)招聘的原則，各批次招聘剩余崗位接受全年招聘，充分體現(xiàn)校園招聘的成效性。

二、招聘范圍

招聘的范圍：哈爾濱醫(yī)科大學的統(tǒng)招全日制、碩士及以上學歷并取得相對應學位的2021年應屆畢業(yè)生及2019年、2020年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘數(shù)量

此次校園招聘事業(yè)單位高層次人才4人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2021年哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位校園招聘高層次人才計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康；

4.考生年齡要求：滿18周歲（2003年4月22日以前出生），35（含）周歲以下（1985年4月22日及以后出生）。具有博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱（含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40(含)周歲以下（1980年4月22日及以后出生）。具有專業(yè)技術高級職稱（含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45(含)周歲以下（1975年4月22日及以后出生）。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員；

5.構成回避關系的（具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.2022年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

（一）公告發(fā)布

哈爾濱醫(yī)科大學就業(yè)信息網

（http://jy.hrbmu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名及現(xiàn)場資格確認

本次招聘實行現(xiàn)場報名，同時進行現(xiàn)場資格確認?，F(xiàn)場報名時，考生需攜帶《2021年哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位校園招聘高層次人才報名登記表》兩份（貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片）、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料的復印件各兩份。2021年應屆畢業(yè)生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單。同時，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。

以下情況可以報名：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名；二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

報名注意事項：

1.報名時間：2021年4月22日-23日（每天上午9：00—11：00，下午13：00—15：00）。

2.報名地點： 哈爾濱醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院陽光大廳1號展位

3.每名報考人員只限報一個崗位；

4.報考人員必須用第二代身份證報名；

5.咨詢電話：0451-84664467；

6.報名后的各個環(huán)節(jié)，均由招聘單位電話通知。

（三）面談及簽約

     1.組織面談

    （1）通過現(xiàn)場資格確認合格的人員進入面談。面談由招聘單位負責組織實施，具體時間和地點由招聘單位通知資格確認合格的考生。

（2）面談規(guī)則。面談主要測評應聘者專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、心理健康等方面綜合素質。由招聘單位根據(jù)招聘崗位需求自主選定面談形式。面談小組根據(jù)考生表現(xiàn)綜合排序，擇優(yōu)選拔。同一崗位考生使用同一套面談內容。面談成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

（3）面談當日出現(xiàn)放棄者，不影響其他考生面談。

（4）面談當天考生須持有效二代身份證原件（如本人身份證丟失可持臨時身份證）進入考場。

（5）公布成績。面談后，將考生的成績于面談結束一周內哈爾濱醫(yī)科大學就業(yè)信息網公布。

    2.資格復審

    （1）確定資格復審人選。依據(jù)考生成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分等額確定進入資格復審人選。若成績出現(xiàn)并列，將進行面談加試，高分者進入資格復審。

    （2）哈爾濱市衛(wèi)生健康委按照招聘計劃所列要求，對所屬招聘單位擬聘用考生資格條件組織復審，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行面談程序成為被考核人選的，都將取消考核和簽約資格。資格復審的具體時間、地點及形式由招聘單位以電話方式通知考生。

    3.考核及簽約

    考核由招聘單位依據(jù)應聘者所在學校院系出具個人鑒定或個人考核材料自主組織實施?？己藨龅饺?、客觀、公正。考核合格者，由招聘單位與考生簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向協(xié)議，考核不合格者，取消聘用資格。

六、體檢、公示和聘用

    (一)體檢

    已簽約應聘者取得畢業(yè)證、學位證后，由招聘單位統(tǒng)一組織考生到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由招聘單位承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的應聘者只有一次復檢機會。

    (二)公示和聘用

   根據(jù)面談、資格復審、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在哈爾濱市人民政府官網衛(wèi)生健康委鏈接公示7個工作日。公示無異議者，由哈爾濱市衛(wèi)生健康委按照規(guī)定和程序到哈爾濱市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未能于應畢業(yè)當年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的不予聘用。聘用后試用期12個月，試用期考核不合格或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期內未取得招聘崗位所需執(zhí)業(yè)資格證的取消聘用資格。

    七、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話：0451-84664479。招聘單位要嚴格按要求組織實施校園招聘工作，市衛(wèi)生健康委要做好所屬招聘單位各項招聘工作的統(tǒng)籌管理，嚴肅工作紀律，增加工作透明度，嚴禁以權謀私、因人畫像、人情招聘、暗箱操作等違紀違規(guī)行為。對不按申報計劃招聘、私自招聘或違反本意見有關規(guī)定開展校園招聘工作的單位將暫停其校園招聘資格，視情節(jié)追究相關領導及人員責任。對招聘工作中把關不嚴，所招聘人員不勝任崗位工作的，視情節(jié)對招聘單位負責人予以問責。

報考人員必須遵守招聘有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、現(xiàn)場資格確認、面談、資格復審、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）對其處理。

     哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會

                         2021年4月19日

• 附件1：哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位校園招聘高層次人才計劃表.xls

• 附件2：2021年哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位校園招聘高層次人才報名登記表.doc

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