為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)工作力度，結(jié)合全縣部分事業(yè)單位的崗位需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批全日制研究生和“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科生。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次全縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制研究生和“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科生74名，具體職位(崗位)見(jiàn)附表。

　　二、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)基本條件

　　報(bào)名者除符合《職位(崗位)表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件;

　　4、具有全日制研究生或“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科學(xué)歷，報(bào)名人員需于2021年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

　　5、具有全日制研究生和“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科生年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年6月30日及以后出生)，全日制博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1981年6月30日及以后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定，出生時(shí)間以有效身份證為準(zhǔn);

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的;

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6、我縣現(xiàn)有編制內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　(三)招聘程序

　　招聘工作免筆試，采取面試和考察相結(jié)合的的形式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日至5月10日。

　　(2)報(bào)名材料：考生需在陽(yáng)新縣政府網(wǎng)上下載報(bào)名登記表，并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制研究生須一并提供本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證)，所有報(bào)名材料一式三份(報(bào)名登記表必須粘貼近期紅底或藍(lán)底登記照)。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》，以證明能順利畢業(yè)并拿到學(xué)位證。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)報(bào)名方式：原則上采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生提供所有報(bào)名材料到各用人單位進(jìn)行報(bào)名，用人單位對(duì)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格加蓋公章后，并附《陽(yáng)新縣事業(yè)單位人才引進(jìn)資格審查情況一覽表》，統(tǒng)一報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局10樓，陽(yáng)新縣人社局聯(lián)系人：吳源，聯(lián)系電話：0714-7354427;陽(yáng)新縣委組織部聯(lián)系人：邵博琪，聯(lián)系電話：0714-7334217。

　　對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格復(fù)查后，審查合格人員名單在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，并公布面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、面試

　　本次面試不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)由主管部門(mén)或用人單位在面試前發(fā)布告示。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃取消。

　　3、考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象人選，考察內(nèi)容按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考察具體時(shí)間由主管部門(mén)另行通知?？疾爝^(guò)程中，因考察不合格或主動(dòng)放棄等原因造成考察人選空缺的，依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

　　4、體檢

　　根據(jù)面試和考察情況，按照引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格考生不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)考察、體檢人選。

　　5、公示和聘用

　　綜合面試、考察、體檢情況，研究確定擬引進(jìn)對(duì)象，并在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用期制度。

　　三、有關(guān)待遇

　　1、工資待遇。本次招聘的事業(yè)單位人員統(tǒng)一安排事業(yè)編制，簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期一年，非首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，按所聘崗位落實(shí)相應(yīng)工資待遇。

　　2、政治待遇。本次招聘人員作為全縣后備干部進(jìn)行跟蹤管理。對(duì)于表現(xiàn)突出的，可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng);符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù)，調(diào)入公務(wù)員單位任職。

　　3、其他待遇。對(duì)本次招聘的人員，在陽(yáng)新城區(qū)無(wú)自住房的，可納入人才公寓優(yōu)先保障范疇;隨遷配偶需從外地調(diào)入的，由組織人事部門(mén)根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取商調(diào)、推薦就業(yè)等方式解決工作問(wèn)題;子女入學(xué)由教育部門(mén)妥善予以安排。

　　4、服務(wù)年限。招聘人員與招聘單位簽訂3年最低服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)除外)則取消相應(yīng)待遇。

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　　2021年陽(yáng)新縣部分事業(yè)單位招聘崗位(職位)表

　　陽(yáng)新縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

　　陽(yáng)新縣事業(yè)單位人才引進(jìn)資格審核情況一覽表.xlsx

　　中共陽(yáng)新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　陽(yáng)新縣人事考試院

　　2021年4月29日

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