為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“從根本上消除事故隱患”重要指示精神，進(jìn)一步落實(shí)政府安全監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)安全監(jiān)管力量，強(qiáng)化安全監(jiān)管力度，根據(jù)近期國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，積極探索有益有效安全監(jiān)管模式，真正把風(fēng)險(xiǎn)化解在隱患之前，把隱患消滅在事故之前，切實(shí)筑牢安全防線，守住安全底線，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員，具體方案如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次共招聘駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員12名，其中：遼陽(yáng)站4人、桐峪站4人、寒王站4人。

　　二、招聘條件

　　(1)擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，原則性強(qiáng)。

　　(2)熱愛安全監(jiān)管工作，熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程。

　　(3)具備正常履職的身體條件。

　　(4)礦山相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷且具有煤礦、非煤礦山工作經(jīng)歷不少于3年，年齡在35-50周歲(1986年4月23日至1971年4月23日)。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘，通過(guò)面試和資格審查進(jìn)行。

　　面試和資格審查由縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察聘用人員相關(guān)的煤礦、非煤礦山業(yè)務(wù)知識(shí)，法律法規(guī)應(yīng)用、語(yǔ)言組合能力等，面試成績(jī)須達(dá)到60分，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定資格審查人員。面試工作將全程錄音錄像，面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

　　資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件。

　　報(bào)考人員如未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料，或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的空缺名額，按面試成績(jī)從高到低的順序時(shí)行遞補(bǔ)。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效，報(bào)名須提供本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件;已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明);在煤礦、非煤礦山工作經(jīng)歷不少于3年工作經(jīng)歷證明材料。

　　五、有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

　　招聘條件或崗位要求的各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書和工作經(jīng)歷的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　六、聘用及待遇

　　1、聘用人員受縣應(yīng)急管理局直接管理，實(shí)行安全監(jiān)管責(zé)任制，縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)日常管理、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。

　　2、聘用人員屬政府購(gòu)買性崗位，各項(xiàng)費(fèi)用納入縣財(cái)政預(yù)算。工資由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一發(fā)放，工資由基本工資(2500元/月)和考核工資(500元/月)，工齡工資從第二年算起，在原基本工資基礎(chǔ)上每年增長(zhǎng)100元，以次累計(jì)，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。聘用人員辦公場(chǎng)所、用品、裝備、車輛和食宿由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一安排。

　　3、聘用合同由縣應(yīng)急管理局按照一年一簽的方式簽訂，上年度考核合格及以上的優(yōu)先續(xù)簽。管理和考核參照縣應(yīng)急管理局《煤礦安全監(jiān)管“五人小組”管理辦法》執(zhí)行。

　　4、工作職責(zé)

　　(1)派駐到桐峪站的人員，主要負(fù)責(zé)屬地非煤礦山企業(yè)日常安全巡查檢查、突查夜查、駐礦蹲守、隱患閉合等工作;

　　(2)派駐到寒王、遼陽(yáng)站的人員，主要負(fù)責(zé)區(qū)域煤礦駐礦蹲守、包頭面監(jiān)管、日常安全巡查檢查、突查夜查等工作;

　　(3)派駐人員不賦予行政執(zhí)法權(quán)，在巡查檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題和隱患要立即報(bào)告縣應(yīng)急管理局依法處理。

　　七、監(jiān)督

　　在招聘過(guò)程中，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，按照有關(guān)規(guī)定查處，監(jiān)督電話：0354--8636150。

　　八、時(shí)間安排及其他

　　(一)招聘公告時(shí)間：2021年4月23日--2021年4月30日

　　(二)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2021年5月6日--2021年5月8日

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣應(yīng)急管理局辦公室(濱河路)

　　咨詢電話：8636150

　　(四)面試時(shí)間：另行通知

　　(五)資格審查：另行通知

　　(六)本方案由左權(quán)縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

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　　左權(quán)縣應(yīng)急管理局關(guān)于招聘報(bào)名表.xls

　　左權(quán)縣應(yīng)急管理局

　　2021年4月23日

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