根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將宿州環(huán)保工程學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　2021年宿州環(huán)保工程學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師20名,詳見《2021年宿州環(huán)保工程學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃(崗位)表》(附件)，招聘相關(guān)信息于4月23日起在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.sixian.gov.cn)、泗縣人社局政務(wù)公開平臺(tái)(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　在2021年宿州環(huán)保工程學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　(七)具有招聘崗位要求的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2021年春季教師資格認(rèn)定在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員)。

　　公開招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1985年5月6日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(七)未提供單位和主管部門同意報(bào)考證明的在編正式工作人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)址為：http://sixian.pzhl.net/。報(bào)名時(shí)間為2021年5月6日8:00至5月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2021年宿州環(huán)保工程學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(三)網(wǎng)上確認(rèn)

　　報(bào)考人員報(bào)名后至2021年5月11日16:00前登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過資格初審的不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月11日16:00之前可以補(bǔ)充完善信息后重新提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員于2021年5月12日17:00前，按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2021年5月17日，由泗縣人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：泗縣人力資源和社會(huì)保障局906室)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月14日14：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(四)打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;

　　2.筆試科目：《教育綜合知識(shí)》

　　3.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、中等職業(yè)教育政策法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí);

　　4.筆試成績(jī)：滿分120分;

　　5.筆試時(shí)長(zhǎng)：150分鐘;

　　上述報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員。上述人員于2021年5月17日08:30-12:00，攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：泗縣人力資源和社會(huì)保障局706室，聯(lián)系電話：0557-7010639)申報(bào)加分事宜。

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

　　(六)資格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　(1)全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或?qū)W校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗(yàn)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和本人2021年7月31日前取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。

　　(2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(5)已具備教師資格認(rèn)定條件,參加春季教師資格認(rèn)定的,在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員，憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號(hào)碼的書面證明或提供在2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(或含姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號(hào)碼的證明)的書面承諾和《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，辦理資格復(fù)審。

　　(6)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

　　(7)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(七)專業(yè)測(cè)試

　　1.專業(yè)測(cè)試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

　　3.專業(yè)測(cè)試形式和內(nèi)容:采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等;

　　4.專業(yè)測(cè)試成績(jī):滿分100分;

　　5.專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　總成績(jī)：按筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算,筆試占60%、專業(yè)測(cè)試占40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入(計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4)。

　　(八)體檢與考察

　　體檢和考察由縣人社局會(huì)同教體局組織實(shí)施。

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

　　2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　對(duì)體檢、考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務(wù)公開平臺(tái)(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)和招聘單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　招聘工作由縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　本《公告》由泗縣人力資源和社會(huì)保障局、泗縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話：0557-7010639(泗縣人社局事業(yè)股)、0557-7020086(泗縣教體局人事股)，考務(wù)咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-7021619(泗縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。

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　　2021年宿州環(huán)保工程學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃（崗位）表.xls

　　                                  泗縣人力資源和社會(huì)保障局

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