按照《營山縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(營委辦﹝2020﹞46號)，根據(jù)工作需要，經(jīng)請示縣人民政府同意，營山縣幸福水庫管理局、營山縣文化廣播電視和旅游局、營山縣商務(wù)和經(jīng)濟信息化局、營山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、營山縣人民防空辦公室，按照社會化服務(wù)管理委托我公司面向社會公開擇優(yōu)招用編外人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、范圍及對象

　　面向社會公開招用符合《營山縣2021年公開招用編外人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　二、人員性質(zhì)

　　本次招用的編外人員不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，實行社會化服務(wù)管理，按規(guī)定與營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　(二)具有一定的語言表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從組織安排，有良好的心理素質(zhì)。

　　(三)身體健康，五官端正，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(四)具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或招用資格的責(zé)任由報考者自負。年齡截止日期在公告發(fā)布之日。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　(6)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、程序

　　本次招用工作在營山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由營山縣拓廣人力服務(wù)有限公司會同招用單位共同組織實施。

　　(一)報名。本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　1、報名時間：2021年5月13日至5月14日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)，逾期不再補報。

　　2、報名地點：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司(營山縣綏安大道66號行政服務(wù)中心大樓后樓)

　　3、報名時需按要求填寫報名表，并提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張;

　　4、資格審查：縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會同招用單位按照招用條件對報名人員進行資格審查。合格人員統(tǒng)一發(fā)放準考證，按時參加筆試和面試。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1、筆試。筆試開考比例(有效報考人數(shù)與招用崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1。個別崗位人員緊缺達不到3:1的，經(jīng)營山縣人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1。招用崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招用名額或取消該招用崗位。調(diào)整(減)或取消情況，于筆試前2個工作日在營山縣政府網(wǎng)站人事考試專欄向社會公布。

　　筆試內(nèi)容見《營山縣2021年公開招用編外人員筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)，筆試成績滿分為100分，筆試時間、地點見準考證。

　　2、面試。招用崗位參加面試人員根據(jù)報考者的筆試成績按崗位名額從高分到低分按3:1比例確定(或經(jīng)批準調(diào)整后的比例)，某一崗位如因報考者放棄參加面試造成實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，擬視為有效比例，面試照常進行。如與最后一名面試入圍資格的筆試成績相同的人員，一并納入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，詳見本公告《營山縣招用編外人員面試方式及主要范圍一覽表》(附件3)。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　4.成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績及排位情況均在營山縣政府網(wǎng)站人事考試專欄公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員，下同。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。某崗位因體檢人員自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按參加面試報考者的考試總成績從高到低依次遞補體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員自行承擔(dān)。體檢時間、地點由縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司另行通知。

　　六、公示

　　體檢合格人員確定為擬招用人員，向社會進行公示，公示期為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招用條件的，取消其擬招用人選資格，公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)招用手續(xù)。

　　七、簽訂合同

　　本次公開招用人員與縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司派遣到用人單位。對擬用人員實行試用期2個月，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用工單位確定是否續(xù)用或解除勞動合同。

　　八、招用人員管理及待遇

　　招用人員由用工單位統(tǒng)一調(diào)度安排，招用期內(nèi)薪酬由用工單位按相關(guān)規(guī)定確定。用工單位按政策繳納相關(guān)社會保險，個人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用工單位承擔(dān)。

　　九、紀律監(jiān)督

　　整個招用工作確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，實行陽光下操作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　相關(guān)事宜由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0817-8372009(營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司辦公室)

　　監(jiān)督電話：0817-8286337(縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組)

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　　1、2021年營山縣公開招用編外人員崗位和條件要求一覽表

　　2、2021年營山縣公開招用編外筆試范圍及參考資料一覽表

　　3、營山縣招用編外人員面試方式及主要范圍一覽表

　　4、營山縣招用編外人員單位基本情況一覽表

　　5、營山縣公開招用編外人員報名表.docx

　　營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年4月26日

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